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xpose360 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score138 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xpose360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
xpose360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Outperforming. With heart & brain.

Wer wir sind

Wir sind die xpose360 - eine internationale Spezial-Agentur für digitales Performance-Marketing. Seit mehr als 10 Jahren beraten wir bereits international agierende Kunden mit Herz & Köpfchen. Was einst als regionale Agentur aus Augsburg begann, hat nun große Kreise gezogen. Im Herzen sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und nutzen diese Bodenständigkeit und Leidenschaft bei der täglichen Arbeit mit unseren Kunden. Unsere Vision spiegelt die Werte wider, nach denen jede:r einzelne:r von uns lebt.

OUTPERFORMING WITH HEART & BRAIN

Outperforming - Bei allem, was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei.

Heart - Wir laden Dich dazu ein, ein partnerschaftliches, ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen.

Brain - Wir bieten Freiraum und fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln.

Produkte, Services, Leistungen

Der Schwerpunkt unserer Serviceleistungen liegt in den Bereichen SEO, Content-Experience, Paid-Media, Digital-Analytics, Affiliate-Marketing, Influencer-Marketing und digitale Strategieberatung. Wir erkennen den Bedarf entlang der Customer-Journey und entwickeln effiziente Marketing-Maßnahmen, die den Umsatz und Traffic unserer Kunden steigern.

Die Digital-Experience-Services der xpose360 verbinden dabei digitales Marketing mit der Entwicklung digitaler Prozesse und Geschäftsmodelle und unterstützen ganzheitlich in allen Belangen der Digitalisierung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln uns ständig weiter und genau das kannst Du bei uns auch! Wir bieten dir die Möglichkeit, Dich in die Richtung zu entwickeln, in der Dein stärkstes Potenzial liegt. Dabei ist es egal, ob es Dich mehr in die fachliche Spezialisierung oder Richtung Personalführung zieht. Deine Entwicklung muss kein gerader Verlauf sein, denn es gibt viele Wege, Deine Karriere bei uns voranzubringen. Mithilfe unserer detaillierten und transparenten Karrieresheets hast Du die Möglichkeit, nachzuverfolgen, wo Du stehst und woran Du arbeiten kannst, um die nächste Stufe Deiner Karriere zu erklimmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter80+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was xpose360 GmbH über Benefits sagt

  • Du wirst Teil eines top ausgebildeten Teams, welches technologisch immer up to date bleibt
  • Du besuchst regelmäßig Fachkonferenzen und hast dein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Für uns bist du keine anonyme Mitarbeiternummer! Wir schätzen unsere MitarbeiterInnen und setzen auf langjährige Beziehungen
  • Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei sich optimal zu weiterzuentwickeln
  • Unser kanalübergreifendes Zertifizierungsprogramm bietet dir tiefere Einblicke in all unsere Leistungsbereiche
  • Du hast die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung und Ausrichtung der Abteilung
  • Work-Life Balance ist für uns nicht nur ein netter Begriff – bei uns findest du sie wirklich
  • Zusätzlich bieten wir leistungsgerechte Bonuszahlungen, die du transparent selbst berechnen kannst
  • Du bekommst einen Platz in unserem top modernen Büro mit neuer Hardware, Dachterrasse, Kicker, Tischtennisplatte, Drinks, Obst, Sweets UND einer wöchentlichen kostenlosen MASSAGE im Büro

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Outperforming

Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Von Tag eins an investieren wir unser Herzblut, um eine nachhaltige und langjährige Partnerschaft mit unseren Kunden aufzubauen. Wer mit uns in Kontakt tritt, empfiehlt uns weiter. Wir bewegen uns, schauen immer nach vorne und greifen neben unseren bestehenden Leistungen neue Bereiche und Trends auf, um die Wertschöpfung für unsere Kunden zu erhöhen. Dabei sind wir mutig und riskieren auch mal was.

Heart

Wir laden Dich dazu ein, ein partnerschaftliches, ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen. Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Wir sind fleißig, ehrgeizig und leidenschaftlich. Wir haben Spaß. Wir feiern gemeinsam, wir lachen zusammen. Wir suchen stetig nach Menschen, die so ticken wie wir. Deshalb streben wir danach, der begehrteste Agentur-Arbeitgeber zu sein.

Brain

Wir bieten Freiraum und fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln. Wir haben permanent den Anspruch, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen. Wir wachsen aus eigener Kraft und bleiben dabei wirtschaftlich. Und jetzt freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei xpose360 GmbH.

  • Maleen Nadler

    Talent Acquisiton Mangerin

    m.nadler@xpose360.de

  • Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Wir agieren stets am Puls der Zeit. Dabei arbeiten wir auf einer familiären Ebene und möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Bei uns ist Dein Einsatz gefragt, sowohl in der Gestaltung Deines Arbeitsumfelds und Deiner Kundenbeziehungen als auch im freundschaftlichen Miteinander mit Deinen Kolleg:innen. Uns ist es wichtig, dass der Einzelne nicht aus dem Fokus gerät. Tickst Du auch so? Dann komm zu uns!

  • -Wir brauchen kein umfangreiches Motivationsschreiben – CV und Gehaltswunsch reichen aus

    -Erzähl uns Deine Geschichte, wir wollen Dich als Mensch kennenlernen

    -Du parkst einfach bei uns in der Tiefgarage, wenn Du mit dem Auto kommst

    -Nach Deinem Gespräch bei uns vor Ort, solltest Du Dir deine Reisekosten von uns erstatten lassen, das Formular findet Du hier: https://www.xpose360.de/karriere/karriere-fahrtkostenerstattung/

    -Du kommst nicht aus Augsburg? Bevor Du Dich auf den Heimweg machst, müssen wir Dir unbedingt noch drei Restaurantempfehlungen mitgeben:

    1.Via del Gusto

    Das Via del Gusto ist nicht nur eine Vinothek - vor, während oder nach dem Essen kannst du hier von Mittwoch bis Samstag auch feinste italienische Spezialitäten kaufen. Parkplätze gibt es direkt vor der Tür, von der nächsten Straßenbahnhaltestelle an der Berliner Allee sind es rund 800 m zu Fuß. Buon Appetito: https://www.viadelgusto.de/

    2.Golden Rice

    Dir schmeckt die vietnamesische und japanische Küche? Dann bist du im Golden Rice goldrichtig! Hier kannst du dich Montag bis Sonntag von asiatischen Hauskreationen begeistern lassen. Mit dem Auto findest du Parkplätze in der umliegenden Gegend, öffentlich sind es von der Tramhaltestelle Jakobertor keine 50m. Stöber gerne schon einmal durch die Speisekarte: https://www.goldenrice-kitchen.de/

    3.l‘Osteria in Lechhausen

    Du hast Lust auf die größten Pizzen in Augsburg? Dann ab in die l’Osteria in der Albert-Schenavsky-Straße 2 mit ausreichend Parkplätzen vor der Tür oder via 10 Minuten zu Fuß von der Kulturstraße-Haltestelle. Hier bist du täglich herzlich willkommen, schau doch mal rein: https://losteria.net/de/restaurants/restaurant/augsburg-lechhausen/

  • Als Digital-Marketing-Agentur stehen wir natürlich auf alles, was digital ist. Wir widmen uns aber auch allen anderen Bewerbungsformen mit der gleichen Hingabe.

    Am schnellsten geht es, wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen einfach direkt bei unseren offenen Jobs hochlädst.

  • Dein Einstieg bei uns ist ganz leicht! In drei einfachen Steps wirst Du zu einem waschechten „xposi“:

    Step 1: Online-Vorstellungsgespräch mit Deiner neuen Teamleitung und HR.

    Step 2: Team-Meet-up zum gegenseitigen Kennenlernen.

    Step 3: Onboarding vor Ort unter Hygienemaßnahmen oder digital: alle helfen zusammen, damit Du Dich bei uns wohlfühlst!

Standort

Unser Standort ist mit Bedacht gewählt und befindet sich in einer zentralen Lage in Augsburg-Lechhausen. Wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen - die Haltestellen für Bus und Straßenbahn sind ca. 50 Meter fußläufig von unserem Büro entfernt. Auch mit dem Auto sind wir leicht über die Autobahn (Ausfahrt Augsburg-Ost) erreichbar.

Für Spaziergänge in der Mittagspause empfehlen sich die naheliegenden Lech-Auen, um im Grünen Kraft für den Nachmittag zu tanken. Alternativ laden Biergärten und Eisdielen zum Verweilen ein. Die Auswahl der Versorgung in der Umgebung scheint endlos. Durch unsere zentrale Lage befinden sich Bäckereien, Metzgereien und unterschiedlichste Angebote des Einzelhandels in direkter Nachbarschaft

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Benefits, das flexible und selbständige Arbeiten, das Vertrauen in alle, das freundliche Miteinander, die Wertschätzung für jede einzelne Person, uvm. ^^
Bewertung lesen
Durch Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen gibt es regelmäßig die Plattform, die Verbesserungspotenziale einzureichen.
Die Einstellung und das moderne Umfeld und Arbeiten sollte 2024 für alle Firmen so Standard sein :)
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- Offen
- Flexibel
- Wertschätzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life Balance
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Den Einsatz für Soziale Themen und dass sie sich bemühen uns was zu bieten.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation von oben ist oft spät und nicht immer ganz verständlich. Die Gehaltsstruktur.
mir fällt aufrichtig nichts ein außer dass die Lage minimalst umständlich zu erreichen ist, allerdings kann die Agentur da nichts dafür
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene im Verhältnis zu dem Workload. Häufig konnte ich nicht guten Gewissens in den Urlaub gehen oder krank sein, weil die Arbeit sich dann nur anhäuft. Auf den meisten Kundenprojekten hatte ich keine Vertretung. Es fehlt meiner Meinung nach an Personal.
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Die Kommunikation zwischen Teamlead und Team könnte ein wenig herzlicher sein
Zu niedriges Gehalt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter über alle Positionen hinweg zahlen und somit Kollegen halten bzw. wirklich gute Leute mit Erfahrung überhaupt einstellen können.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, die auch realistisch sind und entsprechend bezahlt werden.
Fällt mir aufrichtig nichts ein, was ich nicht eher intern strukturentechnisch erwähnen würde. Wäre jetzt zu spezifisch um das hier zu erwähnen :)
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Marktgerechte Gehälter zahlen, dann bleiben die Leute auch. Aufstieg ermöglichen. Vorgesetzte nur in solche Positionen bringen, wenn sie dafür auch wirklich qualifiziert sind.
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Mein einziger Kritikpunkt ist, dass mir nicht ganz klar war, dass ich quasi alleine an einem Projekt arbeite. Ich hätte mir gewünscht, in einem Team zu arbeiten und einen Ansprechpartner zu haben, dessen Expertise inhaltlich etwas näher an meinem Projekt ist. So bin ich zwar sehr flexibel in der Ausgestaltung des Projekts, was seine Vorteile hat, 'schwimme' aber ab und an, weil niemand sonst am Projekt beteiligt ist, mit dem man sich austauschen kann. Ich schätze es sehr, dass mir ...
Gehaltsstrukturen überdenken; Auslastungsplanung verbessern; Führungspersonal passend besetzen oder wesentlich besser ausbilden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von xpose360 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Meiner Meinung nach ist es das, was diese Agentur ausmacht. Alle sind nett, haben gute Laune, helfen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Teamevents, gemeinsame Mittagspausen oder ähnliches.
Ich liebe es hier. Eine super positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir machen viel zusammen und es gibt oft die Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren.
5
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Wirklich sehr kollegial und entspannt; nie unfreundlich oder toxisch
5
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Es kommt hier stark auf das Team an. Aktuell gibt es ziemlich viele Veränderungen, das schlägt auf die Stimmung
3
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Tolles Betriebsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von xpose360 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Leider passen sich die Gehälter nicht an die veränderten Lebensbedingungen an und sind für die Region einfach zu niedrig. Auch wäre es schön, wenn individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten stärker berücksichtig werden.
2
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Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausgezahlt
Was bringen Benefits, wenn die Kohle nicht stimmt?
Das Gehalt ist wirklich underirdisch!
Als Uni-Absolvent wird man als Trainee eingestellt, weil einem ja Arbeitserfahrung fehle. Hierbei verdient man quasi Mindestlohn.
Ich würde keinem Uni-Absolvent empfehlen, hier anzufangen. Hier verkauft ihr euch meiner Meinung nach definitiv unter Wert.
1
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sehr niedrige Gehälter im Verhältnis zu Stress und Anforderungen; meist wenig Verhandlungsspielraum; wird immer pünktlich gezahlt; man bekommt das Gefühl, dass sowohl bei der Bonusberechnung als auch bei Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter schlecht bewertet wird, um weniger zahlen zu müssen
1
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Nicht ganz auf der Höhe.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Auch hier wurde von Anfang an erwähnt dass es viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt und dass man jede Person aktiv darin unterstützen möchte.
5
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Leider recht eingeschränkt und die Weiterbildungsbudgets sind ein Witz - auch hier müssen die an die Realkosten angepasst werden. Aber immerhin bieten sie was an.
2
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Nach dem Trainee gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden
Ich schätze die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt klare Karrierepfade und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
5
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Alle bekommen pro Jahr ein Weiterbildungsbudget gestellt. Man kann selber nach Weiterbildungen suchen oder auch Tipps von den Kolleg:innen bekommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • xpose360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet xpose360 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden xpose360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 138 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei xpose360 als eher modern.
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