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Bewertungen

10 von 122 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber und tolles Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt, Transparenz, Team Events, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas abgelegene Lage vom Stadtzentrum

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen ggf. etwas mehr Zeit zum ankommen geben, anstatt sie gleich in das kalte Wasser zu schmeißen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro war immer gut. Auch von zu Hause in Corona Zeiten mache das Arbeiten Spaß.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen aufgrund der hohen Belastung leider öfter an. Es wird allerdings von den Teamleitern versucht, diese im Rahmen zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt in der ganzen Firma, nicht nur den einzelnen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Transparente und sehr respektvoll Vorgesetzte, mit denen man auf gleicher Ebene ist.

Kommunikation

Sowohl die Teamleiter als auch Geschäftsführung sind absolut transparent mit den Mitarbeitern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Berufseinsteiger okay, ansonsten nicht zu empfehlen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht angesprochene Kritik anzunehmen und umzusetzen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Auslastung bringt Angestellte an die Grenzen (oft mehr als 120%), Berufseinsteiger werden mit geringem Gehalt abgespeist, obwohl definitiv mehr möglich wäre

Verbesserungsvorschläge

Den Wert der Arbeiter mehr schätzen!

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr bietet eine gewisse Freiheit, allerdings werden Überstunden nicht über freie Tage gewährt sondern müssen selbstständig abgebaut werden (was sehr schwer möglich ist)

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter steht zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Basisgehalt wird mit Bonus verargumentiert (der nur über Mehrarbeit erreichbar ist), keine Verhandlung sondern Friss oder Stirb Angebot

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht relevant, da der Altersdurchschnitt bei unter 30 ist

Arbeitsbedingungen

Freiheit mit Homeoffice hat sich seit Corona geändert

Kommunikation

Oft wird nicht sehr offen kommuniziert. Änderungen werden manchmal sehr kurzfristig mitgeteilt,m.

Interessante Aufgaben

Monotones Aufgabengebiet, das nicht viel Abwechslung bietet. Auf bei einer Beförderung ändert sich der Aufgabenbereich nicht wirklich (außer ab Teamleitung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Vielen Dank für deine offene Bewertung. Wir freuen uns über konstruktive Kritik und arbeiten täglich daran, besser zu werden. Deine Hinweise sind deshalb für uns besonders wertvoll.

Unsere Überstundenregelung sieht einen Abbau der Überstunden nach eigenem Ermessen auf Vertrauensbasis vor. Dabei hast du die Möglichkeit, entweder einzelne Stunden oder Tage auszugleichen. Vielleicht können wir damit ein wenig Licht ins Dunkel bringen.

Gehalt und fordernde Aufgaben gehen gerne Hand in Hand und die Entwicklungs-Chancen werden bei uns stetig entwickelt. Bitte sprich uns gerne an, wenn du dich für eine für dich spannende Aufgabe besonders qualifiziert fühlst.

Wir nehmen uns deine Verbesserungswünsche- und vorschlage zu Herzen und werden versuchen bei unserer Kommunikation noch besser zu werden.
Schön, dass du an Bord bist, dir Gedanken über unsere Firma machst und dich weiter entwickeln möchtest.

Tolle Atmosphäre in aufstrebender Agentur

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wöchentliche Updates zur Situation, Transparenz, Atemschutzmasken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bemühen uns, in der auch für uns neuen Situation das Beste für unsere Mitarbeiter zu tun.

Sehr guter Arbeitgeber in toller Arbeitsatmosphäre und sehr guten Benefits

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Atemschutzmasken, wöchentliche Updates zur Situation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Transparenz und die Sicherheit unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Vielen Dank für dein Feedback.

Beste Digital Marketing Agentur - Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsumfeld!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz der Entscheidungen und des schrittweisen Vorgehens, schnelle und durchdachte Reaktion

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir arbeiten seit Beginn der Ausgangssperre im Home Office und werden wöchentlich über aktuelle Entscheidungen bezüglich der Corona Situation upgedatet. Sobald es für uns wieder in die Arbeit geht, liegen für uns ausreichend Masken, Desinfektionsmittel etc. bereit. Ich finde wir erhalten bereits die bestmöglichste Unterstützung in diesen schwierigen Zeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du mit deiner Home Office Situation gut zurechtkommst und mit unserer Corona-Strategie zufrieden bist.

Top-Krisenmanagement in Zeiten von Corona

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell alles möglich gemacht, ins Homeoffice zu gehen. Sollte etwas fehlen wird es per Post sofort nach Hause geschickt. Regelmäßige Calls und Meeting halten einen immer auf dem aktuellen Stand und es wird sich oft über verschiedene Themen ausgetauscht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nicht alle Mitarbeiter sind mit einem mobilen Computer ausgestattet, weshalb hier improvisiert werden musste

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr, ansonsten frei einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudet steht zur Verfügung, das relativ frei genutzt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Junges und dynamisches Team, das sehr hilfsbereit ist

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsausstattung, ob Software oder Hardware. Vielleicht sollte Homeoffice auch abseits der Krise teilweise ermöglicht werden

Kommunikation

Regelmäßige Updates der Geschäftsführer zu der aktuellen Lage und zu Maßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Schön, dass du mit deiner Home Office Situation so flexibel umgehst. Unseren Ansprüchen bezüglich der mobilen Arbeitsplätze setzt die Realität in der Corona-Krise leider Grenzen. Vielen Dank für deine Anregung und dein ausführliches Feedback.

Top Arbeitgeber, hohe Flexibilität & familiäre Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde eine optimale Basis für einen unkomplizierten Umzug ins Homeoffice geschaffen. Das Arbeiten von Zuhause aus funktioniert reibungslos und die Kommunikation mit den Kollegen bleibt weiterhin bestehen. Außerdem bekommen wir regelmäßige Updates von den Chefs, wie es für uns weiter geht und wie wir die Büro-Situation weiterhin handhaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Wir freuen uns, dass unsere Strategie zum reibungslosen Aufbau einer Home Office Struktur bei dir so toll geklappt hat. Vielen Dank für dein Feedback

Familiäre & professionelle Online Marketing Agentur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office ohne Probleme möglich, man wird ermuntert viele Video-Calls mit Kollegen zu führen und man darf auch wie bei einer Kaffeepause mal ein bisschen quatschen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt noch nicht Laptops/Tablets für alle Kollegen - das ist aber Jammern auf hohem Niveau.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home Office ohne Probleme möglich. Es gibt wöchentliche Video-Botschaften der Geschäftsleitung, in denen sie so gut es geht über den aktuellen Stand bzw. die kommenden Wochen informieren.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, freundschaftliches Miteinander. Dadurch kommt man gerne in die Arbeit.

Image

Es wird viel in die Außendarstellung investiert, was aber auch nach innen getragen wird und man ist stolz ein Teil dieser Firma zu sein.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte achten darauf, dass die 40-Stunden-Woche im Allgemeinen nicht überschritten wird. Teilweise ungleiche Verteilung der Arbeit auf einzelne Mitarbeiter.
Es finden regelmäßige "Spaßveranstaltungen" statt wie Feierabendbierchen & Co.
Leider gibt es keine Home Office Möglichkeiten (außerhalb von Corona-Zeiten), obwohl das in der Branche einfach machbar wäre.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Schulungen. Jeder Mitarbeiter hat zudem ein jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gefühlt leicht überdurchschnittliche Agenturgehälter, zum Start als Trainee o. Ä. aber nicht besonders lukrativ.
Dafür gibt es kostenlose Getränke, Obst und Massagen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftliches Klima. Zu Stoßzeiten unterstützt man sich gegenseitig - keine Ellenbogenkultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sehr junges Team, die meisten sind zwischen Anfang 20 und Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches aber bestimmtes Auftreten der Vorgesetzen gegenüber der Mitarbeiter. Monatliche Feedbackgespräche - das finde ich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büros, Tischtennisplatte & Tischkicker sowie Dachterrasse vorhanden und werden auch genutzt.
Leider regelmäßig Probleme mit der Technik (Telefonanlage, Internet, IT-Infrakstruktur)

Kommunikation

Monatliches Unternehmensfrühstück mit allgemeinen Infos zum aktuellen Stand in den verschiedenen Bereichen. Wöchentliche Abteilungsmeetings. Austausch zu Arbeitsweise in den verschiedenen Abteilungen könnte etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Neben den normalen Aufgaben in der Kundenbetreuung kann man sich auch weitere Aufgabenfelder suchen und darf sich dort auch ausleben (neue Leistungsbereiche oder Events)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Vielen Dank, dass du uns so ausführlich Feedback gibst. Deine Anregungen werden wir intern gern besprechen. Unser Anspruch ist, auf weiterhin hohem Niveau zu wachsen.

Moderne Agentur mit tollem Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird darauf geachtet, dass sich jeder im Home-Office wohl fühlt und auf nichts verzichten muss. Schnelles Umdenken und Flexibilität haben dafür gesorgt, dass keine Nachteile in dieser Situation entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbetisatmosphäre ist sehr angenehm

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden Mitarbeiter ein festes Budget für Weiterbildungen und regelmäßig Informationen über bevorstehende Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass jeder ausreichend ausgestattet ist

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit allen und in den jeweiligen Abteilungen

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Ideen einbringen und wird Ernst genommen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Klasse, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Dein Applaus ist unsere Motivation.

Perfekte Work-Life-Balance

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir konnten ohne Probleme direkt ins Home-Office wechseln und werden von unseren Chefs immer auf dem aktuellen Stand gehalten.

Arbeitsatmosphäre

Ein wunderschönes helles und offenes Büro mit jede Menge Platz.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, kann man seinen Alltag perfekt ausgewogen gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Hier hat man nicht nur tolle Kollegen, sondern man findet auch Freunde fürs Leben.

Interessante Aufgaben

Es wird einem immer die Möglichkeit geboten sich mit seinen Ideen einzubringen und diese zu verwirklichen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maleen Nadler, HR-Team
Maleen NadlerHR-Team

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Dein Feedback ist uns Motivation, um auf die volle Punktzahl zu kommen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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