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xpose360 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score130 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in19 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
SEO Manager10 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Trainee9 Gehaltsangaben
Ø24.100 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xpose360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
xpose360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Outperforming. With heart & brain.

Wer wir sind

Wir sind die xpose360 - eine internationale Spezial-Agentur für digitales Performance-Marketing. Seit mehr als 10 Jahren beraten wir bereits international agierende Kunden mit Herz & Köpfchen. Was einst als regionale Agentur aus Augsburg begann, hat nun große Kreise gezogen. Im Herzen sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und nutzen diese Bodenständigkeit und Leidenschaft bei der täglichen Arbeit mit unseren Kunden. Unsere Vision spiegelt die Werte wider, nach denen jede:r einzelne:r von uns lebt.

OUTPERFORMING WITH HEART & BRAIN

Outperforming - Bei allem, was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei.

Heart - Wir laden Dich dazu ein, ein partnerschaftliches, ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen.

Brain - Wir bieten Freiraum und fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln.

Produkte, Services, Leistungen

Der Schwerpunkt unserer Serviceleistungen liegt in den Bereichen SEO, Content-Experience, Paid-Media, Digital-Analytics, Affiliate-Marketing, Influencer-Marketing und digitale Strategieberatung. Wir erkennen den Bedarf entlang der Customer-Journey und entwickeln effiziente Marketing-Maßnahmen, die den Umsatz und Traffic unserer Kunden steigern.

Die Digital-Experience-Services der xpose360 verbinden dabei digitales Marketing mit der Entwicklung digitaler Prozesse und Geschäftsmodelle und unterstützen ganzheitlich in allen Belangen der Digitalisierung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln uns ständig weiter und genau das kannst Du bei uns auch! Wir bieten dir die Möglichkeit, Dich in die Richtung zu entwickeln, in der Dein stärkstes Potenzial liegt. Dabei ist es egal, ob es Dich mehr in die fachliche Spezialisierung oder Richtung Personalführung zieht. Deine Entwicklung muss kein gerader Verlauf sein, denn es gibt viele Wege, Deine Karriere bei uns voranzubringen. Mithilfe unserer detaillierten und transparenten Karrieresheets hast Du die Möglichkeit, nachzuverfolgen, wo Du stehst und woran Du arbeiten kannst, um die nächste Stufe Deiner Karriere zu erklimmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter80+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • RabatteRabatte
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was xpose360 GmbH über Benefits sagt

  • Du wirst Teil eines top ausgebildeten Teams, welches technologisch immer up to date bleibt
  • Du besuchst regelmäßig Fachkonferenzen und hast dein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Für uns bist du keine anonyme Mitarbeiternummer! Wir schätzen unsere MitarbeiterInnen und setzen auf langjährige Beziehungen
  • Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei sich optimal zu weiterzuentwickeln
  • Unser kanalübergreifendes Zertifizierungsprogramm bietet dir tiefere Einblicke in all unsere Leistungsbereiche
  • Du hast die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung und Ausrichtung der Abteilung
  • Work-Life Balance ist für uns nicht nur ein netter Begriff – bei uns findest du sie wirklich
  • Zusätzlich bieten wir leistungsgerechte Bonuszahlungen, die du transparent selbst berechnen kannst
  • Du bekommst einen Platz in unserem top modernen Büro mit neuer Hardware, Dachterrasse, Kicker, Tischtennisplatte, Drinks, Obst, Sweets UND einer wöchentlichen kostenlosen MASSAGE im Büro

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Outperforming

Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Von Tag eins an investieren wir unser Herzblut, um eine nachhaltige und langjährige Partnerschaft mit unseren Kunden aufzubauen. Wer mit uns in Kontakt tritt, empfiehlt uns weiter. Wir bewegen uns, schauen immer nach vorne und greifen neben unseren bestehenden Leistungen neue Bereiche und Trends auf, um die Wertschöpfung für unsere Kunden zu erhöhen. Dabei sind wir mutig und riskieren auch mal was.

Heart

Wir laden Dich dazu ein, ein partnerschaftliches, ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen. Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Wir sind fleißig, ehrgeizig und leidenschaftlich. Wir haben Spaß. Wir feiern gemeinsam, wir lachen zusammen. Wir suchen stetig nach Menschen, die so ticken wie wir. Deshalb streben wir danach, der begehrteste Agentur-Arbeitgeber zu sein.

Brain

Wir bieten Freiraum und fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln. Wir haben permanent den Anspruch, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen. Wir wachsen aus eigener Kraft und bleiben dabei wirtschaftlich. Und jetzt freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei xpose360 GmbH.

  • Maleen Nadler

    Talent Acquisiton Mangerin

    m.nadler@xpose360.de

  • Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Wir agieren stets am Puls der Zeit. Dabei arbeiten wir auf einer familiären Ebene und möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Bei uns ist Dein Einsatz gefragt, sowohl in der Gestaltung Deines Arbeitsumfelds und Deiner Kundenbeziehungen als auch im freundschaftlichen Miteinander mit Deinen Kolleg:innen. Uns ist es wichtig, dass der Einzelne nicht aus dem Fokus gerät. Tickst Du auch so? Dann komm zu uns!

  • -Wir brauchen kein umfangreiches Motivationsschreiben – CV und Gehaltswunsch reichen aus

    -Erzähl uns Deine Geschichte, wir wollen Dich als Mensch kennenlernen

    -Du parkst einfach bei uns in der Tiefgarage, wenn Du mit dem Auto kommst

    -Nach Deinem Gespräch bei uns vor Ort, solltest Du Dir deine Reisekosten von uns erstatten lassen, das Formular findet Du hier: https://www.xpose360.de/karriere/karriere-fahrtkostenerstattung/

    -Du kommst nicht aus Augsburg? Bevor Du Dich auf den Heimweg machst, müssen wir Dir unbedingt noch drei Restaurantempfehlungen mitgeben:

    1.Via del Gusto

    Das Via del Gusto ist nicht nur eine Vinothek - vor, während oder nach dem Essen kannst du hier von Mittwoch bis Samstag auch feinste italienische Spezialitäten kaufen. Parkplätze gibt es direkt vor der Tür, von der nächsten Straßenbahnhaltestelle an der Berliner Allee sind es rund 800 m zu Fuß. Buon Appetito: https://www.viadelgusto.de/

    2.Golden Rice

    Dir schmeckt die vietnamesische und japanische Küche? Dann bist du im Golden Rice goldrichtig! Hier kannst du dich Montag bis Sonntag von asiatischen Hauskreationen begeistern lassen. Mit dem Auto findest du Parkplätze in der umliegenden Gegend, öffentlich sind es von der Tramhaltestelle Jakobertor keine 50m. Stöber gerne schon einmal durch die Speisekarte: https://www.goldenrice-kitchen.de/

    3.l‘Osteria in Lechhausen

    Du hast Lust auf die größten Pizzen in Augsburg? Dann ab in die l’Osteria in der Albert-Schenavsky-Straße 2 mit ausreichend Parkplätzen vor der Tür oder via 10 Minuten zu Fuß von der Kulturstraße-Haltestelle. Hier bist du täglich herzlich willkommen, schau doch mal rein: https://losteria.net/de/restaurants/restaurant/augsburg-lechhausen/

  • Als Digital-Marketing-Agentur stehen wir natürlich auf alles, was digital ist. Wir widmen uns aber auch allen anderen Bewerbungsformen mit der gleichen Hingabe.

    Am schnellsten geht es, wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen einfach direkt bei unseren offenen Jobs hochlädst.

  • Dein Einstieg bei uns ist ganz leicht! In drei einfachen Steps wirst Du zu einem waschechten „xposi“:

    Step 1: Online-Vorstellungsgespräch mit Deiner neuen Teamleitung und HR.

    Step 2: Team-Meet-up zum gegenseitigen Kennenlernen.

    Step 3: Onboarding vor Ort unter Hygienemaßnahmen oder digital: alle helfen zusammen, damit Du Dich bei uns wohlfühlst!

Standort

Unser Standort ist mit Bedacht gewählt und befindet sich in einer zentralen Lage in Augsburg-Lechhausen. Wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen - die Haltestellen für Bus und Straßenbahn sind ca. 50 Meter fußläufig von unserem Büro entfernt. Auch mit dem Auto sind wir leicht über die Autobahn (Ausfahrt Augsburg-Ost) erreichbar.

Für Spaziergänge in der Mittagspause empfehlen sich die naheliegenden Lech-Auen, um im Grünen Kraft für den Nachmittag zu tanken. Alternativ laden Biergärten und Eisdielen zum Verweilen ein. Die Auswahl der Versorgung in der Umgebung scheint endlos. Durch unsere zentrale Lage befinden sich Bäckereien, Metzgereien und unterschiedlichste Angebote des Einzelhandels in direkter Nachbarschaft

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat neben der eigentlichen Arbeit immer die Möglichkeit, sich durch Fachmeetings weiterzubilden und auch andere Bereiche kennenzulernen. Ich habe mich schon von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Sehr gutes Arbeitsklima und auch flexible Arbeitszeiten. Man fühlt sich direkt wohl im Office und es gibt auch sehr viele Benefits (teamevents, sportangebote, massagen, snacks, verschiedene getränke).
Im Traineeship hat man die großartige Möglichkeit, eine Menge zu lernen und es wird viel Wert auf die persönliche sowie berufliche Weiterbildung gelegt. Schon von Anfang an übernimmt man Verantwortung und fühlt sich als vollwertiges Teammitglied, das einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Außerdem finde ich es sehr toll, dass sowohl große als auch kleine Erfolge gefeiert werden.
Rückblickend habe ich keinen Arbeitgeber mehr gehabt, der sich so viel Mühe gibt auf die Leute einzugehen. Es entwickelt sich immer etwas Neues und ich hab mich sehr wohl gefühlt.
Sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Hunde sind erlaubt, viele Benefits (Massagen, Team Events, Sportangebot, Kochkurse etc.)
Absolut toller Arbeitgeber, fühle mich sehr wohl und die Arbeit macht mir absolut spaß. Wurde sehr gut in das Team mit aufgenommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 61 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation zwischen Teamlead und Team könnte ein wenig herzlicher sein
"bunte Family" ist definitiv nicht wahr. Team überwiegend weiß, überwiegend Muttersprache Deutsch, überwiegend nicht queer, usw. Charity-Events teilweise problematisch Richtung white saviourism. Überwiegend wenig Bewusstsein für gesellschaftspolitische Themen.
Für queere Personen nicht empfehlenswert! Latente Homofeindlichkeit und immer wieder starke Inter- und Transfeindlichkeit aufgekommen, da hilft auch keine Spende an den CSD.
Kritik wird nicht wirklich angenommen, sogar bis hin zu Tone Policing, welche Wortwahl wie verwendet werden "darf" um das Team intern zu schulen.
Obwohl junges Team, doch erstaunlich konservativ ...
Verhalten von Führungskräften; Gehalt
Weil die Führungskräfte immer versuchen, dass sich alle wohl fühlen, gibt es auch Kollegen, die evtl. den Fakt vergessen, dass man trotz allem auch was leisten muss und sich auch entwickeln sollte (wie halt überall). Das nervt manchmal, wenn manche Kollegen dies nicht tun und man sich dadurch ungerecht behandelt fühlt.
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Zu niedriges Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mein einziger Kritikpunkt ist, dass mir nicht ganz klar war, dass ich quasi alleine an einem Projekt arbeite. Ich hätte mir gewünscht, in einem Team zu arbeiten und einen Ansprechpartner zu haben, dessen Expertise inhaltlich etwas näher an meinem Projekt ist. So bin ich zwar sehr flexibel in der Ausgestaltung des Projekts, was seine Vorteile hat, 'schwimme' aber ab und an, weil niemand sonst am Projekt beteiligt ist, mit dem man sich austauschen kann. Ich schätze es sehr, dass mir ...
Gehaltsstrukturen überdenken; Auslastungsplanung verbessern; Führungspersonal passend besetzen oder wesentlich besser ausbilden
Faires Gehalt zahlen!
Es sollte dringend am sinkenden Teamzusammenhalt gearbeitet werden und an der steigenden Anonymität unter den Kollegen.
Kommunikation von Führungspersonen muss deutlich häufiger unaufgefordert an die Mitarbeiter erfolgen und nicht erst, wenn Probleme entstehen oder Aufgaben anfallen.
Ich fände es gut, wenn wir mehr Kollegen mit echt viel Berufserfahrung hätten. Ist einfach ein anderes Zusammenarbeiten und die können einem echt noch etwas beibringen. Zuschuss zum Mittagessen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von xpose360 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr gut. Egal ob im Büro oder im Home Office, es macht Spaß in der Agentur und mit den Kollegen zu arbeiten. Wenn Probleme aufkommen, werden Lösungen gesucht. Wenn es Fragen gibt, werden diese auch beantwortet. Die gegenseitige Unterstützung zwischen Kollegen fehlt nicht.
5
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Sehr freundliches und aufgeschlossenes Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich habe das Gefühl, dass ich bei Fragen oder Problemen immer auf die anderen Mitarbeitenden zugehen kann.
5
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Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre :) Ich arbeite sehr gerne hier.
5
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ich arbeite gerne mit meinem Team zusammen. Es wird viel gelacht, alle helfen einander. Die Büros sind cool.
5
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Extrem freundschaftliche und familiäre Athmosphäre. Man fühlt sich direkt sehr gut aufgehoben
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 32 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von xpose360 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Was bringen Benefits, wenn die Kohle nicht stimmt?
Das Gehalt ist wirklich underirdisch!
Als Uni-Absolvent wird man als Trainee eingestellt, weil einem ja Arbeitserfahrung fehle. Hierbei verdient man quasi Mindestlohn.
Ich würde keinem Uni-Absolvent empfehlen, hier anzufangen. Hier verkauft ihr euch meiner Meinung nach definitiv unter Wert.
1
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sehr niedrige Gehälter im Verhältnis zu Stress und Anforderungen; meist wenig Verhandlungsspielraum; wird immer pünktlich gezahlt; man bekommt das Gefühl, dass sowohl bei der Bonusberechnung als auch bei Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter schlecht bewertet wird, um weniger zahlen zu müssen
1
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Nicht ganz auf der Höhe.
1
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Gehalt ist Branchendurchschnittlich bis teilweise -unterdurchschnittlich und sogar vereinzelt nicht fair. Es gibt Boni und weitere soziale Leistungen/Benefits, die teilweise als Rechtfertigung hergehalten werden. Die Aufgaben in der Bonustabelle sind meistens mit einem zusätzlichen Arbeitsaufwand zu erreichen. Eine Führungskraft erreicht einige Ziele zum Teil sowieso, da manche Ziele auch Aufgaben einer Führungskraft sind, wo andere Angestellte diese Ziele schwer(er) erreichen können. Im gemeinsamen Gespräch mit Vorgesetzten wird die Bonustabelle dann besprochen, wo aber einige Punkte auch schon mal etwas nach ...
2
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Große Gehaltserhöhungen gab es eigentlich nicht, trotz viel argumentieren und langen Diskussionen. War in mehreren Abteilungen so. Wurde gerne argumentiert, dass es ja frisches Obst, kostenlosen Kaffee, Massagen und Dachterrasse/Tischtennisplatte/usw gibt. Einige Kolleg*innen waren damit extrem unglücklich bis zu Kündigung.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Übernahme als Trainee und später als Consultant ist für Werkstudenten möglich und man bekommt somit eine Perspektive, wenn man sich intern weiterentwickeln möchte :) Außerdem gibt es viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen.
5
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zu Karrierebeginn sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten; ab Mid-Level geht es schleppender; nach dem Senior-Level gibt es dann nur noch sehr wenige Stellen in die man aufsteigen kann, sodass man schnell in eine Sackgasse gerät
3
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Es gibt offen aufgeschlüsselte Karrierestufen, die an Bedingungen geknüpft sind. Nicht alle Bedingungen sind für jeden gleich einfach zu erreichen.
3
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Nach dem Traineeship gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden und als Junior Affiliate Manager zu arbeiten.
5
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Es gibt alle Möglichkeiten, die man sich in einer Agentur an Karrieremöglichkeiten vorstellen kann. Aufsteige vom Trainee bis zur Teamleitung sind aktuell vorhanden und auch transparent bis zum Senior durch Karrierelevel dargestellt.
Manchmal wird noch eine Extra-Hürde, wie ein Projekt oder das Erlangen einer bestimmten Kompetenz eingebaut, um die nächste Stufe zu erreichen, um zu zeigen "dass man die Position auch wirklich will". Manche Punkte können individuell weit ausgelegt, um Möglichkeiten unterschiedlicher Interpretationen zu bieten.
Es gibt Weiterbildungsbudgets, die genutzt ...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • xpose360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet xpose360 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden xpose360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei xpose360 als eher modern.
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