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xSuite 
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Bewertungen

52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Von Hui zu So lala, auf dem Weg zu schwierig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird leider schwieriger. In meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut und es mach Spaß. Aber das darüberhinaus mach immer weniger Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Money Money Money, alles für das Ergebnis. AI soll jetzt noch mehr aus dem Leuten rausholen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Zahlen achten. Wenn es keine guten Mitarbeiter mir gibt, wird es noch schlimmer

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Bereichen gibt es große Gräben. Der Druck ist überall sehr hoch und alle schirmen sich ab. Jeder kümmert sich nur noch um seins und alles andere ist egal.

Image

Das wird derzeit verspielt und mit Füßen getreten.

Work-Life-Balance

Größtenteils kein Micromanagent

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann weiter kommen

Gehalt/Benefits

Wahrscheinlich wie überall. Wer schreit, der bekommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich prima

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut, darüber hinaus wird es schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Themen bekannt

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es stark auf den Bereich an. Es gibt super Vorgesetzte und einige die nicht auf die Position gehören.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden

Kommunikation

Es wird alles, wirklich alles per Mail geschrieben. Viel zu viel. Wer wann wo war und was gegessen hat.

Gleichberechtigung

Keine negativen Themen bekannt

Interessante Aufgaben

Das liegt auch am jedem selbst, wer sich einbringt, hat hier gute Chancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Drazena Pavic VrgocHR Manager Recruitment

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Bewertung. Es freut uns besonders, dass du xSuite insgesamt sehr positiv siehst und den Zusammenhalt in deinem Team, die spannenden Aufgaben sowie die Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen ernst. Wir verstehen, dass der Eindruck entstehen kann, dass wirtschaftliche Ziele manchmal besonders stark im Fokus stehen. Für uns steht aber außer Frage: Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden und einer guten Zusammenarbeit.

Auch deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, den Austausch über Team- und Bereichsgrenzen hinweg weiter zu stärken. Die Ergebnisse unserer aktuellen Great Place to Work Befragung zeigen dabei positive Entwicklungen, insbesondere bei Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung, geben uns aber auch wertvolle Hinweise darauf, wo wir noch besser werden können.

Auch beim Thema KI geht es uns nicht darum, mehr aus Menschen herauszuholen, sondern sie in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Mit unserem AI Board fördern wir den Austausch, gemeinsames Lernen und den Aufbau neuer Kompetenzen, damit KI einen echten Mehrwert schafft.

Wenn du konkrete Beispiele oder Ideen hast, was die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen verbessern könnte, lass uns gerne ins Gespräch kommen. Deine Sichtweise ist wertvoll und kann dazu beitragen, dass wir aus guten Ansätzen noch bessere Zusammenarbeit machen.

Viele Grüße

Drazena

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mangelhafte Einarbeitung / Fragen unerwünscht gerade Richtung Support (unfreundlich) - Das geht Besser!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang dennoch - modernes Equipment - Bis auf fixe Termine ist man gut flexibel - Branche und Software mit Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Alles schon erwähnt - schlechte Einarbeitung
- Support zum Teil mürrisch und unhöflich
- Informationen müssen mühsam gesucht werden (und nein ich hab nichts gegen Eigeninitiative)

Verbesserungsvorschläge

180 Grad Wendung bei Einarbeitung und die Kritik auch annehmen
Vorgesetzte müssen sich Zeit nehmen

Arbeitsatmosphäre

HO war super, allerdings ist das Umfeld oft schlecht gelaunt, da Einarbeitung und gezielte Fragen gefühlt nicht gut ankamen. Dadurch wird man in Stich gelassen und die Atmosphäre auch gegenüber Kunden dann sehr unangeneht, da die das natürlich nicht wissen und nicht bezahlen wollen

Image

90% der Kunden sind nicht zufrieden, da entweder kaum Zeit da war oder das fachliche Know-How fehlte, was wie schon so oft erwähnte mangels Einarbeitung statt fand. Im Übrigen waren die Kunden schon vor meiner Tätigkeiten in den Projekten unzufrieden, dementsprechend ist die Stimmung oft mies

Work-Life-Balance

Partnerschaft mit Fitnessstudios top - Jobbike auch super! Sehr unterstützend!

Karriere/Weiterbildung

Gar nichts in über der Zeit. Aber ganz wichtig: Persönlichkeitsschulung....

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelte Kollegen sehr nett und Hilfsbereit und helfen auch mal, wenn das eigene Team (wie so oft) nicht konnte.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich absolut okay, beruflich gesehen Katastrophe! Keine Einarbeitung bzw. den vermeintlichen Einarbeitungsplan (der ist ein Witz) wurde nicht mal eingehalten. Nach einen Monat ohne Einarbeitung ging Chef in den Urlaub OHNE ÜBERGABE. Kunde war sprachlos und ich auch. Sehr unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Zugebombt mit Terminen vom PM aber null Support vom Vorgesetzten und grundsätzlich der Firma.

Gehalt/Benefits

Wagen und Gehalt waren okay - geht aber mehr!

Interessante Aufgaben

Genügend, gerade Richtung Helix. Aber da hatte weder Vorgesetzte noch kaum jemand selbst vom Team eine Ahnung. Wenn man dann selbst was rausgefunden hatte gab es kein Danke oder super, sondern es wurde nur gemeckert wenn was nicht ging. Auch hier wieder: Katastrophale Einarbeitung! Wenn man auf Kollegen (gerade den Support) zugeht wird nur unhöflich geantwortet. Es heißt immer es gibt zwei Seiten, aber wie auch der Vorredner schon sagt. XSuite sollte sich wirklich um "Neulinge" gut kümmern, denn es gibt genug zu tun und auch die Arbeit mit Kunden macht grunsätzlich Spaß. Aber eine oberflächliche Schulung "Was ist der BUS" hilft überhaupt nicht für die Praxis! Hier muss es mindestens eine Woche Schulung geben und dann erstmal Projektbegleitend mitgemacht werden, damit man sich hier Know-How aufbauen kann.
Ich hatte zum Teil Fälle, wo der Kunde mehr mit dem BUS und dem Interface umgehen konnte als ich und mich dann "eingearbeitet" hat.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Drazena Pavic VrgocHR Manager Recruitment

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst. Es tut uns leid zu lesen, dass dein Einstieg und die Unterstützung im Alltag nicht so waren, wie du es dir gewünscht hättest. Gerade am Anfang sind klare Orientierung, Zeit für Fragen und verlässliche Ansprechpersonen entscheidend – deshalb nehmen wir dein Feedback sehr ernst.

Umso mehr schätzen wir, dass du auch positive Seiten nennst: den freundschaftlichen Umgang, Flexibilität, modernes Equipment und unsere Benefits. Auch deine Einschätzung, dass unsere Branche und Software Zukunft haben, freut uns und motiviert uns, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Unsere aktuelle Great Place to Work® Befragung zeigt, dass wir insgesamt auf einem guten Niveau stehen und erneut in mehreren Ländern zertifiziert wurden. Gleichzeitig nutzen wir die Ergebnisse und Rückmeldungen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern und Themen wie Einarbeitung, Wissenstransfer, Unterstützung im Teamalltag und Führung noch gezielter weiterzuentwickeln.

Danke für deine offenen Worte. Sie geben uns wertvolle Impulse, weiter dazuzulernen und xSuite Schritt für Schritt noch besser zu machen. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Drazena

Hohe Erwartungen bei fehlender Struktur - aus meiner Sicht keine faire Probezeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und respektvolle Teamkolleg:innen
Grundsätzlich interessante Themenfelder
Moderne Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende klare Abgrenzung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Keine klar kommunizierten Erwartungen zu Beginn
Keine strukturierte Einarbeitung
Aus meiner Sicht wenig begleitende Führung
Feedback überwiegend kritisch und nicht entwicklungsorientiert
Begrenzte Möglichkeit, sich innerhalb der kurzen Probezeit zu entfalten

Verbesserungsvorschläge

Klare Definition von Rollen, Zuständigkeiten und Erwartungen zum Einstieg
Strukturierte Einarbeitungspläne, insbesondere für neue oder komplexe Rollen
Regelmäßige, konstruktive Feedbackgespräche
Mehr aktive Begleitung durch Führungskräfte in der Probezeit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als angespannt. Statt einer unterstützenden Einarbeitung entstand bei mir früh der Eindruck, dass bereits sehr hohe Erwartungen bestanden, ohne dass mir dafür ausreichend Orientierung gegeben wurde.

Image

Mein persönlicher Eindruck ist, dass das externe Image positiver wirkt als die intern erlebten Strukturen in meinem direkten Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren insgesamt angemessen. Der fehlende Rahmen in der Einarbeitung führte jedoch bei mir zu einem erhöhten mentalen Druck.

Karriere/Weiterbildung

Während meiner kurzen Zugehörigkeit gab es aus meiner Sicht keine erkennbare Entwicklungsbegleitung, kein strukturiertes Feedbackgespräch und keine Möglichkeit, meine Leistung systematisch weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfand ich als marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich mangels Berührungspunkte keine fundierte Einschätzung geben.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Teamkolleg:innen habe ich als freundlich, respektvoll und hilfsbereit erlebt. Der Umgang auf Teamebene war aus meiner Sicht positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich keine negativen Erfahrungen berichten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass seitens der Führungskraft wenig begleitende Unterstützung stattfand. Es gab keine strukturierte Einarbeitung, kaum regelmäßigen Austausch und überwiegend kritisches Feedback, während positives oder konstruktiv aufbauendes Feedback ausblieb.

Arbeitsbedingungen

Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen waren grundsätzlich gegeben. Für neue Mitarbeitende hätte ich mir jedoch klarere Strukturen und Leitlinien gewünscht.

Kommunikation

Aus meiner Sicht fehlte eine klare und transparente Kommunikation zu Aufgaben, Zuständigkeiten und Erwartungshaltungen. Rückfragen waren grundsätzlich möglich, wirkten jedoch nicht ausdrücklich erwünscht.

Gleichberechtigung

Ich habe keine offenen diskriminierenden Vorfälle erlebt. Persönlich hatte ich jedoch den Eindruck, nicht durchgehend fair behandelt worden zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben erschienen grundsätzlich interessant. Aufgrund der fehlenden Struktur und Priorisierung fiel es mir jedoch schwer, diese eigenständig im gewünschten Rahmen auszufüllen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Ulbricht, Senior HR Business Partner
Melanie UlbrichtSenior HR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns, dass du insbesondere den Teamzusammenhalt, die Arbeitsmittel und die Themenfelder positiv wahrgenommen hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du deine Einarbeitungsphase und die Begleitung durch deine Führungskraft als nicht ausreichend strukturiert und unterstützend erlebt hast. Uns ist bewusst, dass gerade die Anfangszeit entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.

Wir gestalten unsere Einarbeitung unter Berücksichtigung der im Auswahlprozess besprochenen Erfahrungen sowie des jeweiligen Senioritätslevels. Die Einarbeitungsphase wird dabei durch regelmäßige Abstimmungen im Team, Feedbackgespräche sowie bedarfsorientierte Begleitung ergänzt. Darüber hinaus reagieren wir während der Einarbeitungsphase flexibel auf Rückmeldungen und Wünsche und passen die Einarbeitung entsprechend an.

Insgesamt schätzen wir den offenen Austausch in Feedbackgesprächen sehr und nutzen Rückmeldungen, um unsere Prozesse kontinuierlich zu reflektieren und zu verbessern.

Für einen persönlichen und vertraulichen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Melanie

positiv und gemeinschaftlich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

positive Stimmung und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice / Remote Work als vollwertige Option

Work-Life-Balance

besser reine HomeOffice Funktion - Pendeln ist auch Lebenszeit

Arbeitsbedingungen

HomeOffice nur an 2 Tagen die Woche


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SAP - Trainee Programm

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen arbeiten aus dem Homeoffice aus

Work-Life-Balance

Super Kernarbeitszeiten und flexible Homeoffice Regelung

Karriere/Weiterbildung

Das Trainee-Programm umfasst 12 monatige „Ausbildung“ darüberhinaus sind fachliche Weiterbildungen möglich

Gehalt/Benefits

Super Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrische Firmenautos, Lade Stationen und kein Papier

Kollegenzusammenhalt

Super empfangen worden, leider sieht man sich nicht oft, da die Kollegen viel beim Kunden, teils auch aus Süddeutschland kommen oder Homeoffice sind. Jeden Mittwoch sind die Kollegen aus der unmittelbaren Umgebung da.

Vorgesetztenverhalten

Kann man mit Fragen Löchern und nimmt sich auch Zeit trotz engen Terminplan

Arbeitsbedingungen

Steh Schreibtisch noch nicht in Genüge da

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und fragt nach wie Start lief

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Eigentlich TOP, aber das ändert sich

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Produktausrichtung für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Potential der Mitarbeiter besser nutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kristin Hoffmann, HR Manager Recruitment & Marketing
Ann-Kristin HoffmannHR Manager Recruitment & Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback hier auf Kununu. Dass du xSuite "eigentlich TOP" findest, freut uns sehr – umso ernster nehmen wir deine Kritik zu Produktausrichtung und Potenzial unserer Mitarbeitenden.

Gerade hier tut sich aktuell viel bei uns: Wir richten uns weiterhin strategisch auf Innovation sowie zukunftsfähige Software im SAP- und Cloud-Umfeld aus. Die Übernahme von tangro war hierbei ein weiterer wichtiger Schritt, um unser Portfolio zu erweitern und unsere Position im SAP-Umfeld nachhaltig zu stärken. Dies hat natürlich einen Einfluss auf die Ziele und Fokusthemen der xSuite Teams, die wir kompetenzbasiert aufstellen und weiterentwickeln möchten.

Uns ist bewusst, dass solche Veränderungen nicht immer Begeisterungsstürme auslösen und sofort nachvollziehbar sind. Genau deshalb haben wir die internen Updates aus dem Management ausgebaut, unser Intranet mit zusätzlichen Informationen ausgestattet und über Umfragen Feedback von allen Kolleg:innen eingeholt.

Insofern möchte ich dich ermutigen, deine Bedenken konkret mit uns zu teilen – entweder bei deinem direkten Team Lead, dem Management oder im HR-Team. Der Wandel, in dem wir uns befinden, bietet viele Chancen – vor allem dann, wenn wir ihn gemeinsam gestalten. Deine (kritische) Perspektive ist dabei ein wichtiger Teil.

Viele Grüße
Anni

Machen vieles richtig

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich seinen Platz im Unternehmen verdienen kann und dann auch dementsprechend behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wirkt alles ein wenig verkrampft an manchen Tagen.

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten ruhig mehr zu trauen und die Zügel ein wenig lockern. Auch die Angestellten könnten ruhig etwas lockerer werden.

Arbeitsatmosphäre

Einer der wenigen ausbaufähigen Aspekte da man wie ich finde dem Angestellten noch zu wenig zutraut.

Image

Man fühlt sich stolz hier zu sein

Work-Life-Balance

Ob mit Kindern oder 50km vom Standort entfernt, kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich Lust hat, kann hier sehr viel lernen und auf breite Unterstützung dabei setzen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wirklich fair bzw. durchschnittlich. An Leistungen wie Fitnessmitgliedschaften oder Sabbatical’s mangelt es noch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird recycelt und es gibt Ladestationen in der Tiefgarage.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier würde ich sagen eher mittelmäßig da dann doch viele nur für sich arbeiten und dabei ungern gestört werden

Umgang mit älteren Kollegen

Da das durchschnittliche Alter sehr hoch liegt, wird viel Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Super freundlich und sehr locker.

Arbeitsbedingungen

Büro ist echt schön und da man eh zum Großteil im Homeoffice arbeitet.

Kommunikation

Läuft gut doch ein wenig mehr Klartext an manchen Stellen würde es noch besser machen

Gleichberechtigung

Hat sich noch niemand beschwert.

Interessante Aufgaben

Wer seinen Job wirklich mag wird hier aufjedenfall auf seine Kosten kommen.

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Zuverlässiger, seriöser Arbeitgeber. Hoher Stellenwert von Diversität und Akzeptanz individueller Bedürfnisse.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlich

Kommunikation

Norddeutsch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphere.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Einarbeitung über den Traineekampus im Consultingbereich.
- Sehr guter Zusammenhalt im SAP Team.
- Innerhalb der Projekte bekommt man das Vertrauen, diese eigenständig mit
eigenem Gestaltungsmöglichkeiten umzusetzen.
- Fehlerkultur - Fehler dürfen gemacht und aus diesen gelernt werden.

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsmöglichkeiten auch über den Tellerrand hinaus.

Work-Life-Balance

Trotz einer Tätigkeit im Consulting ist auch noch genügend Luft für privaten Freiraum. Es gibt vor Ort Termine beim Kunden allerdings ist dies nach Corona selten geworden.

Karriere/Weiterbildung

Durch Unternehmensgröße und flache Hierarchien gibt es entsprechend nicht viele Möglichkeiten für Karrieresprünge. Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Form von Schulungen angeboten und sind ausreichend für die Position vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des Consultingteams war sehr gut. Für jegliche Herausforderung findet sich ein offenes Ohr und gemeinsam werden Lösungen gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine offene Tür Politik gelebt. Vorgesetzte können bei Herausforderungen oder Wünschen auch ohne Termin angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Durch Arbeit in eigenen Projekten hat man im Consultingbereich diverse und abwechslungsreiche Aufgaben. Diese gehen von dem Moderieren von Workshops bis hin zu dem Customizing von der xSuite Anwendung als auch Entwicklungsarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Für mich der beste Arbeitgeber ever!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei xSuite Group GmbH in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen so bleiben, wie wir sind. Die internen Serviceprozesse (IT) sind zu kompliziert geworden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit ist eine gute Sache. Sie könnte für meinen Geschmack noch etwas flexibler sein. Kernarbeitszeit ist fast okay, aber ein noch früherer Beginn und ein späteres Ende würde das noch optimaler gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Aktive Weiterbildung durch das Unternehmen wird nicht angeboten. Das finde ich etwas schade. Ist aber durchaus branchenüblich. Es wird aber auch nicht kritisiert, wenn man sich selbst in seiner Arbeitszeit in eine neue Technologie einarbeitet. Für mich ist das okay.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Kollegen. Insgesamt scheint mir die Stimmung auch wirklich gut sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nichts negatives erlebt. Bester Chef in 30 Jahren IT.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Prozesse im Bereich Systemadministration sind etwas träge geworden. IT-Sicherheit geht über alles und manchmal erscheint mir das etwas übertrieben, was die Arbeit etwas erschwert. Aber alles in allem ist das wirklich okay.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen informiert die Geschäftsführung sehr ausführlich über den aktuellen Stand, Ziele und Visionen. Kann man nicht besser machen.

Gleichberechtigung

Darauf wird viel Wert gelegt.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kristin HoffmannHR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deinen positiven Kommentar und die Zeit, die du dir genommen hast. Es freut uns zu hören, dass du mit der xSuite und deiner Arbeit zufrieden bist und dich wohlfühlst.

Weiterbildungsmöglichkeiten werden meist im Zuge der Jahresgespräche thematisiert, aber auch unabhängig davon besteht immer die Möglichkeit auf die Führungskraft oder den Personalbereich zuzugehen. Die kontinuierliche berufliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig, weshalb wir dich dazu aufrufen möchten, diesbzgl. auf den „besten Chef in 30 Jahren IT“ zuzugehen – du wirst sicher nicht enttäuscht werden! :-)

Durch das Unternehmenswachstum werden auch unsere IT-Prozesse und Abläufe komplexer. Ein reibungsloses und effizientes Arbeiten ist sehr wichtig. Gleichzeitig müssen wir sicherstellen, dass die Sicherheit der IT-Systeme stets gewährleistet ist. Vielleicht hast du hierzu ja Lösungsansätze, die du mit dem Team besprechen kannst? Wir schätzen deine Initiative, dieses Thema anzusprechen. Bitte zögere nicht, weitere Anregungen oder Ideen mit uns zu teilen – gerne auch direkt mit dem HR-Bereich.

Schön, dass du ein Teil des xSuite-Teams bist!

Viele Grüße
Anni

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird xSuite Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden xSuite Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich xSuite Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.