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Bewertungen

121 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte und Geschäftsführer sind top! Habe mich sofort wohl gefühlt und zu jeder Zeit ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber so weiterempfiehlst!

So und nicht anders :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Es gibt keine Kernarbeitszeiten. Hauptsache, man erledigt seine Arbeit pünktlich und gewissenhaft. An die Freiheit, seinen Tag so zu gestalten, wie man möchte, muss man sich schon fast gewöhnen. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Urlaubstag pro Jahr wird einem geschenkt, um sich bei einem sozialen Projekt zu engagieren. Egal ob die freiwillige Feuerwehr, in der man sowieso schon tätig ist oder vom Unternehmen geplante Tage in verschiedenen Einrichtungen. Richtig gut!

Karriere/Weiterbildung

Alle bekommen pro Jahr ein Weiterbildungsbudget gestellt. Man kann selber nach Weiterbildungen suchen oder auch Tipps von den Kolleg:innen bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Angst, Fragen zu stellen gibt es in der Agentur nicht. Jeder hilft jedem super gerne. Fehler werden einem nicht unter die Nase gerieben, sondern jeder wächst daran.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es wirklich keine Hierarchien. Egal ob Teamleiter:in, Grouplead oder Geschäftsführer: man fühlt sich nie als jemand „Kleineres“ oder „Schlechteres“. Kollegiales Miteinander mit der richtigen Portion an Respekt. Die Vorgesetzten erkennen Potenzial bzw. Stärken und Schwächen sehr schnell und arbeiten mit den Mitarbeiter:innen daran.

Kommunikation

Durch sehr regelmäßige Einzelgespräche gibt es viel Raum für Anregungen, Verbesserungsvorschläge, Wünsche oder Träume.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden. Wenn man neue Ideen hat, werden diese ernst genommen. Ideen und Anregungen werden nicht belächelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst!

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

100% flexible Arbeitszeiten und unbegrenztes Home-Office :-)

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungen und transparente Karriereschritte

Gehalt/Sozialleistungen

Eine große Auwahl an Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutralität, Charta der Vielfalt und Social Days

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg:innen, viele Teamevents

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter setzt sich immer für mich ein und hat Verständnis und Empathie

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer wäre schön ;-)

Kommunikation

Regelmäßige weelys und Monatsmeetings - in der Abteilung und Unternehmensübergreifend

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber so schätzt.

Top Arbeitgeber - 100% recommended

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin rundum zufrieden. Die positive Arbeitsatmosphäre und das freundliche Team tragen dazu bei, dass ich mich jeden Tag motiviert zur Arbeit begebe.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Ich schätze die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt klare Karrierepfade und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung, die das Arbeiten hier besonders angenehm macht. Obwohl ich mich größtenteils im Homeoffice befinde, fühle ich mich sehr gut im Team integriert. Zudem gibt es regelmäßige Team-Events.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten zeigen stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Die klare Kommunikation auf Augenhöhe schafft Vertrauen und eine positive Arbeitsbeziehung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und die Kommunikation per Chat machen es möglich, dass alle Teammitglieder immer up-to-date sind.

Interessante Aufgaben

Die mir übertragenen Aufgaben sind äußerst anspruchsvoll und vielseitig. Dies ermöglicht es mir, meine Fähigkeiten ständig zu erweitern und in meiner beruflichen Entwicklung voranzukommen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst!

Für den Einstieg ok.

3,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Gehälter zahlen, dann bleiben die Leute auch. Aufstieg ermöglichen. Vorgesetzte nur in solche Positionen bringen, wenn sie dafür auch wirklich qualifiziert sind.

Image

Für den Einstieg ok.

Karriere/Weiterbildung

Ziemlich eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Kommunikation

Kommt auf das Team an


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office positiv hervorhebst. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns dabei hilft, unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Wir nehmen Deine Anregungen zur Verbesserung der Gehaltsstrukturen und der Aufstiegsmöglichkeiten sehr ernst. Dies sind wichtige Aspekte, um unsere Mitarbeiter:innen langfristig zu binden und ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Wettbewerbsfähigkeit in Bezug auf Gehälter und Karrierechancen zu gewährleisten. Neben unseren Karrierestufen entwickeln wir auch stetig neue Möglichkeiten, um auf alle individuellen Weiterentwicklungswünsche eingehen und diese verwirklichen zu können.

Deine Bemerkungen zur Qualifikation unserer Vorgesetzten sind ebenfalls von großer Bedeutung. Wir bilden unsere Führungskräfte durch regelmäßiges Coaching und Schulungen aus und weiter. So stellen wir sicher, dass unsere Führungskräfte auf ihre Rolle vorbereitet sind. Unser Bestreben ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen respektiert und unterstützt werden.

Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und werden Deine Kommentare nutzen, um kontinuierliche Verbesserungen in unserem Unternehmen voranzutreiben. Dein Beitrag ist entscheidend, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber stetig besser werden.

Agentur die versucht immer besser zu werden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offen
- Flexibel
- Wertschätzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber so schätzt.

Ganz okay für den Einstieg, aber mit Luft nach oben

3,3
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde sind im Büro erlaubt, Social Day, Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, dass ich zu wenig verdiene im Verhältnis zu dem Workload. Häufig konnte ich nicht guten Gewissens in den Urlaub gehen oder krank sein, weil die Arbeit sich dann nur anhäuft. Auf den meisten Kundenprojekten hatte ich keine Vertretung. Es fehlt meiner Meinung nach an Personal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deinen Erfahrungen bei uns als Arbeitgeber. Es freut uns zu hören, dass Du einige positive Aspekte unseres Unternehmens schätzt, wie unsere Bürohunde, die Social Days und unsere flexiblen Arbeitszeiten. Diese Elemente sind wichtige Bestandteile unserer Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine Anmerkungen zu Deinem Gehalt und der Arbeitsbelastung sind für uns von großer Bedeutung. Wir verstehen, wie wichtig es ist, angemessen für die geleistete Arbeit vergütet zu werden. Wir sind stets bemüht, unsere Vergütungsstrukturen zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind und Deinen Leistungen gerecht werden. Deine Kommentare bezüglich der Arbeitsbelastung und des Mangels an Vertretung sind ebenfalls sehr wichtig. Wir werden uns intensiver mit dieser Herausforderung auseinandersetzen und Möglichkeiten zur Verbesserung finden.

Wir möchten, dass Du Dich in Deiner Arbeit wohl und unterstützt fühlst. Dein Feedback ist ein wertvoller Beitrag zu diesem Ziel, und wir sind dankbar, dass Du es mit uns geteilt hast. Bitte zögere nicht, uns weitere Gedanken oder Vorschläge mitzuteilen, da wir kontinuierlich bestrebt sind, uns zu verbessern.

Toller Arbeitgeber mit viel Vertrauen in die Arbeitnehmer

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Work, spannende Herausforderungen und tolle Benefits wie z.B. pro Jahr 1 zusätzlichen Tag Urlaub.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst!

Durchschnittliche Agenutr

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, die Atmosphäre ist gut.

Image

Agentur die auch nur mit Wasser kocht, langsam spricht sich auch das rum.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Nicht mehr zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht ganz auf der Höhe.

Vorgesetztenverhalten

Viele sind aus Sympathiegründen in die Führungsrolle gerutscht. Nicht weil sie dafür geeignet sind.

Interessante Aufgaben

Klein-Kram-Kunden. Gähn.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke über Deine Zeit bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die positive Atmosphäre und die netten Kollegen bei uns schätzt. Ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir nehmen Deine Rückmeldungen sehr ernst und möchten darauf eingehen. Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Gehaltsleistungen sind angekommen. Wir streben immer danach, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen und unsere Vergütungsstrukturen im Auge zu behalten, um sicherzustellen, dass sie fair sind. Ebenso arbeiten wir stets daran, abwechslungsreiche und interessante Projekte anzubieten, in denen unsere Mitarbeiter:innen ihr Potenzial entfalten können.

Deine Gedanken zum Verhalten der Vorgesetzten und zu den Karrieremöglichkeiten sind uns wichtig. Wir arbeiten stetig daran, sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte gut qualifiziert sind und die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um ihre Teams erfolgreich zu führen.
Neben unseren Karrierestufen entwickeln wir auch stetig neue Möglichkeiten, um auf alle individuellen Weiterentwicklungswünsche eingehen und diese verwirklichen zu können.

Nochmals herzlichen Dank, dass Du Deine Gedanken mit uns geteilt hast. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, um uns stetig zu verbessern und die Arbeitsumgebung für alle zu optimieren. Solltest Du noch weitere Anmerkungen haben, melde Dich gerne bei mir unter der 0821 455289-384 oder m.nadler@xpose360.de.

Coole Benefits, toxisches Vorgesetztenverhalten & wenig Gehalt bei viel Stress

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image, sehr nette Kollegen, coole Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Führungskräften; Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstrukturen überdenken; Auslastungsplanung verbessern; Führungspersonal passend besetzen oder wesentlich besser ausbilden

Arbeitsatmosphäre

gut mit den Kollegen, fragwürdig sobald die Führungsebene mit ins Spiel kommt

Image

Größtenteils sehr gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

grundsätzlich gute Möglichkeiten, aber durch Auslastungen von teils weit über 100% meist nicht umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

zu Karrierebeginn sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten; ab Mid-Level geht es schleppender; nach dem Senior-Level gibt es dann nur noch sehr wenige Stellen in die man aufsteigen kann, sodass man schnell in eine Sackgasse gerät

Gehalt/Sozialleistungen

sehr niedrige Gehälter im Verhältnis zu Stress und Anforderungen; meist wenig Verhandlungsspielraum; wird immer pünktlich gezahlt; man bekommt das Gefühl, dass sowohl bei der Bonusberechnung als auch bei Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter schlecht bewertet wird, um weniger zahlen zu müssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wurde in den letzten Jahren viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

offenes, junges Team mit nur wenig schlechtem Umgang untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Team sehr jung, daher Bewertung schwierig; Mitarbeiter die aber schon lange im Unternehmen sind bekommen extra Benefits

Vorgesetztenverhalten

toxisches Verhalten, wie z. B. widersprüchliche Aussagen, nicht einhalten von Abmachungen, Gaslighting, an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Büros können bei Vollbesetzung sehr laut und warm werden; nur wenig Ausweichmöglichkeiten; höhenverstellbare Tische nur wenn privat zugezahlt wird; Räume ansonsten modern und technisch gut ausgestattet

Kommunikation

regelmäßige Meetings zur Lage der Firma - übergreifend oder im Team

Gleichberechtigung

sehr hoher Frauenanteil und auch familienfreundlich nach Elternzeit

Interessante Aufgaben

interessante und vielseitige Aufgabenfelder und Kunden

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen NadlerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir schätzen Dein Feedback und freuen uns, dass Du unser gutes Image und die netten Kolleg:innen erwähnst. Es ist uns wichtig, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zu den Gehaltsstrukturen und der Auslastungsplanung ernst. Wir sind stets bemüht, sicherzustellen, dass Vergütungen fair und angemessen sind und eine gute Auslastungsplanung auch eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

Wir arbeiten auch stetig an unseren Karrierestufen, um noch mehr Möglichkeiten anzubieten. So kannst Du neben dem klassischen Weg z.B. auch zusätzliche Verantwortung als Group-Lead übernehmen oder Dich fachlich spezifizieren und den Weg eines Supervising gehen. Wir versuchen auf alle individuellen Karrierewünsche einzugehen und diese verwirklichen zu können.

In Bezug auf das Führungspersonal nehmen wir Deine Bedenken sehr ernst. Wir bilden unsere Führungskräfte durch regelmäßiges Coaching und Schulungen aus und weiter. So stellen wir sicher, dass unsere Führungskräfte auf ihre Rolle vorbereitet sind. Unser Bestreben ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen respektiert und unterstützt werden.

Dank unserer flexiblen Platzwahl besteht auch die Möglichkeit, sich in kleinere, ruhigere Büros zurückzuziehen, sollte es einmal zu laut werden. Eine private Zuzahlung für höhenverstellbare Tische gibt es bei uns nicht.

Wir danken Dir für Dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt, der Gleichberechtigung und den interessanten Aufgaben. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Deine ehrliche Bewertung hilft uns, uns zu verbessern, und wir sind jederzeit offen für weitere Anregungen und Feedback von Dir! Melde Dich gerne bei mir unter der 0821 455289-384 oder m.nadler@xpose360.de.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 132 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird xpose360 durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 85% der Bewertenden würden xpose360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 132 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 132 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich xpose360 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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