14 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wird leider schwieriger. In meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut und es mach Spaß. Aber das darüberhinaus mach immer weniger Spaß
Money Money Money, alles für das Ergebnis. AI soll jetzt noch mehr aus dem Leuten rausholen
Nicht nur auf die Zahlen achten. Wenn es keine guten Mitarbeiter mir gibt, wird es noch schlimmer
Zwischen den Bereichen gibt es große Gräben. Der Druck ist überall sehr hoch und alle schirmen sich ab. Jeder kümmert sich nur noch um seins und alles andere ist egal.
Das wird derzeit verspielt und mit Füßen getreten.
Größtenteils kein Micromanagent
Wer will, kann weiter kommen
Wahrscheinlich wie überall. Wer schreit, der bekommt
Soweit möglich prima
In den Abteilungen gut, darüber hinaus wird es schwer
Keine negativen Themen bekannt
Hier kommt es stark auf den Bereich an. Es gibt super Vorgesetzte und einige die nicht auf die Position gehören.
Nichts zu beanstanden
Es wird alles, wirklich alles per Mail geschrieben. Viel zu viel. Wer wann wo war und was gegessen hat.
Keine negativen Themen bekannt
Das liegt auch am jedem selbst, wer sich einbringt, hat hier gute Chancen
Freundliche und respektvolle Teamkolleg:innen
Grundsätzlich interessante Themenfelder
Moderne Arbeitsmittel
Fehlende klare Abgrenzung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Keine klar kommunizierten Erwartungen zu Beginn
Keine strukturierte Einarbeitung
Aus meiner Sicht wenig begleitende Führung
Feedback überwiegend kritisch und nicht entwicklungsorientiert
Begrenzte Möglichkeit, sich innerhalb der kurzen Probezeit zu entfalten
Klare Definition von Rollen, Zuständigkeiten und Erwartungen zum Einstieg
Strukturierte Einarbeitungspläne, insbesondere für neue oder komplexe Rollen
Regelmäßige, konstruktive Feedbackgespräche
Mehr aktive Begleitung durch Führungskräfte in der Probezeit
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als angespannt. Statt einer unterstützenden Einarbeitung entstand bei mir früh der Eindruck, dass bereits sehr hohe Erwartungen bestanden, ohne dass mir dafür ausreichend Orientierung gegeben wurde.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass das externe Image positiver wirkt als die intern erlebten Strukturen in meinem direkten Arbeitsumfeld.
Die Arbeitszeiten waren insgesamt angemessen. Der fehlende Rahmen in der Einarbeitung führte jedoch bei mir zu einem erhöhten mentalen Druck.
Während meiner kurzen Zugehörigkeit gab es aus meiner Sicht keine erkennbare Entwicklungsbegleitung, kein strukturiertes Feedbackgespräch und keine Möglichkeit, meine Leistung systematisch weiterzuentwickeln.
Das Gehalt empfand ich als marktüblich.
Hierzu kann ich mangels Berührungspunkte keine fundierte Einschätzung geben.
Die direkten Teamkolleg:innen habe ich als freundlich, respektvoll und hilfsbereit erlebt. Der Umgang auf Teamebene war aus meiner Sicht positiv.
Hierzu kann ich keine negativen Erfahrungen berichten.
Ich hatte den Eindruck, dass seitens der Führungskraft wenig begleitende Unterstützung stattfand. Es gab keine strukturierte Einarbeitung, kaum regelmäßigen Austausch und überwiegend kritisches Feedback, während positives oder konstruktiv aufbauendes Feedback ausblieb.
Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen waren grundsätzlich gegeben. Für neue Mitarbeitende hätte ich mir jedoch klarere Strukturen und Leitlinien gewünscht.
Aus meiner Sicht fehlte eine klare und transparente Kommunikation zu Aufgaben, Zuständigkeiten und Erwartungshaltungen. Rückfragen waren grundsätzlich möglich, wirkten jedoch nicht ausdrücklich erwünscht.
Ich habe keine offenen diskriminierenden Vorfälle erlebt. Persönlich hatte ich jedoch den Eindruck, nicht durchgehend fair behandelt worden zu sein.
Die Aufgaben erschienen grundsätzlich interessant. Aufgrund der fehlenden Struktur und Priorisierung fiel es mir jedoch schwer, diese eigenständig im gewünschten Rahmen auszufüllen.
Das man sich seinen Platz im Unternehmen verdienen kann und dann auch dementsprechend behandelt wird.
Es wirkt alles ein wenig verkrampft an manchen Tagen.
Den Angestellten ruhig mehr zu trauen und die Zügel ein wenig lockern. Auch die Angestellten könnten ruhig etwas lockerer werden.
Einer der wenigen ausbaufähigen Aspekte da man wie ich finde dem Angestellten noch zu wenig zutraut.
Man fühlt sich stolz hier zu sein
Ob mit Kindern oder 50km vom Standort entfernt, kein Problem.
Wer wirklich Lust hat, kann hier sehr viel lernen und auf breite Unterstützung dabei setzen.
Gehalt ist wirklich fair bzw. durchschnittlich. An Leistungen wie Fitnessmitgliedschaften oder Sabbatical’s mangelt es noch.
Es wird recycelt und es gibt Ladestationen in der Tiefgarage.
Auch hier würde ich sagen eher mittelmäßig da dann doch viele nur für sich arbeiten und dabei ungern gestört werden
Da das durchschnittliche Alter sehr hoch liegt, wird viel Rücksicht genommen.
Super freundlich und sehr locker.
Büro ist echt schön und da man eh zum Großteil im Homeoffice arbeitet.
Läuft gut doch ein wenig mehr Klartext an manchen Stellen würde es noch besser machen
Hat sich noch niemand beschwert.
Wer seinen Job wirklich mag wird hier aufjedenfall auf seine Kosten kommen.
So ziemlich alles.
Im großen und ganzen so bleiben, wie wir sind. Die internen Serviceprozesse (IT) sind zu kompliziert geworden.
Sehr kollegial. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Die flexible Arbeitszeit ist eine gute Sache. Sie könnte für meinen Geschmack noch etwas flexibler sein. Kernarbeitszeit ist fast okay, aber ein noch früherer Beginn und ein späteres Ende würde das noch optimaler gestalten.
Aktive Weiterbildung durch das Unternehmen wird nicht angeboten. Das finde ich etwas schade. Ist aber durchaus branchenüblich. Es wird aber auch nicht kritisiert, wenn man sich selbst in seiner Arbeitszeit in eine neue Technologie einarbeitet. Für mich ist das okay.
Sehr viele nette Kollegen. Insgesamt scheint mir die Stimmung auch wirklich gut sein.
Ich habe noch nichts negatives erlebt. Bester Chef in 30 Jahren IT.
Die IT-Prozesse im Bereich Systemadministration sind etwas träge geworden. IT-Sicherheit geht über alles und manchmal erscheint mir das etwas übertrieben, was die Arbeit etwas erschwert. Aber alles in allem ist das wirklich okay.
In regelmäßigen Abständen informiert die Geschäftsführung sehr ausführlich über den aktuellen Stand, Ziele und Visionen. Kann man nicht besser machen.
Darauf wird viel Wert gelegt.
Arbeit basiert auf Vertrauen, kein hoher Druck, gute Einarbeitung
Wirklich schlecht ist mir nichts aufgefallen.
mehr Gehalt (mind. 15 Euro für Werkstudenten)
Ich war 100% im Home-Office tätig (wie gewünscht). Wurde gut miteinander vereinbart.
Image mittelmäßig, da die Firma eher unbekannt ist.
Als Werkstudent mit einer 20 Stunden Woche fande ich die Work-Life-Balance natürlich sehr gut
Aktuell geringe Karrierechancen als Absolvent (Stand Anfang 2022)
Gehalt ist mit 13,5 Euro pro Stunde ganz in Ordnung. In größeren Firmen kann man mehr bekommen (Stand Anfang 2022).
nichts zu bemängeln.
Hilfsbereitschaft wird hier groß geschreiben. Das fande ich sehr schön
nichts zu bemängeln.
nett, hilfsbereit, Vertrauen statt Kontrolle, erfolgsorientiert
Home-Office Umgebung als Werkstudent, sehr angenehm
Gute Kommunikation im Team. Die HR ist auch sehr hilfsbereit.
nichts zu bemängeln.
sehr einseitige Aufgaben, hauptsächlich Telefonvertrieb
- Kleine Meetingräume oder Telefonbereiche wären wünschenswert
- Allgemeine Sensibilisierung für das Thema Gleichstellung von Mann und Frau
Häufig erhält man das Gefühl, dass Vorgesetzte in Ihre Rollen hineingewachsen sind und es daher manchmal an Führungsqualität fehlt.
Schönes Gebäude. Leider ist das offene Gebäudekonzept häufig zu laut. Kleine Meetingräume oder Telefonbereiche wären wünschenswert.
Die Unternehmenskommunikation kann deutlich verbessert werden. Oftmals werden Entscheidungen hinter verschlossener Tür getroffen und dann nur nach und nach kommuniziert. Eine offenere Kultur wäre wünschenswert.
Wenig Frauen in Führungspositionen. Leider musste ich schon unangebrachte Kommentare gegenüber weiblichen Kollegen miterleben.
Hohe Kontinuität und Qualität der Mitarbeiter und Lösungen am Markt
Verfahren und Prozesse könnten durchgängiger und schnittstellenfreier gestaltet sein
Freundliche und offene Atmosphäre
WMD ist am Markt bekannt und geschätzt.
Flexible Arbeitszeite. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
Kein besonderer Umfang. Werden genauso behandelt wie alle anderen auch.
Ein Unternehmen mit Vorgesetzten, die Wertschätzung vermitteln.
Tolles Headquarter in Ahrensburg. Sehr modern/stylisch mit viel Raum für Kommunikation.
In den einzelnen Bereichen gut, aber eine übergreifende regelmäßige Unternehmenskommunikation wäre wünschenswert
Im Branchendurchschnitt. Zulage zur Direktversicherung
Für IT-Firma hoher Frauenanteil auch in leitenden Funktionen
Große Freiheit bei der Gestaltung der Aufgaben im Arbeitsbereich Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt
es gibt mal solche und solche Phasen aber im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend
Aufgrund vieler langjähriger Mitarbeiter sehr gutes Image bei Kunden und Lieferanten.
aufgrund starkem Wachstum und organischer Expansion sowie IT-Fachkräftemangel für offene Stellen leidet zuweiln dieser Punkt.
wird durch entsprechende Maßnahmen gefördert.
gute bis überdurchschnittliche Gehälter auch im IT-Umfeld.
Defintiv positiv in vielerlei Hinsicht. Mehrfacher Teilnehmer z.B. vom Drachenbootrennen in HH ausgerichtet von und zugunsten der Michael Stich Stiftung
extrem stark! Ein großartiges Team, dass sich gegenseitig extrem unterstützt. Nie zuvor in einem solchen positiven Maße erlebt. Das macht wirklich Spass!
wir werden nicht vom Hof gejagt
wirklich schon gut, aber läßt sich immer noch etwas verbessern
Mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten. Super modernes HQ in Ahrensburg.
wirklich gut, und über die letzten 2-3 Jahre massiv verbessert, aber sicherlich noch ein Punkt an dem in bestimmten Bereichen weiterhin gearbeitet werden kann und muss
absolute Gleichberechtigung und Tolarenz was Geschlecht, Religion, Herkunft und Hautfarbe betrifft. Ein wahrer Schmelztigel. Das Managementteam sucht nach fachlichen Krierien die Besten.
Aufgrund des Wachstums in allen Bereich gibt es unendlich viele interessante Aufgaben und auch die Möglichkeiten von internen Wechseln, wenn man mal etwas neues oder anderes ausprobieren möchte
Offene Türen und offene Ohren. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist toll.
Ich bin noch recht neu in der Firma und musste mit ansehen, dass langjährige Mitarbeiter scheinbar vor die Tür gesetzt worden sind. Hierzu wurde nie auch nur ein Wort verloren. Diesen Mangel an Kommunikation lässt einen glauben, dass langjährige Mitarbeit nicht gewürdigt wird. Ich hoffe das dies nicht der Regelfall ist.
Es sollte von der GF mehr Interesse an den einzelnen Mitarbeitern und deren Belangen gezeigt werden. Denn auf diesen beruht schließlich der Erfolg der Firma.
Sehr viele nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Die Firma wird von den Kunden positiv wahrgenommen. Nur im Ausland kann die Bezeichnung WMD missinterpretiert werden.
Ist halt ein Job
Hier hakt es leider. Es wird aber an Verbesserungen gearbeitet.
ok
Hier wird darauf geachtet, dass alles passt
Wie schon beschrieben sind die Mitarbeiter das große Plus dieser Firma
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt
Leider hakt es an dieser Stelle
Hier kommt es auf die einzelne Person an. Für die einen ist selbstständige Arbeit und Eigeninitiative perfekt, für andere ist dies ein graus da sie allein gelassen werden. Daher mittlere Bewertung
Leider wird wie so oft zu wenig kommuniziert
Hier wird keiner ausgegrenzt oder anders behandelt
Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben
Ob eine gute und umfangreiche Einarbeitung, eine Wissenserweiterung oder Wissenserhaltung, jeder wird individuell gefördert. Gut finde ich, dass Weiterbildungen bei der WMD auch wirklich dem Nachhaltigkeitsaspekt unterliegen und nicht nach dem Gießkannenprinzip geplant werden. Jede Weiterbildung wertet einen Mitarbeiter und dadurch auch das Unternehmen auf.
Sehr faires und gutes Gehalt. Ausreichende und zur Unternehmensgröße passende Sozialleistungen. Hinzu kommt, dass alles Mitarbeiter regelmäßig mit Obst und Smoothies und täglich mit Wasser, Kaffee und Tee versorgt werden. natürlich kann ein Unternehmen nicht alles bieten und man darf die WMD in dieser Hinsicht auch nicht mit einem Konzern vergleichen, denn was man nicht vergessen darf: Konzerne müssen teilweise gewisse Sozialleistungen bieten, während diese bei der WMD ernst gemeint und auch für die Zukunft gut durchdacht sind.
Das Miteinander bei der WMD ist einzigartig und das habe ich so noch nicht erlebt. Hier ist eine große Hilfsbereitschaft untereinander anzutreffen. Es existiert kein klassisches Ellenbogenverhalten.
Es geht weder ohne Junioren-Nachwuchs, noch ohne erfahrenere und ältere Kollegen. Das hat auch die WMD erkannt, denn hier ist ein sehr guter Mix anzutreffen, sodass der Wissenstransfer in beide Richtungen gewährleistet ist. Auch die Akzeptanz untereinander wird sehr groß geschrieben. Ob Praktikant, Student, Absolvent oder ein sehr erfahrener Mitarbeiter, jeder wird ernst genommen und gehört.
Bei der WMD wird bei der Besetzung der Stellen, der Weiterbildungen, etc. nicht geschlechtsspezifisch entschieden. Frauen in Männerberufen und umgekehrt kennt man bei der WMD nicht, denn wer passt der passt und gerade deswegen ist bei der WMD ein sehr guter Mix anzutreffen. Diversity wird hier groß geschrieben.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Wer mag, kann eigene Ideen einbringen und seinen Aufgabenbereich selber gestalten. Aufgabenbereiche werden nicht isoliert betrachtet - das führt dazu, dass sich fast jeder Mitarbeiter ein Generalist nennen darf.
So verdient kununu Geld.