Xtronic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die technischen Projekte waren interessant und ich konnte wertvolle Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und Automotive sammeln. Besonders positiv war die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützt haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden war nicht ausreichend transparent. Aufgrund der wirtschaftlichen Situation wurden viele Beschäftigte entlassen, was zu großer Unsicherheit und einer schlechten Arbeitsatmosphäre führte. Das Unternehmen hat aus meiner Sicht zu wenig getan, um erfahrene Mitarbeitende zu halten oder alternative Lösungen zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war aufgrund der wirtschaftlichen Lage und der Unsicherheit sehr schlecht. Viele Mitarbeitende hatten Angst um ihren Arbeitsplatz.

Image

Das Image des Unternehmens hat durch die vielen Kündigungen und die fehlende Transparenz stark gelitten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich nicht in Ordnung. Durch Kurzarbeit war die Situation jedoch sehr belastend.

Karriere/Weiterbildung

Es gab nur wenige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder langfristigen Karriereplanung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war durchschnittlich, zusätzliche Benefits oder Anerkennung waren eher begrenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden war kaum erkennbar, insbesondere während der Entlassungswelle.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war ziemlich gut. Das Team hat sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeitende wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend wertgeschätzt oder langfristig berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fehlte eine offene und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren akzeptabel, haben sich jedoch durch die Unsicherheit im Unternehmen deutlich verschlechtert.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung war oft unklar. Wichtige Informationen wurden verspätet oder gar nicht transparent weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es gab wenig sichtbare Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion. Keine besonderen Initiativen oder Bemühungen zur Förderung der Gleichberechtigung erkennbar.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und technischen Aufgaben waren am anfang interessant und abwechslungsreich. Danach sind die Aufgaben für Werkstudent.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten mit überdurchschnittlichem Home-Office Anteil.

Karriere/Weiterbildung

Seminare, Weiterbildungsangebote sind vielfältig und überdurchschnittlich. Speziell die Qualität und Art der Seminare ist einmalig und sehr empfehlenswert.

Gehalt/Benefits

Individuell und bei entsprechender Leistung auch angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen der Schaeffler-Gruppe wird in sehr vielen Bereichen besonders Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wächst und wird durch After-Work-Events wie z.B. Grillen sowie Sommerfeste gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsleitung sowie das obere Management lebt Wertschätzung und geht auf einzelne Mitarbeiter individuell ein.

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation wird gepflegt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, besonders im Bereich New Mobility und Connectivity.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für Neues, Schulungsangebote/Karriereentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite, kollegiale Mitarbeiter. Späße & Witze sind Alltag

Work-Life-Balance

Unternehmen richtet sich nach Bedürfnissen des MA z.B. Home Office, 35-Stunden Woche, etc. Gleichwohl kommt es (natürlich) hin und wieder auch zu Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige und intensive Weiterbildungsmöglichkeiten individuell für die MA anwendbar.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit innerhalb des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung verstehen sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Offene & direkte Kommunikation, Vertrauen vorhanden. Führungskraft versucht weg zur Mitarbeiterentfaltung "frei zu machen".

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer was zu verbessern, im Großen und Ganzen gut ausgestattet (Klima, 2 Monitore oder 32 Zoll Bildschirme).
Wunsch/Vorschlag: Höhenverstellbare Tische

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation. Es wird darauf wert gelegt, dass Informationen den Mitarbeiter erreichen.

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten, da jeder MA das für sich selbst anders bewertet.
Ich persönlich fühle mich gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig - MA hat Möglichkeit Karriereentwicklung (passend zum Unternehmensbild/ziel) selbst zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Machtdemonstration des Führungskreises gegenüber Mitarbeiter.
Mitarbeiter sollen keine Freundschaften schließen. Beziehungen innerhalb der Firma verboten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

viele sehr unzufrienden, Missstände aufzuzeigen wird nicht geduldet. Wird zwar Gewünscht - aber nicht angegangen. Ist ja alles top.

Image

Nach aussen wird Image vorgegaukelt und viel Wert auf die Außensicht gelegt.

Work-Life-Balance

noch möglich, wenn man es nicht offen lebt.

Karriere/Weiterbildung

nur das nötigste und wenn das Projekt es verlangt.

Gehalt/Benefits

Gehalt zu hoch, wird versucht den MA loszuwerden - genauso bei langwieriger Krankheit.
nur direktversicherung, alles andere verursacht Aufwand bei der HR.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine, nur was das Gesetz voraussetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung der Dienstjahre und Leistung.

Vorgesetztenverhalten

untere Führungsebene ist dazu da, um die Mitarbeiter ruhig zu halten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel wird so günstig wie möglich besorgt, keine höhenverstellbare Tische - MA sollen sich das über die KK selber besorgen.

Kommunikation

Alles Geheim. Fragen werden mit Kommunikationswaffen beantwortet. Dies wird in der Führungebenen so geschult, dies bei den MA's anzuwenden.

Gleichberechtigung

eingeschränkt. Frauen sollen nur profesionellen und distanzierten Kontakt zu Ihren männlich Mitarbeiter haben.

Interessante Aufgaben

könnte es geben...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben ist sehr dominant .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nicht besser oder schlechter.

Image

Mann stellt es schöner hin wie es ist.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Keine Planung, man muss sich selber kümmern

Gehalt/Benefits

Es könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde keine Abfälle vernünftig getrennt

Kollegenzusammenhalt

Meistens in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Man wurde oft sich selber überlassen

Vorgesetztenverhalten

Irgendwie noch nie mit geredet

Arbeitsbedingungen

Das Klima war nicht in Ordnung

Kommunikation

Man muss sehr aufpassen was man sagt.

Gleichberechtigung

alles in Ordnung

Interessante Aufgaben

Die Themen waren interessant aber auch sehr schwer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz kurzer Entscheidungswege lange Entscheidungsdauer

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Bereitschaft besteht sich einzubringen kann man selber viel erreichen und bekommt die Unterstützung die die Eigene Idee benötigt. Ohne die Interessen der Firma aus den Augen zu verlieren. Dafür muss man sich aber im besonderen Kommunikativ sehr gut anpassen können. Um das zu lernen ist aber viel Unterstützung gegeben.
Für Leute die nicht nur Dienst nach Vorschrift machen wollen genau die richtige Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielen dauert doch immer länger als ich es gut finde - kann aber auch an meiner Ungeduld liegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Imme dann wenn ich mich getraut habe etwas was mich stört anzusprechen wurde das sehr ernst genommen. Und wenn möglich auch geändert. Hier sehr Professionell.

Image

Außenwirkung ist noch sehr schwach.

Work-Life-Balance

So wie man das für sich gerne will. Wenn jemand gerne Viel arbeitet wird darauf eingegangen. Ist jemand lieber gerne Zuhause auch. Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich einbringt und Gas gibt ist Selbstverwirklichung möglich. Aber im besonderen die Führungskräfte Entwicklung ist eine echte Herausforderung und nicht für jeden gemacht da dort alte Vorstellungen über Bord geworfen werden.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, aber ist das nicht immer so ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entwickeln Produkte für Kunden die sich in diesen Bereichen stark einbringen. In der Fahrzeugflotte ist auch ein EAuto.

Kollegenzusammenhalt

Ist denke ich eher ein Generationen Thema die Welt besteht selten aus guten Teamspielern. Die Firma versucht über Moderne Maßnahmen ihr bestes.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie die Jungen.

Vorgesetztenverhalten

In Konflikten meistens immer Professionell, man kann die herausragende Ausbildung wahrnehmen. Manchmal merkt man das auch die Vorgesetzen nur Menschen sind da gelingt das nicht.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein. Aber das ist eher eine Individuelle Sache. Die Ausstattung der Arbeitsplätze mich Monitor, Rechner, guter Software ist hervorragend.

Kommunikation

Man wird immer sehr gut informiert. Wenn man Fragt bekommt man auch immer eine Antwort. Dafür wird sich Zeit genommen.

Gleichberechtigung

Voll gegeben, die Kompetenz steht im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich reinhaut bekommt man auch richtig gute Jobs. Aber das passiert nicht von alleine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte nichts positives sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles war schlecht

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An alle Absolventen die Firma ist nicht empfehlenswert.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist nicht empfehlenswert

Kollegenzusammenhalt

Sehr Hinterhältig

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist nicht empfehlenswert

Vorgesetztenverhalten

keine Kommunikation,

Gehalt/Benefits

Die Firma ist nicht empfehlenswert

Gleichberechtigung

Die Firma ist nicht empfehlenswert

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Offener Umgang mit allen Mitarbeitern (offene Feedbackkultur)
+ Schönes Büro mit guten Anbindungen
+ Gute Verbindungen in der Automobilbranche
+ Tolle Personalabteilung mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist durchschnittlich (aber auch nicht unbedingt weniger als bei anderen Unternehmen)
- Ein Zuschuss für das tägliche Essen, oder die Möglichkeit einer Kantine wäre bestimmt eine grosse Bereicherung für das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Image

Das Unternehmen hat unter den Mitarbeitern einen sehr guten Ruf und es wird sehr viel Wert darauf gelegt MIT den Mitarbeitern die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Sehr offene und freundliche Arbeitskultur und die Mitarbeiter sind top :) Es macht Spass hier zu arbeiten!