kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat neben der eigentlichen Arbeit immer die Möglichkeit, sich durch Fachmeetings weiterzubilden und auch andere Bereiche kennenzulernen. Ich habe mich schon von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Sehr gutes Arbeitsklima und auch flexible Arbeitszeiten. Man fühlt sich direkt wohl im Office und es gibt auch sehr viele Benefits (teamevents, sportangebote, massagen, snacks, verschiedene getränke).
Rückblickend habe ich keinen Arbeitgeber mehr gehabt, der sich so viel Mühe gibt auf die Leute einzugehen. Es entwickelt sich immer etwas Neues und ich hab mich sehr wohl gefühlt.
Die Kommunikation zwischen Teamlead und Team könnte ein wenig herzlicher sein
Mehr Gehalt wäre sicher motivierend
Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzt mobile Office.
Zu niedriges Gehalt
Faires Gehalt zahlen!
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut.
Top! Flexible Arbeitszeiten die wirklich flexibel sind.
Es gibt offen aufgeschlüsselte Karrierestufen, die an Bedingungen geknüpft sind. Nicht alle Bedingungen sind für jeden gleich einfach zu erreichen.
Auf den ersten Blick ist der Kollegenzusammenhalt gut. Viele Mitarbeitende arbeiten überwiegend aus dem Home-Office, sodass man von diesen wenig mitbekommt. Auch wurde ich Zeuge einiger Lästereien über Mitarbeitende.
Glücksspiel: Manche Mentoren legen sich ordentlich ins Zeug und sind mit Herzblut dabei. Anderen merkt man an, dass Sie keine Lust haben, Mentor zu sein, es aber Voraussetzung für eine höhere Karriereposition ist.
Von Trainees werden unterschwellig Überstunden verlangt. Auch finden Team-Events überwiegend in der Freizeit statt.
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, nicht alle davon sind auch sinnvoll.
Was bringen Benefits, wenn die Kohle nicht stimmt?
Das Gehalt ist wirklich underirdisch!
Als Uni-Absolvent wird man als Trainee eingestellt, weil einem ja Arbeitserfahrung fehle. Hierbei verdient man quasi Mindestlohn.
Ich würde keinem Uni-Absolvent empfehlen, hier anzufangen. Hier verkauft ihr euch meiner Meinung nach definitiv unter Wert.
Die Aufgaben empfand ich als überaus langweilig. Selten sind spannende Kunden dabei, sehr viele Aufgaben sind monton.
Im Traineeship hat man die großartige Möglichkeit, eine Menge zu lernen und es wird viel Wert auf die persönliche sowie berufliche Weiterbildung gelegt. Schon von Anfang an übernimmt man Verantwortung und fühlt sich als vollwertiges Teammitglied, das einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Außerdem finde ich es sehr toll, dass sowohl große als auch kleine Erfolge gefeiert werden.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr gut. Egal ob im Büro oder im Home Office, es macht Spaß in der Agentur und mit den Kollegen zu arbeiten. Wenn Probleme aufkommen, werden Lösungen gesucht. Wenn es Fragen gibt, werden diese auch beantwortet. Die gegenseitige Unterstützung zwischen Kollegen fehlt nicht.
Nach dem Traineeship gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden und als Junior Affiliate Manager zu arbeiten.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten kann ich entscheiden wann und wie lange ich an einem Tag arbeiten möchte, natürlich muss ich am Ende des Monats auf meine Stunden kommen. Wenn es zu Überstunden kommt, sollen diese durch Freizeit ausgeglichen werden.
Im Großen und Ganzen bin ich mit meiner Vergütung zufrieden. Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.
Ich habe zwei Mentoren bekommen, die sehr hilfsbereit, geduldig und Spaß haben Dir was beizubringen. Sie fördern mich jeden Tag, geben mir Feedback und sind bei jeder Frage ansprechbar. Ich bin sehr glücklich und kann jeden Tag etwas Neues dazu lernen.
Ich finde alle sehr nett und sympathisch und die Arbeit macht sehr viel Spaß. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Ich werde kontinuierlich vor neuen Herausforderungen gestellt. Von Anfang an durfte ich verschiedene Aspekte des Affiliate-Marketings kennenlernen und mich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen ausprobieren.
Der respektvolle Umgang unter den Kollegen ist eine der herausragenden Eigenschaften dieses Unternehmens. Egal auf welcher Hierarchieebene, jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt.
Sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Hunde sind erlaubt, viele Benefits (Massagen, Team Events, Sportangebot, Kochkurse etc.)
Es gibt immer viel zu tun, man ist aber sehr frei mit der Zeiteinteilung, so dass man die Arbeit gut mit dem Familienleben in Einklang bringt.
Generell ist das gesamte Team sehr jung.
Absolut toller Arbeitgeber, fühle mich sehr wohl und die Arbeit macht mir absolut spaß. Wurde sehr gut in das Team mit aufgenommen.
Hunde im Büro erlaubt
"bunte Family" ist definitiv nicht wahr. Team überwiegend weiß, überwiegend Muttersprache Deutsch, überwiegend nicht queer, usw. Charity-Events teilweise problematisch Richtung white saviourism. Überwiegend wenig Bewusstsein für gesellschaftspolitische Themen.
Für queere Personen nicht empfehlenswert! Latente Homofeindlichkeit und immer wieder starke Inter- und Transfeindlichkeit aufgekommen, da hilft auch keine Spende an den CSD.
Kritik wird nicht wirklich angenommen, sogar bis hin zu Tone Policing, welche Wortwahl wie verwendet werden "darf" um das Team intern zu schulen.
Obwohl junges Team, doch erstaunlich konservativ bzw. festgefahrene Denkmuster doch sehr dominant, wer wie auszusehen hat, sich wie verhalten sollte, usw.
weiterbilden was jegliche Diskriminierungsformen angeht.
Kritik von Angestellten zu Herzen nehmen
locker, entspannt die meiste Zeit (zumindest für die meisten Leute). Ob viel gelobt wird, hängt von jeweiligen Vorgesetzten ab
Unter Kolleg*innen gab es schon öfter Gespräche über Unzufriedenheiten. Wenn das bei Vorgesetzten angesprochen wurde, wurde oft mit Unverständnis und nicht ganz fair reagiert. Wurde auch angedeutet, dass das unterlassen werden solle, insbesondere auch der Austausch mit anderen Kolleg*innen. Fazit: in einigen Aspekten mehr Schein als Sein
Wenn jemand sich streng an die Arbeitszeiten hält, wird das teilweise nicht gerne gesehen. Überstunden entstehen oft sehr schnell. Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit ist okay aber manchmal werden Termine außerhalb von Kernarbeitszeit gelegt
Weiterbildungsbudget für Angestellte, Kriterien für Aufstieg klar kommuniziert, teilweise trotzdem verzögert umgesetzt oder Beförderung nur anhand von Titel statt anhand von Bezahlung
Große Gehaltserhöhungen gab es eigentlich nicht, trotz viel argumentieren und langen Diskussionen. War in mehreren Abteilungen so. Wurde gerne argumentiert, dass es ja frisches Obst, kostenlosen Kaffee, Massagen und Dachterrasse/Tischtennisplatte/usw gibt. Einige Kolleg*innen waren damit extrem unglücklich bis zu Kündigung.
freundschaftliche Verhältnisse zwischen vielen Kolleg*innen aber nicht immer alles sehr ehrlich. Gossip ist bei vielen gerne gesehen
Je nach Position werden langjährige Kolleg*innen glaube ich schon wertgeschätzt, insgesamt ist das Team sehr jung
über Agentur-Entwicklung und Erfolge wird intern berichtet
es wurde gerne erwähnt, dass mehr Frauen als Männer angestellt sind. Das stimmt, da hört es aber auch schon auf mit der (gerne groß angepriesenen) Diversität. Sexistische (und queerfeindliche) Witze in Mittagspausen, bei Team-Events, in den Büros an der Tagesordnung. Kritik daran kommt bei vielen nicht gut an.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Remote jederzeit frei wählbar
Extrem faire Behandlung der MA. Die Auslastung und das Wohlbefinden werden sehr hoch gehängt.
Extrem freundschaftliche und familiäre Athmosphäre. Man fühlt sich direkt sehr gut aufgehoben
Extrem viele Flexibilitäten (keine Kernzeit, mobiles Arbeiten, Eigenständkeit & Selbstverantwortung)
Viele Möglichkeiten sich nach oben oder quer weiter zu entwickeln
Branchendurchschnitt
Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und man hat immer die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und voranzutreiben
Atmosphäre, Kolleg:innen
Fahrtkostenerstattung oder Rabatt für Augsburger anbieten
So verdient kununu Geld.