Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei XPECTO eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Sehr kollegiales und entspanntes Umfeld.
Es gibt immer für alles einen Ansprechpartner.
Durch eine Gleitzeitmodell mit festen Kernzeiten sehr variabel
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut
Sehr freundliche und fachlich versierte Ausbilder für jeden Bereich. Die Ausbilder stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Ich bin immer gerne in die Arbeit gekommen. Es war nie langweilig und gab immer etwas neues zu tun.
Durch wechselnde Abteilungen immer unterschiedliche Aufgaben für die Azubis
In jeder Abteilung, gibt es immer neue Aufgaben zu erledigen
Die Azubis werden wie alle anderen Mitarbeiter immer respektvoll behandelt
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die fast perfekten 4,9 von 5 Sternen!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und deine Erfahrungen mit unserem Team so positiv waren. Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, unseren Weg genau so weiterzugehen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen!
Herzliche Grüße
xpecto AG
IG Metall Tarif für Azubis
Umgang mit Problemen, Kommunikation mit HR geht selten produktiv für den mit Anliegen aus
Sexismus nicht unter den Tisch kehren und sich mal wirklich um die Azubis kümmern statt ständig Verbesserungen zu versprechen und nichts zu ändern
Am Freitag wenn fast keiner im Büro ist ganz chillig
Teamchef hat regelmäßig falsche Vorgaben gesetzt und wurde trotzdem Abteilungsleiter
Das einzig gute
Kein Weihnachtsgeld, "Leistungsbasierte Bonuszahlung", Fakt ist ich war der einzige in der Berufschulklasse ohne Weihnachtsgeld
keine flache Hierachie, angesprochene Probleme werden mangelhaft behandelt
je nach Abteilung und Arbeitskollegen
oft sehr redundant, als IT Fachkraft gedrängt zu Back Office aufgaben und Kaffeemaschinenreinigung, Milch kaufen, etc.
Als Azubi werden einem oft die Support Tickets übergeben die Monatelang schon rumliegen und keiner bearbeiten will
Als Azubi sowieso kaum, "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" ist hier Leitfaden
Sehr familiäres Umfeld, bei dem man sich freut in die Arbeit zu gehen.
Flache Hierarchien, alle sind per du bis ganz rauf.
Viele Firmenevents und Teambuilding Aktivitäten
Für mich persönlich gibt es nichts schlechtes.
Mehr freiwillige Sozialleistungen für Azubis in Form von bspw. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Das Ausbildungsgehalt ist sehr gut aber es gibt für Azubis weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
Versuchen alles bestmöglich einem beizubringen.
Persönlich gehe ich sehr gerne ins Büro
Viele Benefits, lockere Atmosphäre
Schlecht ist übertrieben. Nicht so toll sind die Kernarbeitszeiten
Flache Hierachien, sehr freundliche Vorgesetzte. Zentrale Lage nahe am Hauptbahnhof und unweit der Berufsschule.
Nichts.
Alles i.O. Und wenn nicht, kann man Vorschläge immer direkt weitergeben.
Alle Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Es gibt verschiedene Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenlauf, etc.) bei denen jeder dabei sein kann. Es werden zurzeit normalerweise mehrere Azubis jährlich eingestellt.
Eine Übernahme wird angestrebt. Bedingt durch das hohe Wachstum des Unternehmens wurden in letzter Zeit oft neue Positionen geschaffen und besetzt.
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten zu einem bestimmten Grad (Kernzeiten gibt es). Überstunden fallen normalerweise nur an, wenn man das in Zusammenhang mit den flexiblen Arbeitszeiten selbst so plant (können ausgeglichen werden).
Das Ausbildungsgehalt liegt in etwa im guten Mittelfeld des Ausbildungsberufs.
Bei der Ausbildung wird man gut begleitet und in die Themen eingelernt. Bei Problemen wird geholfen.
Persönliche Interressen und Stärken werden beachtet.
Die Arbeit ist - bis auf sehr seltene Ausnahmen - genau das, was auch den Ausbildungsberuf ausmacht.
In Bezug auf die Teams und Abteilungen in die man kommt / 'hineinschnuppert', hat man normalerweise ein Mitspracherecht. Die Variation hängt so hauptsächlich von sich selbst ab. Innerhalb der Abteilungen gibt es immer wieder neue Projekte und Entwicklungen.
Jeder behandelt jeden mit Respekt.