Bewerbungsverfahren und Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Xpuls GmbH, an ALTEN Company in Bremen als Prozessingenieur für die Logistikprozessplanung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Bewerbungsverfahren, von der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung, über die Gespräche bis hin zu Rückmeldungen bzgl. des aktuellen Standes, war sehr gut und vorbildlich!
Sowohl das Telefoninterview, als auch das persönliche Gespräch, waren sehr freundlich und in einer sehr angenehmen Atmosphäre!
Die Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen, die ich in der Niederlassung getroffen habe, waren ebenfalls sehr zuvorkommend und freundlich.
Zwei Gespräche, deren Strukturen nicht auf einem Standardfragebogen basierte und die sich inhaltlich frei ergeben haben.
Bewerbungsfragen
- Die typischen Fragen nach Stärken und Schwächen, Hobbies, Zielen,... waren weder Bestandteil meines Telefongesprächs, noch meines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
- Fragen über meinen Lebenslauf waren lediglich Bestandteil des Telefoninterviews. Die Aufgabengebiete meiner momentanen Tätigkeit, bisherige Erfahrungen und die Gründe für den Wechselwunsch, waren dabei die "Hauptpunkte".
- Im persönlichen Gespräch wurde darauf aufbauend detaillierter über die Stellenanforderungen und das Unternehmen, sowie über die Einsatzbereiche, etc. gesprochen.
- Fragen wurden sehr detailliert und zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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