xpose360 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Kolleg:innen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer neue Ideen hat dem Team eine bessere Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbst entscheiden, wann man arbeiten will, man hat die Möglichkeit von überall zu arbeiten (Urlaub und Arbeit kann kombiniert werden <3 ), Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei allen Entscheidungen die einen selber oder das Unternehmen betreffen sind immer gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weil die Führungskräfte immer versuchen, dass sich alle wohl fühlen, gibt es auch Kollegen, die evtl. den Fakt vergessen, dass man trotz allem auch was leisten muss und sich auch entwickeln sollte (wie halt überall). Das nervt manchmal, wenn manche Kollegen dies nicht tun und man sich dadurch ungerecht behandelt fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind hell und laden zum quatschen ein :D

Image

Man kennt die Firma auf dem Markt, das ist schon schmeichelnd ;)

Work-Life-Balance

Online-Marketing ist gerade in der jetzigen Zeit ein verrücktes Business, aber auf die Balance wird definitiv geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Karriere machen will, dann geht das definitiv bzw. es gibt für alle Positionen Entwicklungspläne. Weiterbildungen werden kontinuierlich in allen Bereichen angeboten und das Weiterbildungsbudget ist vergleichsweise echt hoch!

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise werden Leute besser bezahlt, als der Branchenschnitt bei Agenturen. Gerade ab höherem Level zahlt sich Fleiß und Passion definitiv aus!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung klappt nicht jeden Mittag 100%... aber das wars dann auch zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Ich sag mal so... wir haben eine Dachterrasse und eine Bar & Gin-Auswahl, die regelmäßig genutzt wird. Aber darauf wird auch vom Management geachtet, dass der Zusammenhalt jederzeit hoch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Was heißt "alt" :D An sich ist der Altersschnitt schon etwas jünger, aber wir haben eine gute Mischung und keiner wird als oldschool oder "junger Hüpfer" bezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass die Vorgesetzten regelmäßig Schulungen zu ihren Skills haben. Ein paar wenige sind etwas unerfahrener, aber definitiv nicht weniger motiviert.

Arbeitsbedingungen

Es wird wirklich alles dafür getan, dass sich alle wohl fühlen.

Kommunikation

Regelmäßige Updates über alle relevanten Themen, manchmal sogar etwas zu viele Infos über alle Dinge.

Gleichberechtigung

Man merkt keinen Unterschied abhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Sollte ja eigentlich eh schon Standard sein, oder?

Interessante Aufgaben

Große Marken machen natürlich die Arbeit cool, aber auch Mittelständler als Kunden zu haben, kann sehr erfüllend sein. Die Kombi machts!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt, Transparenz, Team Events, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas abgelegene Lage vom Stadtzentrum

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro war immer gut. Auch von zu Hause in Corona Zeiten mache das Arbeiten Spaß.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen aufgrund der hohen Belastung leider öfter an. Es wird allerdings von den Teamleitern versucht, diese im Rahmen zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt in der ganzen Firma, nicht nur den einzelnen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Transparente und sehr respektvoll Vorgesetzte, mit denen man auf gleicher Ebene ist.

Kommunikation

Sowohl die Teamleiter als auch Geschäftsführung sind absolut transparent mit den Mitarbeitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamgefühl wird absolut großgeschrieben und das bei einem sehr netten und hilfsbereiten Team. Außerdem kann man in der Redaktion für sehr viele verschiedene Kunden in unterschiedlichen Themenbereichen arbeiten. Gleitzeitmodell erleichtert die Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Argusaugen darauf geachtet, dass die Stunden unbedingt eingehalten werden. Teilweise erhält man auch als Werkstudent (Beginner) Deadlines und Zeitdruck. Ansonsten schien es, innerhalb der Redaktion mitunter ein "gegeneinander" Arbeiten zu geben. Feedback zu den Texten war teilweise sehr persönlich, unverhältnismäßig und absolut kontraproduktiv.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht angesprochene Kritik anzunehmen und umzusetzen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Auslastung bringt Angestellte an die Grenzen (oft mehr als 120%), Berufseinsteiger werden mit geringem Gehalt abgespeist, obwohl definitiv mehr möglich wäre

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr bietet eine gewisse Freiheit, allerdings werden Überstunden nicht über freie Tage gewährt sondern müssen selbstständig abgebaut werden (was sehr schwer möglich ist)

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter steht zur Verfügung

Gehalt/Benefits

Schlechtes Basisgehalt wird mit Bonus verargumentiert (der nur über Mehrarbeit erreichbar ist), keine Verhandlung sondern Friss oder Stirb Angebot

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht relevant, da der Altersdurchschnitt bei unter 30 ist

Arbeitsbedingungen

Freiheit mit Homeoffice hat sich seit Corona geändert

Kommunikation

Oft wird nicht sehr offen kommuniziert. Änderungen werden manchmal sehr kurzfristig mitgeteilt,m.

Interessante Aufgaben

Monotones Aufgabengebiet, das nicht viel Abwechslung bietet. Auf bei einer Beförderung ändert sich der Aufgabenbereich nicht wirklich (außer ab Teamleitung)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz der Entscheidungen und des schrittweisen Vorgehens, schnelle und durchdachte Reaktion

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office ohne Probleme möglich, man wird ermuntert viele Video-Calls mit Kollegen zu führen und man darf auch wie bei einer Kaffeepause mal ein bisschen quatschen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt noch nicht Laptops/Tablets für alle Kollegen - das ist aber Jammern auf hohem Niveau.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, freundschaftliches Miteinander. Dadurch kommt man gerne in die Arbeit.

Image

Es wird viel in die Außendarstellung investiert, was aber auch nach innen getragen wird und man ist stolz ein Teil dieser Firma zu sein.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte achten darauf, dass die 40-Stunden-Woche im Allgemeinen nicht überschritten wird. Teilweise ungleiche Verteilung der Arbeit auf einzelne Mitarbeiter.
Es finden regelmäßige "Spaßveranstaltungen" statt wie Feierabendbierchen & Co.
Leider gibt es keine Home Office Möglichkeiten (außerhalb von Corona-Zeiten), obwohl das in der Branche einfach machbar wäre.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Schulungen. Jeder Mitarbeiter hat zudem ein jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung.

Gehalt/Benefits

Gefühlt leicht überdurchschnittliche Agenturgehälter, zum Start als Trainee o. Ä. aber nicht besonders lukrativ.
Dafür gibt es kostenlose Getränke, Obst und Massagen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftliches Klima. Zu Stoßzeiten unterstützt man sich gegenseitig - keine Ellenbogenkultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sehr junges Team, die meisten sind zwischen Anfang 20 und Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches aber bestimmtes Auftreten der Vorgesetzen gegenüber der Mitarbeiter. Monatliche Feedbackgespräche - das finde ich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büros, Tischtennisplatte & Tischkicker sowie Dachterrasse vorhanden und werden auch genutzt.
Leider regelmäßig Probleme mit der Technik (Telefonanlage, Internet, IT-Infrakstruktur)

Kommunikation

Monatliches Unternehmensfrühstück mit allgemeinen Infos zum aktuellen Stand in den verschiedenen Bereichen. Wöchentliche Abteilungsmeetings. Austausch zu Arbeitsweise in den verschiedenen Abteilungen könnte etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Neben den normalen Aufgaben in der Kundenbetreuung kann man sich auch weitere Aufgabenfelder suchen und darf sich dort auch ausleben (neue Leistungsbereiche oder Events)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits, wie Massagen, wöchentliche Obst- und Gemüsekörbe, Müslibar, Getränke 4 free etc. Auch für ausreichend Milch (Kuh- & Mandelmilch), Zucker, Tee etc ist immer gesorgt. Auch der Kicker und die Tischtennisplatte wird gern in den Mittagspausen genutzt. Auch gibt es ein vergünstigtes Sportangebot für Mitarbeiter in einem nahe gelegenen Fitnesscenter.

Es ist eigentlich so gut wie jeden Tag mindestens 1 Hund im Büro, was zusätzlich für gute Laune sorgt. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist leider nicht ganz so glücklich. Es wird aber versucht, das zu verbessern. Jeden Parkplatz in der Umgebung, den das Unternehmen bekommen kann, versucht es anzumieten. Diese werden dann aufgeteilt und abgewechselt. Grundsätzlich bekommt man aber immer nach schlimmstenfalls ein paar Minuten Suche einen Parkplatz in Laufnähe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf eine angenehmen Atmosphäre gelegt. Gelegentlich wird es etwas laut im Büro, wenn mehr als 2 Leute gleichzeitig Calls haben, das passiert aber auch nicht jeden Tag. Grundsätzlich wird aber versucht den Lärmpegel auf einem angenehmen Niveau zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, keiner wird aber zu irgendwas gezwungen. Der regelmäßige Besuch von Schulungen wird sehr unterstützt.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung, Agenturgehalt. Es werden Boni angeboten, die sich jeder Mitarbeiter selber ausrechnen kann.

Kollegenzusammenhalt

Viele Unternehmungen auch abseits der Arbeitszeit, wie z.B. das regelmäßige Feierabendbierchen, Plärrer-Ausflug, Europapark-Ausflug... Auch in der Mittagspause sitzen alle Kollegen vermischt zusammen. Nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern unter der ganzen Agentur lernt man sich so besser kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, jeder kann mit jedem offen reden. Für Anregungen oder auch bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer nach wohnlichem Charakter geschaut, die Mitarbeiter dürfen sich auch persönlich "austoben" in den Büros. Auch auf die Ausstattung wird wert gelegt. Es gibt zwar einige IT-Probleme, dies ist aber viel dem IT-Umzug geschuldet und die xpose ist sehr lösungsorientiert dahinter, dass wieder alles läuft. Es wird auf keinen Fall nicht beachtet.

Kommunikation

Größtenteils klare und eindeutige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, die Männer werden aber absolut nicht benachteiligt ;) Auch gute Frauenquote in den Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich sehr kundenabhängig, aber grundsätzlich schaut man danach, dass die Arbeit nicht zu eintönig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Legen großen Wert auf Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice nur in Ausnahmefällen und feste Kernarbeitszeiten Leider nicht mehr zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge