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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei xpose360 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xpose360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
xpose360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    68%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt. Sowohl im Homeoffice als auch im Büro hat man eigentlich immer Spaß mit seinen Kollegen und jeder hat ein offenes Ohr für einen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme, Sorgen, Ängste, Wünsche werden ernst genommen und man kommuniziert immer auf Augenhöhe. Der Umgang untereinander ist mit allen Vorgesetzten sehr respektvoll und durch Spaß geprägt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält zusammen. Es gibt kein Problem, bei dem einen niemand helfen kann oder möchte. Jeder gibt sein Bestes, um andere zu unterstützen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kernarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und die Möglichkeit zur Workation. Wenn man Mittags 3 Stunden nicht da ist, passt es, wenn man abends nochmal reinguckt. Keiner macht einem ein schlechtes Gewissen, wenn man den Friseurtermin auf 11 Uhr legt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Jeder sieht jeden und nimmt jeden ernst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Agenturleben ist jeder Kunde anders und hat dementsprechend auch andere Schwerpunkte.

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