xpose360 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbst entscheiden, wann man arbeiten will, man hat die Möglichkeit von überall zu arbeiten (Urlaub und Arbeit kann kombiniert werden <3 ), Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei allen Entscheidungen die einen selber oder das Unternehmen betreffen sind immer gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weil die Führungskräfte immer versuchen, dass sich alle wohl fühlen, gibt es auch Kollegen, die evtl. den Fakt vergessen, dass man trotz allem auch was leisten muss und sich auch entwickeln sollte (wie halt überall). Das nervt manchmal, wenn manche Kollegen dies nicht tun und man sich dadurch ungerecht behandelt fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Die Dachterrasse bräuchte mal wieder neue Palmen :D
Spaß beiseite, eine Beteiligung vom Öffi-Ticket wäre cool.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind hell und laden zum quatschen ein :D

Image

Man kennt die Firma auf dem Markt, das ist schon schmeichelnd ;)

Work-Life-Balance

Online-Marketing ist gerade in der jetzigen Zeit ein verrücktes Business, aber auf die Balance wird definitiv geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Karriere machen will, dann geht das definitiv bzw. es gibt für alle Positionen Entwicklungspläne. Weiterbildungen werden kontinuierlich in allen Bereichen angeboten und das Weiterbildungsbudget ist vergleichsweise echt hoch!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung klappt nicht jeden Mittag 100%... aber das wars dann auch zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Ich sag mal so... wir haben eine Dachterrasse und eine Bar & Gin-Auswahl, die regelmäßig genutzt wird. Aber darauf wird auch vom Management geachtet, dass der Zusammenhalt jederzeit hoch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Was heißt "alt" :D An sich ist der Altersschnitt schon etwas jünger, aber wir haben eine gute Mischung und keiner wird als oldschool oder "junger Hüpfer" bezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass die Vorgesetzten regelmäßig Schulungen zu ihren Skills haben. Ein paar wenige sind etwas unerfahrener, aber definitiv nicht weniger motiviert.

Arbeitsbedingungen

Es wird wirklich alles dafür getan, dass sich alle wohl fühlen.

Kommunikation

Regelmäßige Updates über alle relevanten Themen, manchmal sogar etwas zu viele Infos über alle Dinge.

Gleichberechtigung

Man merkt keinen Unterschied abhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Sollte ja eigentlich eh schon Standard sein, oder?

Interessante Aufgaben

Große Marken machen natürlich die Arbeit cool, aber auch Mittelständler als Kunden zu haben, kann sehr erfüllend sein. Die Kombi machts!

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere Kollegen" sind bei uns Ü-30 ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht angesprochene Kritik anzunehmen und umzusetzen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Auslastung bringt Angestellte an die Grenzen (oft mehr als 120%), Berufseinsteiger werden mit geringem Gehalt abgespeist, obwohl definitiv mehr möglich wäre

Verbesserungsvorschläge

Den Wert der Arbeiter mehr schätzen!

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr bietet eine gewisse Freiheit, allerdings werden Überstunden nicht über freie Tage gewährt sondern müssen selbstständig abgebaut werden (was sehr schwer möglich ist)

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter steht zur Verfügung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht relevant, da der Altersdurchschnitt bei unter 30 ist

Arbeitsbedingungen

Freiheit mit Homeoffice hat sich seit Corona geändert

Kommunikation

Oft wird nicht sehr offen kommuniziert. Änderungen werden manchmal sehr kurzfristig mitgeteilt,m.

Interessante Aufgaben

Monotones Aufgabengebiet, das nicht viel Abwechslung bietet. Auf bei einer Beförderung ändert sich der Aufgabenbereich nicht wirklich (außer ab Teamleitung)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office ohne Probleme möglich, man wird ermuntert viele Video-Calls mit Kollegen zu führen und man darf auch wie bei einer Kaffeepause mal ein bisschen quatschen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt noch nicht Laptops/Tablets für alle Kollegen - das ist aber Jammern auf hohem Niveau.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home Office ohne Probleme möglich. Es gibt wöchentliche Video-Botschaften der Geschäftsleitung, in denen sie so gut es geht über den aktuellen Stand bzw. die kommenden Wochen informieren.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, freundschaftliches Miteinander. Dadurch kommt man gerne in die Arbeit.

Image

Es wird viel in die Außendarstellung investiert, was aber auch nach innen getragen wird und man ist stolz ein Teil dieser Firma zu sein.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte achten darauf, dass die 40-Stunden-Woche im Allgemeinen nicht überschritten wird. Teilweise ungleiche Verteilung der Arbeit auf einzelne Mitarbeiter.
Es finden regelmäßige "Spaßveranstaltungen" statt wie Feierabendbierchen & Co.
Leider gibt es keine Home Office Möglichkeiten (außerhalb von Corona-Zeiten), obwohl das in der Branche einfach machbar wäre.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Schulungen. Jeder Mitarbeiter hat zudem ein jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftliches Klima. Zu Stoßzeiten unterstützt man sich gegenseitig - keine Ellenbogenkultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sehr junges Team, die meisten sind zwischen Anfang 20 und Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches aber bestimmtes Auftreten der Vorgesetzen gegenüber der Mitarbeiter. Monatliche Feedbackgespräche - das finde ich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büros, Tischtennisplatte & Tischkicker sowie Dachterrasse vorhanden und werden auch genutzt.
Leider regelmäßig Probleme mit der Technik (Telefonanlage, Internet, IT-Infrakstruktur)

Kommunikation

Monatliches Unternehmensfrühstück mit allgemeinen Infos zum aktuellen Stand in den verschiedenen Bereichen. Wöchentliche Abteilungsmeetings. Austausch zu Arbeitsweise in den verschiedenen Abteilungen könnte etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Neben den normalen Aufgaben in der Kundenbetreuung kann man sich auch weitere Aufgabenfelder suchen und darf sich dort auch ausleben (neue Leistungsbereiche oder Events)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre und das Wohl der Mitarbeiter gelegt, sodass Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre! Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, Wertschätzung & Fairness werden hier groß geschrieben

Image

gutes Image durch zufriedene Kunden, stimmt mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten, jeder darf sich seine 40h einteilen wie er möchte, kein Gruppenzwang

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmaßnahmen & Schulungen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten miteinander und nicht gegeneinander, man fühlt sich immer gut aufgehoben und bekommt von allen Seiten Unterstützung.
Feierabendbierchen und weitere Unternehmungen im Team stärken den Zusammenhalt und machen aus Kollegen Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team (da Online Marketing)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen immer hinter ihren Mitarbeitern und sind als Ansprechpartner jederzeit da. Bei monatlichen 4-Augen Meetings können alle Themen vertraulich angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

- gute Ausstattung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz
- schöne, helle Büros
- kostenloses Obst, Kaffee, Müsli
- gratis Massagen für Mitarbeiter

Kommunikation

Sehr gute interne Kommunikation, u.a. durch wöchentliche Teammeetings & Monatsmeetings der gesamten Xpose

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Verantwortung von Beginn an, abwechslungsreiche Aufgaben durch Kunden aus verschiedenen Branchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits, wie Massagen, wöchentliche Obst- und Gemüsekörbe, Müslibar, Getränke 4 free etc. Auch für ausreichend Milch (Kuh- & Mandelmilch), Zucker, Tee etc ist immer gesorgt. Auch der Kicker und die Tischtennisplatte wird gern in den Mittagspausen genutzt. Auch gibt es ein vergünstigtes Sportangebot für Mitarbeiter in einem nahe gelegenen Fitnesscenter.

Es ist eigentlich so gut wie jeden Tag mindestens 1 Hund im Büro, was zusätzlich für gute Laune sorgt. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist leider nicht ganz so glücklich. Es wird aber versucht, das zu verbessern. Jeden Parkplatz in der Umgebung, den das Unternehmen bekommen kann, versucht es anzumieten. Diese werden dann aufgeteilt und abgewechselt. Grundsätzlich bekommt man aber immer nach schlimmstenfalls ein paar Minuten Suche einen Parkplatz in Laufnähe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rhetorikfortbildungen und/oder Knigge oder allgemein mehr Wert auf das Vermitteln von richtigem Verhalten in verschiedenen Situationen legen, wie z.B. durch Workshops.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf eine angenehmen Atmosphäre gelegt. Gelegentlich wird es etwas laut im Büro, wenn mehr als 2 Leute gleichzeitig Calls haben, das passiert aber auch nicht jeden Tag. Grundsätzlich wird aber versucht den Lärmpegel auf einem angenehmen Niveau zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, keiner wird aber zu irgendwas gezwungen. Der regelmäßige Besuch von Schulungen wird sehr unterstützt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Viele Unternehmungen auch abseits der Arbeitszeit, wie z.B. das regelmäßige Feierabendbierchen, Plärrer-Ausflug, Europapark-Ausflug... Auch in der Mittagspause sitzen alle Kollegen vermischt zusammen. Nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern unter der ganzen Agentur lernt man sich so besser kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, jeder kann mit jedem offen reden. Für Anregungen oder auch bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer nach wohnlichem Charakter geschaut, die Mitarbeiter dürfen sich auch persönlich "austoben" in den Büros. Auch auf die Ausstattung wird wert gelegt. Es gibt zwar einige IT-Probleme, dies ist aber viel dem IT-Umzug geschuldet und die xpose ist sehr lösungsorientiert dahinter, dass wieder alles läuft. Es wird auf keinen Fall nicht beachtet.

Kommunikation

Größtenteils klare und eindeutige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, die Männer werden aber absolut nicht benachteiligt ;) Auch gute Frauenquote in den Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich sehr kundenabhängig, aber grundsätzlich schaut man danach, dass die Arbeit nicht zu eintönig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke und Snacks for free
wöchentliche Massagen for free
sehr starker Team-Zusammenhalt und Kollegen-Zusammenhalt im gesamten Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

super Kollegen, die einen jederzeit unterstützen und bei Fragen immer offen und hilfreich sind.

Image

jeder identifiziert sich absolut mit dem Unternehmen und seinen Werten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit, Urlaub kann nach Absprache mit dem Team ohne Probleme genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmöglichkeiten, transparente Aufstiegskriterien

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Man erhält jederzeit Unterstützung bei Bedarf, generell besteht ein starker Teamgedanke und Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte agieren stets auf Augenhöhe, bieten einem transparente Informationen und sind jederzeit für ein Gespräch offen.

Arbeitsbedingungen

rundum angenehme Bedingungen, ohne Mängel

Kommunikation

stets klare und direkte Kommunikation ohne Hierarchie-Einschränkungen

Gleichberechtigung

absolute Gleichberechtigung ohne Einschränkungen

Interessante Aufgaben

jeder hat die Möglichkeit, sich selbst weiterzubilden und sich selbst zu verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht weiter so, ich fühl mich eigentlich wohl

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mikrowellen

Arbeitsatmosphäre

Alle in ähnlichem Alter, mittags sitzen wir immer gemischt zusammen & wir können auch gut gemeinsam feiern gehen.

Image

Alte Website

Work-Life-Balance

Es gibt neben Urlaub & Co auch viele Events von der Firma aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zu viele Werbemittel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es viel, auch Weiterbildungsbudgets die man selbst nutzen kann.

Arbeitsbedingungen

Gerade werden viele Dinge auf Microsoft Surfaces umgestellt, was mehr Spaß mach als ein alter Computer.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

zwei von drei Führungsmenschen sind Frauen, mehr kann ich nicht sagen

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf den Kunden an. Aber man kann auch viele Sachen nebenbei machen. Es gibt eigene Events.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich flexible Arbeitszeiten einführen. Im Moment arbeitet keiner flexibel, die Kernzeiten schränken das schon ein (10-16 bzw 15 Uhr)

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur ist in den letzten zwei Jahren extrem gewachsen. Das familiäre Klima kann nicht mehr so ganz aufrecht gehalten werden. Ist grundsätzlich aber nicht negativ sondern der Unterschied zwischen 20 und 40/50 Mitarbeitern.

Image

Super Image

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, da Kernzeit.
Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Agentur, daher auch kaum Karrieremöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Außerdem sind einige TL und Mitarbeiter mit einem GF eng befreundet. Es wird versucht das Thema professionell zu handhaben. Tatsächlich ist es aber doch schwierig in einigen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Räume sind zwar klein, es wird aber alles dafür getan, das trotzdem jeder Mitarbeiter produktiv arbeiten kann (neue Räume wurden angemietet etc)

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Relativ viele Kleinkunden, aber das weiß man wenn man dort anfängt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klingt seltsam, aber alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitete man innerhalb einer Familie! Es gab niemanden mit dem man sich nicht versteht

Image

Die Firma sucht den Austausch und hat ein hohes Ansehen

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung tut auch hier alles um die Arbeitnehmer zu entlasten.

Karriere/Weiterbildung

siehe oben

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie geben sich größte Mühe, dennoch gibt es hier und da sicherlich noch Optimierung.Diese Baustellen werden aber angegangen und verbessern sich stätig.

Kollegenzusammenhalt

Beinahe wöchentliche Teamevents haben dafür gesorgt, dass aus Kollegen Freunde wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

"We are family"

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Arbeitsbedingungen

Angefangen bei Stehschreibtischen über Verpflegung am Arbeitsplatz bis hin zu den erwähnten Teamevents, tut die Geschäftsführung alles den Angestellten ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu stellen.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist zu jederzeit Offen für Vorschläge jeglicher Art.

Gleichberechtigung

sollte heute kein Thema mehr sein.

Interessante Aufgaben

Jeder Angestellte erhält die Möglichkeit sich selbst fortzubilden. Hierzu wird ein Fortbildungsbudget zur Verfügung gestellt.