13 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Aus und vorbei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem seit knapp 2 Jahren Kurzarbeit für immer mehr Kollegen gilt, und nun die Geschäftsleitung das sinkende Schiff verlassen hat, ist die Stimmung unterirdisch.
Image
Image ruiniert. Wenn die Geschäftsführung das sinkende Schiff verlässt,.....
Work-Life-Balance
Es gibt kein Work und somit auch kein Life in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Karriere unmöglich, Weiterbildung würde kosten
Gehalt/Benefits
Gehalt war mal angemessen, seit Jahren keine Anpassungen an Inflationsrate
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Müll wird Pappe getrennt gesammelt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die ein Projekt haben, arbeiten weiter und geben ihr bestes. Natürlich bröckelt auch der Zusammenhalt wenn es nicht genug für alle zu tun gibt und die Zukunft ungewisser ist als jemals.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen. Ältere Kollegen werden nicht gefördert, Schulungen abgelehnt, bekommen keine Gehaltserhöhung
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind auch Opfer des Versagens der bisherigen Muttergesellschaft. Die beiden Geschäftsleiter hatten natürlich die Option zur Mutter zurück zu gehen. Diese haben sie genutzt. Da ist sich jeder selbst der nächste. Auf die Krokodilstränen beim Abschied hätte man jedoch gut verzichten können.
Arbeitsbedingungen
Aus Kostengründen wird in ein leerstehendes Gebäude umgezogen, das zu wenig Platz bietet. Was das wohl bedeutet?
Kommunikation
Der neue Eigentümer, ein Finanzinvestor, hält es nicht für nötig, die Belegschaft zu informieren wie es weitergehen soll.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen, geringer Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Keine Projekte, keine Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit innovativen Technologien, welches Mitarbeiter-Entwicklung aktiv vorantreibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch engere Anbindung an die Schaeffler Gruppe.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten mit überdurchschnittlichem Home-Office Anteil.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Weiterbildungsangebote sind vielfältig und überdurchschnittlich. Speziell die Qualität und Art der Seminare ist einmalig und sehr empfehlenswert.
Gehalt/Benefits
Individuell und bei entsprechender Leistung auch angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen der Schaeffler-Gruppe wird in sehr vielen Bereichen besonders Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wächst und wird durch After-Work-Events wie z.B. Grillen sowie Sommerfeste gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleitung sowie das obere Management lebt Wertschätzung und geht auf einzelne Mitarbeiter individuell ein.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation wird gepflegt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, besonders im Bereich New Mobility und Connectivity.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber, die ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen und locker, jeder hat ein offenes Ohr, die Du-Kultur wird gelebt und man fühlt sich wohl.
Image
Die Mitarbeiter reden viel besser von der Firma, als die Bewertungen im Internet. Leider reißen einzelne mit ihrer persönlichen Erfahrung das Image der ganzen Firma herunter, das ist sehr schade und entspricht nicht der Realität der anderen 99%.
Ich würde auch sagen, dass das selbst proklamierte Image der Firma zu der Wahrnehmung innen passt.
Work-Life-Balance
Wird hier groß geschrieben und viel dafür getan.
Gehalt/Benefits
Wirklich angemessen!
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, an dem man gern teilhat
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich mir nicht besser vorstellen
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und dem Mitarbeiter zugewandt
Gleichberechtigung
Ohne Einschränkungen
Interessante Aufgaben
Absolut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Große Pläne ohne passende Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xtronic GmbH in Magstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typisches Unternehemen ohne wikliches Produkt.
Image
Diesntleister wie jeder andere auch.
Gehalt/Benefits
Gibt keine besonderen Grund für Karriere, denke jeder der kann geht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sektenähnliche Aussagen, von langjährigen herangezogenen Mitgliedern.
Kommunikation
Ja nix falsches sagen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarche, kurze Wege, agiles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte lassen Freiraum, sodass jeder für sich selbst Verantwortung trägt.
Image
Es fehlt das Bild nach außen. Intern TOP.
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt und abhängig von Projektauslastung möglich.
Möglichkeit zum außerplanmäßigem Homeoffice besteht
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Fach-und Softskill Schulungen.
Externe Weiterbildung in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist authentisch. Eigene Freiräume für die eigene Arbeit werden ermöglicht.
Aktives einbringen eigener Wünsche und Vorstellungen wird unterstützt.
Feedback erfolgt auf Nachfrage partnerschaftlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund modernster Büroräume lässt die IT-Ausstattung keine Wünsche offen.
Die interne Cafeteria ist "schlicht" gehalten. Der Pausenraum im Nebengebäude ist zu klein. Das Verhältnis Toiletten zu Mitarbeiter passt nicht.
Kommunikation
Firmenweite Kommunikation erfolgt über Plattformen in denen sich ausgetauscht werden kann und offen zu Fragen angeregt wird.
Gehalt/Benefits
Es wurde noch nie zu viel bezahlt
Gleichberechtigung
Alt / Jung - Mann / Frau / Divers -
Ich habe keine Unterschiede wahrnehmen können.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant.
Es werden mehr Mitarbeiter benötigt damit ausreichend Freiraum entsteht das interessante Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sinkendes Schiff, MAs auf Jobsuche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Magstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Machtdemonstration des Führungskreises gegenüber Mitarbeiter.
Mitarbeiter sollen keine Freundschaften schließen. Beziehungen innerhalb der Firma verboten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal den Umgang mit Mitarbeitern reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
viele sehr unzufrienden, Missstände aufzuzeigen wird nicht geduldet. Wird zwar Gewünscht - aber nicht angegangen. Ist ja alles top.
Image
Nach aussen wird Image vorgegaukelt und viel Wert auf die Außensicht gelegt.
Work-Life-Balance
noch möglich, wenn man es nicht offen lebt.
Karriere/Weiterbildung
nur das nötigste und wenn das Projekt es verlangt.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu hoch, wird versucht den MA loszuwerden - genauso bei langwieriger Krankheit.
nur direktversicherung, alles andere verursacht Aufwand bei der HR.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine, nur was das Gesetz voraussetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung der Dienstjahre und Leistung.
Vorgesetztenverhalten
untere Führungsebene ist dazu da, um die Mitarbeiter ruhig zu halten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wird so günstig wie möglich besorgt, keine höhenverstellbare Tische - MA sollen sich das über die KK selber besorgen.
Kommunikation
Alles Geheim. Fragen werden mit Kommunikationswaffen beantwortet. Dies wird in der Führungebenen so geschult, dies bei den MA's anzuwenden.
Gleichberechtigung
eingeschränkt. Frauen sollen nur profesionellen und distanzierten Kontakt zu Ihren männlich Mitarbeiter haben.
Interessante Aufgaben
könnte es geben...
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben ist sehr dominant .
Verbesserungsvorschläge
Ein sozialeres denken und nicht alles einfach nur bestimmen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht besser oder schlechter.
Image
Mann stellt es schöner hin wie es ist.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit
Karriere/Weiterbildung
Keine Planung, man muss sich selber kümmern
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde keine Abfälle vernünftig getrennt
Kollegenzusammenhalt
Meistens in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Man wurde oft sich selber überlassen
Vorgesetztenverhalten
Irgendwie noch nie mit geredet
Arbeitsbedingungen
Das Klima war nicht in Ordnung
Kommunikation
Man muss sehr aufpassen was man sagt.
Gleichberechtigung
alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Die Themen waren interessant aber auch sehr schwer
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Kleines mittelständiges Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und viel Fokus auf dem Umgang miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Mitarbeiterbedürfnisse werden ernst genommen.
Vielfältige Auswahl an Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Könnte besser sein. Firma leistet Einiges, wenn man Größe und Markt bedenkt auf dem agiert wird.
Work-Life-Balance
Es wird auf Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet und eingegangen. Beim Thema Urlaubsplanung, Zeitausgleich, Elternzeit konnte ich bislang keinerlei unangenehme Einschränkungen feststellen. Hauptsache es abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele. Man muss sie ergreifen. Große Vielfalt an internen und externen Schulungen. Kernkompetenz im Bereich Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Nicht zu vergleichen mit größeren Unternehmen im automotive Bereich, aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts über- oder unterdurchschnittliches bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Kollegen top. Man unterstützt sich wo man kann. Entstandene Konflikte konnten fast immer gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt. Es ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter wird man ernst genommen, vor allem wenn man proaktiv seine Bedürfnisse, Wünsche oder Kritik äußert. Es wird darauf eingegangen und es werden gemeinsam Lösungen gesucht. Sehr menschlich.
Arbeitsbedingungen
Geschäftshandy, Geschäftslaptop, Monitore, Arbeitsplatz, Laborplätze, Klima, ...
Kommunikation
Hierauf liegt viel Fokus von Seitens des Unternehmen. Mitarbeiter werden eingeladen die Kommunikation untereinander und zur Führung stets belebt zu halten.
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine geschlechterspezifischen Bevor- oder Benachteiligung feststellen.
Interessante Aufgaben
Stark projektabhängig. Man ist sehr flexibel bei der Wahl der eigenen Aufgaben. Projekte sind sehr vielfältig.
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Ein Unternehmen mit viel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, Führungskräfte sind eher distanziert.
Image
Vielen Mitarbeitern sind die Probleme die es intern gibt bekannt, allerdings wird nichts geändert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel, Urlaub bekommt man leider nicht immer so wie man es gerne hätte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen in begrenztem Rahmen. Für Berufseinsteiger ist das Unternehmen ok.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt gibt es als Teil des vereinbarten Gehaltes, seltsame Regelung. Ansonsten befindet sich das Gehalt im unteren Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige hilfsbereite Kollegen, die meisten machen aber einfach nur ihren Job.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird gerne mal von oben herab kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Stühle, Tische nicht höhenverstellbar, Laptop Hardware ist Mittelklasse. Klimaanlage ist vorhanden.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings wird über die aktuelle Lage informiert. Vieles wird schöner dargestellt als es wirklich ist. Bestimmte Informationen dürfen nicht kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf das Projekt an. Durch die vielen verschiedenen Projekte hat man allerdings viel Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Voll Gut wenn man bereit ist sich einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Bereitschaft besteht sich einzubringen kann man selber viel erreichen und bekommt die Unterstützung die die Eigene Idee benötigt. Ohne die Interessen der Firma aus den Augen zu verlieren. Dafür muss man sich aber im besonderen Kommunikativ sehr gut anpassen können. Um das zu lernen ist aber viel Unterstützung gegeben.
Für Leute die nicht nur Dienst nach Vorschrift machen wollen genau die richtige Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielen dauert doch immer länger als ich es gut finde - kann aber auch an meiner Ungeduld liegen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr von den Teamentwicklungsmaßnahmen machen das hilft immer sich zu professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Imme dann wenn ich mich getraut habe etwas was mich stört anzusprechen wurde das sehr ernst genommen. Und wenn möglich auch geändert. Hier sehr Professionell.
Image
Außenwirkung ist noch sehr schwach.
Work-Life-Balance
So wie man das für sich gerne will. Wenn jemand gerne Viel arbeitet wird darauf eingegangen. Ist jemand lieber gerne Zuhause auch. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einbringt und Gas gibt ist Selbstverwirklichung möglich. Aber im besonderen die Führungskräfte Entwicklung ist eine echte Herausforderung und nicht für jeden gemacht da dort alte Vorstellungen über Bord geworfen werden.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, aber ist das nicht immer so ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entwickeln Produkte für Kunden die sich in diesen Bereichen stark einbringen. In der Fahrzeugflotte ist auch ein EAuto.
Kollegenzusammenhalt
Ist denke ich eher ein Generationen Thema die Welt besteht selten aus guten Teamspielern. Die Firma versucht über Moderne Maßnahmen ihr bestes.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
In Konflikten meistens immer Professionell, man kann die herausragende Ausbildung wahrnehmen. Manchmal merkt man das auch die Vorgesetzen nur Menschen sind da gelingt das nicht.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Aber das ist eher eine Individuelle Sache. Die Ausstattung der Arbeitsplätze mich Monitor, Rechner, guter Software ist hervorragend.
Kommunikation
Man wird immer sehr gut informiert. Wenn man Fragt bekommt man auch immer eine Antwort. Dafür wird sich Zeit genommen.
Gleichberechtigung
Voll gegeben, die Kompetenz steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich reinhaut bekommt man auch richtig gute Jobs. Aber das passiert nicht von alleine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.