Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei xpose360 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr bietet eine gewisse Freiheit, allerdings werden Überstunden nicht über freie Tage gewährt sondern müssen selbstständig abgebaut werden (was sehr schwer möglich ist)
Monotones Aufgabengebiet, das nicht viel Abwechslung bietet. Auf bei einer Beförderung ändert sich der Aufgabenbereich nicht wirklich (außer ab Teamleitung)
Regelmäßige Updates der Geschäftsführer zu der aktuellen Lage und zu Maßnahmen
Junges und dynamisches Team, das sehr hilfsbereit ist
Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr, ansonsten frei einteilbar.
Oft wird nicht sehr offen kommuniziert. Änderungen werden manchmal sehr kurzfristig mitgeteilt,m.