Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xtronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt wächst und wird durch After-Work-Events wie z.B. Grillen sowie Sommerfeste gestärkt.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit überdurchschnittlichem Home-Office Anteil.
Die neue Geschäftsleitung sowie das obere Management lebt Wertschätzung und geht auf einzelne Mitarbeiter individuell ein.
Interessante Aufgaben, besonders im Bereich New Mobility und Connectivity.
Die Atmosphäre ist offen und locker, jeder hat ein offenes Ohr, die Du-Kultur wird gelebt und man fühlt sich wohl.
Direkte und offene Kommunikation wird gepflegt.