Grauenhaftes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider kaum etwas ein - sehr schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiter spüren zu lassen, dass er nur eine ganz kleine Nummer in dem Unternehmen ist und seine Anliegen nicht ernst zu nehmen!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, ihn wirklich wahrnehmen und anerkennen! Keine falschen Versprechungen machen und unbedingt den Urlaub erhöhen. Außerdem sollten qualifizierte Trainer keine Aufgaben erledigen, die generell eher zu Putzkräften zuzuordnen sind.
Arbeitsatmosphäre
Lug und Trug ohne Ende. Es werden Dinge versprochen, die garnicht eingehalten werden. Hinterrücks wird gelästert und schlecht geredet (gerade von Führungskräften).
Image
Sehr schlechtes Image der Firma. Mitarbeiter sind eher unzufrieden und reden nicht positiv darüber.
Work-Life-Balance
Blöde Arbeitszeiten (Weihnachten + Feiertage muss beispielsweise gearbeitet werden, teils bis 22 Uhr); Auf ein Privatleben wird nicht wirklich Rücksicht genommen - Arbeit ist Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Soweit bekannt gibt es nur für die Führungspositionen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Sehr geringe Löhne, dafür aber pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt..
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren top!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohe Fluktuation gab es keine Mitarbeiter, welche schon länger im Betreib waren.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm! Studioleitung einfach unqualifiziert und sehr unsachlich; nimmt alles sehr persönlich und verhält sich zudem unkollegial.
Arbeitsbedingungen
Belüftung ist miserabel, entweder ist es zu kalt oder zu warm. Arbeitsmittel entsprechen dem Durchschnitt.
Kommunikation
War okay aber es kommt nichts sinnvolles dabei rum.
Gleichberechtigung
Frauen waren bei der Studioleitung eher unerwünscht weil es in der Vergangenheit öfter Konflikte gab.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich muss geputzt werden und ansonsten zählen reine Servicearbeiten obwohl das nichts mit dem eigentlichen Beruf (Trainer) zu tun hat. Darüber wurde vor Arbeitsantritt überhaupt nicht gesprochen und es steht auch nichts darüber in der Stellenausschreibung!
Arbeitgeber-Kommentar
Ein Titel wie deiner trifft uns, keine Frage, und gerade weil du dir mit deiner Bewertung viel Mühe gegeben hast, möchten wir sie ernst nehmen.
Schön ist immerhin, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ausdrücklich als „top" bezeichnest. Ein starkes Team ist eine wichtige Grundlage, und es freut uns, dass dir das so positiv in Erinnerung geblieben ist.
Mehrere deiner Punkte beschäftigen uns: Niemand soll sich bei uns als „kleine Nummer" fühlen, und auch ein wertschätzender, sachlicher Führungsstil ist uns wichtig. Dass die Aufgabenverteilung zwischen Trainer- und Servicetätigkeiten nicht deinen Erwartungen entsprach, nehmen wir als Hinweis mit, denn Transparenz schon vor dem Start gehört für uns dazu.
Vieles davon entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen, und deckt sich auch nicht mit dem, was uns aus vielen Teams zurückgemeldet wird. Trotzdem hinterfragen wir solche Eindrücke intern, um uns weiterzuentwickeln.
Schade, dass deine Zeit bei uns einen so negativen Eindruck hinterlassen hat. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.