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xSuite 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score49 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pre-Sales Manager3 Gehaltsangaben
Ø78.700 €
Softwarearchitekt:in2 Gehaltsangaben
Ø108.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xSuite Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
xSuite Group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die xSuite Group ist ein internationaler Softwarehersteller, der auf die Digitalisierung und somit Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert ist. Mit unseren standardisierten, digitalen Lösungen ermöglichen wir z. B. Anwendern in der Finanzbuchhaltung und im Einkauf ein einfaches, sicheres und schnelles Arbeiten.

Mit mehr als 200 Mitarbeiter*innen an acht Standorten in Europa, Asien und den USA wollen wir die Digitalisierung in Unternehmen voranbringen und suchen Wegbegleiter auf unserer Mission. Auch in Corona-Zeiten sind wir auf Wachstumskurs und freuen uns auf neue Kolleg*innen!

Kennzahlen

Mitarbeiter230

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was xSuite Group GmbH über Benefits sagt

Neben flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office erhält jeder Mitarbeiter bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Wir bieten einen Zuschuss zum HVV-Ticket, Firmenfahrrad oder eine kostenlose Dauerparkkarte sowie die Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Qualifizierung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Daher fördern wir gezielt individuelle Stärken und bieten Entfaltungsmöglichkeiten für Eigeninitiative und Kreativität. Bei uns zählt jede Meinung. Egal ob Junior oder Senior - jeder ist gehalten, zum großen Ganzen des Unternehmens beizutragen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht von wem sie kommt.

Mehr Informationen zu uns auf unserem Blog: https://blog.xsuite.com/feelgood-management-bei-xsuite

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im Kern suchen wir Persönlichkeiten, die Bestehendes hinterfragen, neue Ideen ausprobieren und im Team Verantwortung übernehmen wollen. Der größte Bedarf besteht im Entwicklungs- und Consulting-Umfeld: www.xsuite.com/career

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei xSuite Group GmbH.


  • Ann-Kristin Hoffmann
    HR Manager - Recruitment & Marketing

    E-Mail: ann-kristin.hoffmann@xsuite.com
    Telefon: + 49 4102 88 38 878

    Constanze Rachow
    HR Manager - Recruitment & Marketing

    E-Mail: constanze.rachow@xsuite.com
    Telefon: + 49 4102 88 38 30

Standort

Standorte Inland

Ahrensburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das HR-Team verdient besondere Anerkennung für seine kontinuierliche Präsenz und Unterstützung. Ihre Offenheit und Hilfsbereitschaft haben maßgeblich dazu beigetragen, dass ich mich stets wertgeschätzt und gehört gefühlt habe!!!
Bewertung lesen
Nette & smarte Geschäftsführer, die einen immer freundlichen begrüßen.
Eine moderne Duz-Kultur.
Ein Super Team und Zusammenhalt (speziell in der Beratung)
Firmenfußball alle 2 Wochen.
Es kommen vermehrt Kollegen zurück zur xSuite, das sagt schon Einiges aus.
Je nach individueller Situation, tut xSuite sehr viel für seine Mitarbeiter. Ein paar Kollegen arbeiten deutschlandweit remote für die xSuite.
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So ziemlich alles.
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Arbeit basiert auf Vertrauen, kein hoher Druck, gute Einarbeitung
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Moderne Duz-Kultur, funktionierende Teamarbeit, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und die ausgesprochen gute Stimmung untereinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt Strukturen, die man erst überwinden muss. Die bekannt sind und aktiv vom Management angegangen werden.
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Wirklich schlecht ist mir nichts aufgefallen.
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Vorgesetzte und Unterstützung bei Problemen
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Ich bin noch recht neu in der Firma und musste mit ansehen, dass langjährige Mitarbeiter scheinbar vor die Tür gesetzt worden sind. Hierzu wurde nie auch nur ein Wort verloren. Diesen Mangel an Kommunikation lässt einen glauben, dass langjährige Mitarbeit nicht gewürdigt wird. Ich hoffe das dies nicht der Regelfall ist.
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Seit die Investoren mehr Anteile haben, Geht es ausschließlich um Profit.
Das war vor Jahren unter den Gründer noch etwas anderes (Visionen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen so bleiben, wie wir sind. Die internen Serviceprozesse (IT) sind zu kompliziert geworden.
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Ein paar kleine Meetingräume schaffen bei den offenen Büros, für wichtige Telefonate/Gespräche.
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mehr Gehalt (mind. 15 Euro für Werkstudenten)
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Für mich gilt, dass ich sehr zufrieden bin mit meinem Arbeitgeber / meinem Arbeitsplatz und daher keine Verbesserungsvorschläge habe. Gleichzeitig bin ich sicher, dass Verbesserungsvorschläge gehört würden, sollten sie sich ergeben.
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Den Austausch zwischen den Abteilungen und Subsidiaries verstärken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von xSuite Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


nichts zu bemängeln.
5
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Selbst zum älteren Jahrgang gehörend, kann ich nur sagen, dass mein Alter an keiner Stelle ein Thema ist. Es herrscht ein respektvolles Miteinander.
5
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Kein besonderer Umfang. Werden genauso behandelt wie alle anderen auch.
4
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Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt
5
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wir werden nicht vom Hof gejagt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von xSuite Group ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Unternehmenskommunikation kann deutlich verbessert werden. Oftmals werden Entscheidungen hinter verschlossener Tür getroffen und dann nur nach und nach kommuniziert. Eine offenere Kultur wäre wünschenswert.
3
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wirklich gut, und über die letzten 2-3 Jahre massiv verbessert, aber sicherlich noch ein Punkt an dem in bestimmten Bereichen weiterhin gearbeitet werden kann und muss
3
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Leider wird wie so oft zu wenig kommuniziert
2
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WMD wächst sehr schnell und immer mehr Menschen müssen über viele Themen auf dem Laufenden gehalten werden. Das ist manchmal gar nicht so einfach, funktioniert dafür aber doch recht gut :-)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Aktive Weiterbildung durch das Unternehmen wird nicht angeboten. Das finde ich etwas schade. Ist aber durchaus branchenüblich. Es wird aber auch nicht kritisiert, wenn man sich selbst in seiner Arbeitszeit in eine neue Technologie einarbeitet. Für mich ist das okay.
3
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Wer wirklich Interesse hat, sich weiterzubilden oder zu entwickeln, bekommt von xSuite auch alle Chancen.
5
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Aktuell geringe Karrierechancen als Absolvent (Stand Anfang 2022)
3
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Es gibt Trainee Programme und Unterstützung beim Studium neben dem Job. Für Profis gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, die man persönlich anbringen kann.
5
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Hier hakt es leider. Es wird aber an Verbesserungen gearbeitet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • xSuite Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet xSuite Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden xSuite Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei xSuite Group als eher modern.
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