Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Wir sind die xpose360 - eine internationale Spezial-Agentur für digitales Performance-Marketing. Seit mehr als 10 Jahren beraten wir bereits international agierende Kunden mit Herz & Köpfchen. Was einst als regionale Agentur aus Augsburg begann, hat nun große Kreise gezogen. Im Herzen sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und nutzen diese Bodenständigkeit und Leidenschaft bei der täglichen Arbeit mit unseren Kunden. Unsere Vision spiegelt die Werte wider, nach denen jede:r einzelne:r von uns lebt.
OUTPERFORMING WITH HEART & BRAIN
Outperforming - Bei allem, was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei.
Heart - Wir laden Dich dazu ein, ein partnerschaftliches, ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen.
Brain - Wir bieten Freiraum und fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln.
Der Schwerpunkt unserer Serviceleistungen liegt in den Bereichen SEO, Content-Experience, Paid-Media, Digital-Analytics, Affiliate-Marketing, Influencer-Marketing und digitale Strategieberatung. Wir erkennen den Bedarf entlang der Customer-Journey und entwickeln effiziente Marketing-Maßnahmen, die den Umsatz und Traffic unserer Kunden steigern.
Die Digital-Experience-Services der xpose360 verbinden dabei digitales Marketing mit der Entwicklung digitaler Prozesse und Geschäftsmodelle und unterstützen ganzheitlich in allen Belangen der Digitalisierung.
Wir entwickeln uns ständig weiter und genau das kannst Du bei uns auch! Wir bieten dir die Möglichkeit, Dich in die Richtung zu entwickeln, in der Dein stärkstes Potenzial liegt. Dabei ist es egal, ob es Dich mehr in die fachliche Spezialisierung oder Richtung Personalführung zieht. Deine Entwicklung muss kein gerader Verlauf sein, denn es gibt viele Wege, Deine Karriere bei uns voranzubringen. Mithilfe unserer detaillierten und transparenten Karrieresheets hast Du die Möglichkeit, nachzuverfolgen, wo Du stehst und woran Du arbeiten kannst, um die nächste Stufe Deiner Karriere zu erklimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
BetriebsarztOutperforming
Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Von Tag eins an investieren wir unser Herzblut, um eine nachhaltige und langjährige Partnerschaft mit unseren Kunden aufzubauen. Wer mit uns in Kontakt tritt, empfiehlt uns weiter. Wir bewegen uns, schauen immer nach vorne und greifen neben unseren bestehenden Leistungen neue Bereiche und Trends auf, um die Wertschöpfung für unsere Kunden zu erhöhen. Dabei sind wir mutig und riskieren auch mal was.
Heart
Wir laden Dich dazu ein, ein partnerschaftliches, ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen. Bei allem was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei. Wir sind fleißig, ehrgeizig und leidenschaftlich. Wir haben Spaß. Wir feiern gemeinsam, wir lachen zusammen. Wir suchen stetig nach Menschen, die so ticken wie wir. Deshalb streben wir danach, der begehrteste Agentur-Arbeitgeber zu sein.
Brain
Wir bieten Freiraum und fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln. Wir haben permanent den Anspruch, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen. Wir wachsen aus eigener Kraft und bleiben dabei wirtschaftlich. Und jetzt freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei xpose360 GmbH.
Maleen Nadler
Talent Acquisiton Mangerin
m.nadler@xpose360.de
Unser Standort ist mit Bedacht gewählt und befindet sich in einer zentralen Lage in Augsburg-Lechhausen. Wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen - die Haltestellen für Bus und Straßenbahn sind ca. 50 Meter fußläufig von unserem Büro entfernt. Auch mit dem Auto sind wir leicht über die Autobahn (Ausfahrt Augsburg-Ost) erreichbar.
Für Spaziergänge in der Mittagspause empfehlen sich die naheliegenden Lech-Auen, um im Grünen Kraft für den Nachmittag zu tanken. Alternativ laden Biergärten und Eisdielen zum Verweilen ein. Die Auswahl der Versorgung in der Umgebung scheint endlos. Durch unsere zentrale Lage befinden sich Bäckereien, Metzgereien und unterschiedlichste Angebote des Einzelhandels in direkter Nachbarschaft
Die Benefits, das flexible und selbständige Arbeiten, das Vertrauen in alle, das freundliche Miteinander, die Wertschätzung für jede einzelne Person, uvm. ^^
Durch Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen gibt es regelmäßig die Plattform, die Verbesserungspotenziale einzureichen.
Die Einstellung und das moderne Umfeld und Arbeiten sollte 2024 für alle Firmen so Standard sein :)
- Offen
- Flexibel
- Wertschätzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life Balance
Den Einsatz für Soziale Themen und dass sie sich bemühen uns was zu bieten.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Die Kommunikation von oben ist oft spät und nicht immer ganz verständlich. Die Gehaltsstruktur.
mir fällt aufrichtig nichts ein außer dass die Lage minimalst umständlich zu erreichen ist, allerdings kann die Agentur da nichts dafür
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene im Verhältnis zu dem Workload. Häufig konnte ich nicht guten Gewissens in den Urlaub gehen oder krank sein, weil die Arbeit sich dann nur anhäuft. Auf den meisten Kundenprojekten hatte ich keine Vertretung. Es fehlt meiner Meinung nach an Personal.
Die Kommunikation zwischen Teamlead und Team könnte ein wenig herzlicher sein
Zu niedriges Gehalt
Bessere Gehälter über alle Positionen hinweg zahlen und somit Kollegen halten bzw. wirklich gute Leute mit Erfahrung überhaupt einstellen können.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, die auch realistisch sind und entsprechend bezahlt werden.
Fällt mir aufrichtig nichts ein, was ich nicht eher intern strukturentechnisch erwähnen würde. Wäre jetzt zu spezifisch um das hier zu erwähnen :)
Marktgerechte Gehälter zahlen, dann bleiben die Leute auch. Aufstieg ermöglichen. Vorgesetzte nur in solche Positionen bringen, wenn sie dafür auch wirklich qualifiziert sind.
Mein einziger Kritikpunkt ist, dass mir nicht ganz klar war, dass ich quasi alleine an einem Projekt arbeite. Ich hätte mir gewünscht, in einem Team zu arbeiten und einen Ansprechpartner zu haben, dessen Expertise inhaltlich etwas näher an meinem Projekt ist. So bin ich zwar sehr flexibel in der Ausgestaltung des Projekts, was seine Vorteile hat, 'schwimme' aber ab und an, weil niemand sonst am Projekt beteiligt ist, mit dem man sich austauschen kann. Ich schätze es sehr, dass mir ...
Gehaltsstrukturen überdenken; Auslastungsplanung verbessern; Führungspersonal passend besetzen oder wesentlich besser ausbilden
Der am besten bewertete Faktor von xpose360 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Meiner Meinung nach ist es das, was diese Agentur ausmacht. Alle sind nett, haben gute Laune, helfen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Teamevents, gemeinsame Mittagspausen oder ähnliches.
Ich liebe es hier. Eine super positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir machen viel zusammen und es gibt oft die Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren.
Wirklich sehr kollegial und entspannt; nie unfreundlich oder toxisch
Es kommt hier stark auf das Team an. Aktuell gibt es ziemlich viele Veränderungen, das schlägt auf die Stimmung
Tolles Betriebsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von xpose360 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Leider passen sich die Gehälter nicht an die veränderten Lebensbedingungen an und sind für die Region einfach zu niedrig. Auch wäre es schön, wenn individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten stärker berücksichtig werden.
Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausgezahlt
Was bringen Benefits, wenn die Kohle nicht stimmt?
Das Gehalt ist wirklich underirdisch!
Als Uni-Absolvent wird man als Trainee eingestellt, weil einem ja Arbeitserfahrung fehle. Hierbei verdient man quasi Mindestlohn.
Ich würde keinem Uni-Absolvent empfehlen, hier anzufangen. Hier verkauft ihr euch meiner Meinung nach definitiv unter Wert.
sehr niedrige Gehälter im Verhältnis zu Stress und Anforderungen; meist wenig Verhandlungsspielraum; wird immer pünktlich gezahlt; man bekommt das Gefühl, dass sowohl bei der Bonusberechnung als auch bei Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter schlecht bewertet wird, um weniger zahlen zu müssen
Nicht ganz auf der Höhe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Auch hier wurde von Anfang an erwähnt dass es viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt und dass man jede Person aktiv darin unterstützen möchte.
Leider recht eingeschränkt und die Weiterbildungsbudgets sind ein Witz - auch hier müssen die an die Realkosten angepasst werden. Aber immerhin bieten sie was an.
Nach dem Trainee gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden
Ich schätze die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt klare Karrierepfade und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Alle bekommen pro Jahr ein Weiterbildungsbudget gestellt. Man kann selber nach Weiterbildungen suchen oder auch Tipps von den Kolleg:innen bekommen.
