Flache Hierarche, kurze Wege, agiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte lassen Freiraum, sodass jeder für sich selbst Verantwortung trägt.
Image
Es fehlt das Bild nach außen. Intern TOP.
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt und abhängig von Projektauslastung möglich.
Möglichkeit zum außerplanmäßigem Homeoffice besteht
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Fach-und Softskill Schulungen.
Externe Weiterbildung in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist authentisch. Eigene Freiräume für die eigene Arbeit werden ermöglicht.
Aktives einbringen eigener Wünsche und Vorstellungen wird unterstützt.
Feedback erfolgt auf Nachfrage partnerschaftlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund modernster Büroräume lässt die IT-Ausstattung keine Wünsche offen.
Die interne Cafeteria ist "schlicht" gehalten. Der Pausenraum im Nebengebäude ist zu klein. Das Verhältnis Toiletten zu Mitarbeiter passt nicht.
Kommunikation
Firmenweite Kommunikation erfolgt über Plattformen in denen sich ausgetauscht werden kann und offen zu Fragen angeregt wird.
Gehalt/Benefits
Es wurde noch nie zu viel bezahlt
Gleichberechtigung
Alt / Jung - Mann / Frau / Divers -
Ich habe keine Unterschiede wahrnehmen können.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant.
Es werden mehr Mitarbeiter benötigt damit ausreichend Freiraum entsteht das interessante Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.