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Xtronic 
GmbH
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Aus und vorbei.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem seit knapp 2 Jahren Kurzarbeit für immer mehr Kollegen gilt, und nun die Geschäftsleitung das sinkende Schiff verlassen hat, ist die Stimmung unterirdisch.

Image

Image ruiniert. Wenn die Geschäftsführung das sinkende Schiff verlässt,.....

Work-Life-Balance

Es gibt kein Work und somit auch kein Life in dieser Firma.

Karriere/Weiterbildung

Karriere unmöglich, Weiterbildung würde kosten

Gehalt/Benefits

Gehalt war mal angemessen, seit Jahren keine Anpassungen an Inflationsrate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Müll wird Pappe getrennt gesammelt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die ein Projekt haben, arbeiten weiter und geben ihr bestes. Natürlich bröckelt auch der Zusammenhalt wenn es nicht genug für alle zu tun gibt und die Zukunft ungewisser ist als jemals.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Ältere Kollegen werden nicht gefördert, Schulungen abgelehnt, bekommen keine Gehaltserhöhung

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind auch Opfer des Versagens der bisherigen Muttergesellschaft. Die beiden Geschäftsleiter hatten natürlich die Option zur Mutter zurück zu gehen. Diese haben sie genutzt. Da ist sich jeder selbst der nächste. Auf die Krokodilstränen beim Abschied hätte man jedoch gut verzichten können.

Arbeitsbedingungen

Aus Kostengründen wird in ein leerstehendes Gebäude umgezogen, das zu wenig Platz bietet. Was das wohl bedeutet?

Kommunikation

Der neue Eigentümer, ein Finanzinvestor, hält es nicht für nötig, die Belegschaft zu informieren wie es weitergehen soll.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen, geringer Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Keine Projekte, keine Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Hat sich einiges geändert...nicht nur negativ, auch positiv

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wurde einiges für die Mitarbeiter gemacht/ verbessert (Jobrad/ Gewinnbeteiligung/ usw.).
- Auch in schwierigen Zeiten, versucht die Geschäftsführung alle Mitarbeiter zu halten, anstatt Kündigungen auszusprechen.

Karriere/Weiterbildung

in Bezug zur Weiterbildung ist noch gut Luft nach oben...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit innovativen Technologien, welches Mitarbeiter-Entwicklung aktiv vorantreibt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch engere Anbindung an die Schaeffler Gruppe.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten mit überdurchschnittlichem Home-Office Anteil.

Karriere/Weiterbildung

Seminare, Weiterbildungsangebote sind vielfältig und überdurchschnittlich. Speziell die Qualität und Art der Seminare ist einmalig und sehr empfehlenswert.

Gehalt/Benefits

Individuell und bei entsprechender Leistung auch angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen der Schaeffler-Gruppe wird in sehr vielen Bereichen besonders Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wächst und wird durch After-Work-Events wie z.B. Grillen sowie Sommerfeste gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsleitung sowie das obere Management lebt Wertschätzung und geht auf einzelne Mitarbeiter individuell ein.

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation wird gepflegt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, besonders im Bereich New Mobility und Connectivity.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Einer der besten Arbeitgeber, die ich hatte

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen und locker, jeder hat ein offenes Ohr, die Du-Kultur wird gelebt und man fühlt sich wohl.

Image

Die Mitarbeiter reden viel besser von der Firma, als die Bewertungen im Internet. Leider reißen einzelne mit ihrer persönlichen Erfahrung das Image der ganzen Firma herunter, das ist sehr schade und entspricht nicht der Realität der anderen 99%.
Ich würde auch sagen, dass das selbst proklamierte Image der Firma zu der Wahrnehmung innen passt.

Work-Life-Balance

Wird hier groß geschrieben und viel dafür getan.

Gehalt/Benefits

Wirklich angemessen!

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, an dem man gern teilhat

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich mir nicht besser vorstellen

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und dem Mitarbeiter zugewandt

Gleichberechtigung

Ohne Einschränkungen

Interessante Aufgaben

Absolut


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Unternehmen mit vielen Chancen für Selbstverwirklichung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation sowie positive Fehlerkultur sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägter Zusammenhalt unter der Kollegen. Bei Problemen kann man auf die Hilfe der Kollegen zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig von dem Alter werden alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt

Interessante Aufgaben

Ein breites Angebot an interessanten Aufgeben. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Große Pläne ohne passende Vision

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xtronic GmbH in Magstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Typisches Unternehemen ohne wikliches Produkt.

Image

Diesntleister wie jeder andere auch.

Gehalt/Benefits

Gibt keine besonderen Grund für Karriere, denke jeder der kann geht.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sektenähnliche Aussagen, von langjährigen herangezogenen Mitgliedern.

Kommunikation

Ja nix falsches sagen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältigkeit in der Karriereentwicklung durch Selbstführung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für Neues, Schulungsangebote/Karriereentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation von Leitungsebene zu MA noch mehr sensibilisieren und MA abholen.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite, kollegiale Mitarbeiter. Späße & Witze sind Alltag

Work-Life-Balance

Unternehmen richtet sich nach Bedürfnissen des MA z.B. Home Office, 35-Stunden Woche, etc. Gleichwohl kommt es (natürlich) hin und wieder auch zu Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige und intensive Weiterbildungsmöglichkeiten individuell für die MA anwendbar.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit innerhalb des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung verstehen sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Offene & direkte Kommunikation, Vertrauen vorhanden. Führungskraft versucht weg zur Mitarbeiterentfaltung "frei zu machen".

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer was zu verbessern, im Großen und Ganzen gut ausgestattet (Klima, 2 Monitore oder 32 Zoll Bildschirme).
Wunsch/Vorschlag: Höhenverstellbare Tische

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation. Es wird darauf wert gelegt, dass Informationen den Mitarbeiter erreichen.

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten, da jeder MA das für sich selbst anders bewertet.
Ich persönlich fühle mich gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig - MA hat Möglichkeit Karriereentwicklung (passend zum Unternehmensbild/ziel) selbst zu gestalten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Flache Hierarche, kurze Wege, agiles Arbeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte lassen Freiraum, sodass jeder für sich selbst Verantwortung trägt.

Image

Es fehlt das Bild nach außen. Intern TOP.

Work-Life-Balance

Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt und abhängig von Projektauslastung möglich.
Möglichkeit zum außerplanmäßigem Homeoffice besteht

Karriere/Weiterbildung

Hausinterne Fach-und Softskill Schulungen.
Externe Weiterbildung in Abstimmung mit der Führungskraft möglich

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist authentisch. Eigene Freiräume für die eigene Arbeit werden ermöglicht.
Aktives einbringen eigener Wünsche und Vorstellungen wird unterstützt.
Feedback erfolgt auf Nachfrage partnerschaftlich und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund modernster Büroräume lässt die IT-Ausstattung keine Wünsche offen.
Die interne Cafeteria ist "schlicht" gehalten. Der Pausenraum im Nebengebäude ist zu klein. Das Verhältnis Toiletten zu Mitarbeiter passt nicht.

Kommunikation

Firmenweite Kommunikation erfolgt über Plattformen in denen sich ausgetauscht werden kann und offen zu Fragen angeregt wird.

Gehalt/Benefits

Es wurde noch nie zu viel bezahlt

Gleichberechtigung

Alt / Jung - Mann / Frau / Divers -
Ich habe keine Unterschiede wahrnehmen können.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist interessant.
Es werden mehr Mitarbeiter benötigt damit ausreichend Freiraum entsteht das interessante Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Sinkendes Schiff, MAs auf Jobsuche

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Magstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Machtdemonstration des Führungskreises gegenüber Mitarbeiter.
Mitarbeiter sollen keine Freundschaften schließen. Beziehungen innerhalb der Firma verboten.

Verbesserungsvorschläge

Sollten mal den Umgang mit Mitarbeitern reflektieren.

Arbeitsatmosphäre

viele sehr unzufrienden, Missstände aufzuzeigen wird nicht geduldet. Wird zwar Gewünscht - aber nicht angegangen. Ist ja alles top.

Image

Nach aussen wird Image vorgegaukelt und viel Wert auf die Außensicht gelegt.

Work-Life-Balance

noch möglich, wenn man es nicht offen lebt.

Karriere/Weiterbildung

nur das nötigste und wenn das Projekt es verlangt.

Gehalt/Benefits

Gehalt zu hoch, wird versucht den MA loszuwerden - genauso bei langwieriger Krankheit.
nur direktversicherung, alles andere verursacht Aufwand bei der HR.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine, nur was das Gesetz voraussetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung der Dienstjahre und Leistung.

Vorgesetztenverhalten

untere Führungsebene ist dazu da, um die Mitarbeiter ruhig zu halten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel wird so günstig wie möglich besorgt, keine höhenverstellbare Tische - MA sollen sich das über die KK selber besorgen.

Kommunikation

Alles Geheim. Fragen werden mit Kommunikationswaffen beantwortet. Dies wird in der Führungebenen so geschult, dies bei den MA's anzuwenden.

Gleichberechtigung

eingeschränkt. Frauen sollen nur profesionellen und distanzierten Kontakt zu Ihren männlich Mitarbeiter haben.

Interessante Aufgaben

könnte es geben...


Kollegenzusammenhalt

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Nicht zu Empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben ist sehr dominant .

Verbesserungsvorschläge

Ein sozialeres denken und nicht alles einfach nur bestimmen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht besser oder schlechter.

Image

Mann stellt es schöner hin wie es ist.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Keine Planung, man muss sich selber kümmern

Gehalt/Benefits

Es könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde keine Abfälle vernünftig getrennt

Kollegenzusammenhalt

Meistens in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Man wurde oft sich selber überlassen

Vorgesetztenverhalten

Irgendwie noch nie mit geredet

Arbeitsbedingungen

Das Klima war nicht in Ordnung

Kommunikation

Man muss sehr aufpassen was man sagt.

Gleichberechtigung

alles in Ordnung

Interessante Aufgaben

Die Themen waren interessant aber auch sehr schwer

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xtronic durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Xtronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xtronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.