85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von xpose360 GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENRespekt, Transparenz, Team Events, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
Etwas abgelegene Lage vom Stadtzentrum
Neue Kollegen ggf. etwas mehr Zeit zum ankommen geben, anstatt sie gleich in das kalte Wasser zu schmeißen
Die Stimmung im Büro war immer gut. Auch von zu Hause in Corona Zeiten mache das Arbeiten Spaß.
Überstunden fallen aufgrund der hohen Belastung leider öfter an. Es wird allerdings von den Teamleitern versucht, diese im Rahmen zu halten.
Toller Zusammenhalt in der ganzen Firma, nicht nur den einzelnen Teams.
Transparente und sehr respektvoll Vorgesetzte, mit denen man auf gleicher Ebene ist.
Sowohl die Teamleiter als auch Geschäftsführung sind absolut transparent mit den Mitarbeitern.
Das er sich um seine Mitarbeiter kümmert und immer freundlich ist.
Was ich ebenfalls sehr gut finde ist, dass sich alle Mitarbeter:innen untereinander duzen.
Nichts
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Eis, Bar, Team
Parkplatzsituation
Empfang für Kunden
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle Kolleg:innen wohl fühlen, Teamspirit wird gelebt, man ist wirklich für einander da.
Das angenehme Miteinander wird verstärkt durch gemeinsame Events, wie Grillabende, Feierabendbierchen oder Teamausflüge.
Mit dem Thema Kommunikation wird sich intensiv beschäftigt und bisherige Prozesse werden regelmäßig hinterfragt und verbessert.
Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr abwechslungsreich. Gemäß eigenen Interessen werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und passende Fortbildungen gesucht.
Allen Entscheidern ist völlig klar, dass jegliche Zielerreichung nur in einem vernünftigen Zusammenspiel funktioniert. Die Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen. Eine sehr gesunde Einstellung zu Wachstum und Weiterentwicklung.
Wir sind ein super Team, in das man sich sehr schnell einlebt. Tolle Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Hier wird sehr viel ermöglicht und immer wieder neu gedacht.
Hier wird ein sehr gutes Konzept gelebt, dass einem viele Perspektiven ermöglicht.
Man hilft sich wo man kann und kann jederzeit auf Unterstützung zählen.
Das Verhältnis zu Teamleitern und Geschäftsführung ist auf Augenhöhe und auch hier werden Mitarbeiter jederzeit unterstützt.
Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und ein guter Umgang miteinander gepflegt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten & Einblicke in verschiedenste Bereiche und Branchen.
Das Wohl der Mitarbeiter liegt der Unternehmensleitung sehr am Herzen. Das merkt man nicht nur im persönlich Umgang mit den Mitarbeitern, sondern in der der Flexibilität Remotearbeit und Homeoffice zuzulassen.
Für die Anliegen der Kollegen gibt es immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, wenn doch einmal der Schuh drücken sollte. Es herrscht ein wertschätzende Umgang und eine gute Feedbackkultur. Macher, mit einer positiven Einstellung und Lust auf die Arbeit sind hier in der Überzahl.
Die Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf ist dem Arbeitgeber sehr wichtig. Entgegen anderen Agenturen sind Überstunden nicht die Regel. Teilzeit und Remotemodelle erleichtern eine gesunde Work-Life Balance. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Jeder der sich engagiert und Leistung zeigt kann sich in dem Unternehmen entwickeln. Es gibt verschiedene Karrieremöglichkeiten und auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt, frei nach dem Motto: "lebenslanges Lernen".
Gute Leistungen werden anerkannt und es gibt einen Zuschuss zu einer beruflichen Altersvorsorge
Ein zielorientiertes, partnerschaftliches Miteinander. Jeder hilft, wo er kann und unterstützt, wenn nötig
Jeder wird bei uns geschätzt.
Die Vorgesetzten sind sehr an der persönlichen Weiterentwicklung interessiert und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen.
In regelmäßigen Meetings werden die Kollegen über die Entwicklungen des Unternehmens informiert. Interne und übergreifende Meetings dienen dem Wissensaustausch.
Jeder hat die Möglichkeit sich mit Ideen einzubringen und seinen Tätigkeitsbereich aktiv mitzugestalten. Es gibt spannende Kundenprojekte und in persönlichen Zielvereinbarungen wird man herausgefordert sich auch persönlich weiterzuentwickeln.
Dass man mit den Vorgesetzten und Geschäftsführeren immer auf Augenhöhe sprechen kann.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind super entspannt und immer freundlich. Hier macht es Spass zu arbeiten.
Man wird von Kunden und Wettbewerbern immer über das positive Image der Agentur angesprochen. Dadurch macht es große Freude hier zu arbeiten.
Flexible Vertrauensarbeitszeiten und mobiles Arbeiten sogar vom Ausland aus möglich. Die Führungskräfte achten zudem darauf, dass keiner Überstunden macht, um die Kunden immer erholt betreuen zu können.
Durch ein transparentes Karrieresystem hat man die Gelegenheit durch eigene Leistung sich weiterzuentwickeln und fair den nächsten Karriereschritt zu machen. Zudem gibt es persönliche Weiterentwicklungsprogramme und ein Budget für Fortbildungen.
Könnte immer besser sein, aber es wird schon auf Fairtrade geachtet, auf Umweltpapier, Abfallentsorgung, Ökostrom usw.
Hier helfen alle zusammen, wenn es Fragen oder Probleme gibt. Niemand wird alleine gelassen.
Es gibt wenig ältere Kollegen, aber alle werden hier gleichbehandelt.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und darauf bedacht jeden persönlich weiterzuentwickeln.
Super Arbeitsbedingungen. Es wird darauf geachtet, dass jeder ein aktuelles Microsoft Surface hat. Auch wenn die IT manchmal Probleme bereitet, wird doch versucht, dass es jeder angenehm hat.
Proaktive Kommunikation wird hier großgeschrieben. Sowohl die interne Kommunikation als auch die Kommunikation gegenüber den Kunden.
Jeder wird hier gleich behandelt, von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer.
Es besteht immer die Möglichkeit sich in Visionsprojekte einzubringen, um sich persönlich weiterzuentwickeln und auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Das Teamgefühl wird absolut großgeschrieben und das bei einem sehr netten und hilfsbereiten Team. Außerdem kann man in der Redaktion für sehr viele verschiedene Kunden in unterschiedlichen Themenbereichen arbeiten. Gleitzeitmodell erleichtert die Work-Life-Balance.
Es wird mit Argusaugen darauf geachtet, dass die Stunden unbedingt eingehalten werden. Teilweise erhält man auch als Werkstudent (Beginner) Deadlines und Zeitdruck. Ansonsten schien es, innerhalb der Redaktion mitunter ein "gegeneinander" Arbeiten zu geben. Feedback zu den Texten war teilweise sehr persönlich, unverhältnismäßig und absolut kontraproduktiv.
Man könnte den Werkstudenten etwas mehr zahlen. Schließlich übernehmen Sie dieselben Aufgaben wie Festangestellte.
Versucht angesprochene Kritik anzunehmen und umzusetzen,
Hohe Auslastung bringt Angestellte an die Grenzen (oft mehr als 120%), Berufseinsteiger werden mit geringem Gehalt abgespeist, obwohl definitiv mehr möglich wäre
Den Wert der Arbeiter mehr schätzen!
Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr bietet eine gewisse Freiheit, allerdings werden Überstunden nicht über freie Tage gewährt sondern müssen selbstständig abgebaut werden (was sehr schwer möglich ist)
Jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter steht zur Verfügung
Schlechtes Basisgehalt wird mit Bonus verargumentiert (der nur über Mehrarbeit erreichbar ist), keine Verhandlung sondern Friss oder Stirb Angebot
Nicht relevant, da der Altersdurchschnitt bei unter 30 ist
Freiheit mit Homeoffice hat sich seit Corona geändert
Oft wird nicht sehr offen kommuniziert. Änderungen werden manchmal sehr kurzfristig mitgeteilt,m.
Monotones Aufgabengebiet, das nicht viel Abwechslung bietet. Auf bei einer Beförderung ändert sich der Aufgabenbereich nicht wirklich (außer ab Teamleitung)