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Xtronic 
GmbH
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11 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Aus und vorbei.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem seit knapp 2 Jahren Kurzarbeit für immer mehr Kollegen gilt, und nun die Geschäftsleitung das sinkende Schiff verlassen hat, ist die Stimmung unterirdisch.

Image

Image ruiniert. Wenn die Geschäftsführung das sinkende Schiff verlässt,.....

Work-Life-Balance

Es gibt kein Work und somit auch kein Life in dieser Firma.

Karriere/Weiterbildung

Karriere unmöglich, Weiterbildung würde kosten

Gehalt/Benefits

Gehalt war mal angemessen, seit Jahren keine Anpassungen an Inflationsrate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Müll wird Pappe getrennt gesammelt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die ein Projekt haben, arbeiten weiter und geben ihr bestes. Natürlich bröckelt auch der Zusammenhalt wenn es nicht genug für alle zu tun gibt und die Zukunft ungewisser ist als jemals.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Ältere Kollegen werden nicht gefördert, Schulungen abgelehnt, bekommen keine Gehaltserhöhung

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind auch Opfer des Versagens der bisherigen Muttergesellschaft. Die beiden Geschäftsleiter hatten natürlich die Option zur Mutter zurück zu gehen. Diese haben sie genutzt. Da ist sich jeder selbst der nächste. Auf die Krokodilstränen beim Abschied hätte man jedoch gut verzichten können.

Arbeitsbedingungen

Aus Kostengründen wird in ein leerstehendes Gebäude umgezogen, das zu wenig Platz bietet. Was das wohl bedeutet?

Kommunikation

Der neue Eigentümer, ein Finanzinvestor, hält es nicht für nötig, die Belegschaft zu informieren wie es weitergehen soll.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen, geringer Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Keine Projekte, keine Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Unternehmen mit innovativen Technologien, welches Mitarbeiter-Entwicklung aktiv vorantreibt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch engere Anbindung an die Schaeffler Gruppe.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten mit überdurchschnittlichem Home-Office Anteil.

Karriere/Weiterbildung

Seminare, Weiterbildungsangebote sind vielfältig und überdurchschnittlich. Speziell die Qualität und Art der Seminare ist einmalig und sehr empfehlenswert.

Gehalt/Benefits

Individuell und bei entsprechender Leistung auch angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen der Schaeffler-Gruppe wird in sehr vielen Bereichen besonders Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wächst und wird durch After-Work-Events wie z.B. Grillen sowie Sommerfeste gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsleitung sowie das obere Management lebt Wertschätzung und geht auf einzelne Mitarbeiter individuell ein.

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation wird gepflegt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, besonders im Bereich New Mobility und Connectivity.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Einer der besten Arbeitgeber, die ich hatte

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen und locker, jeder hat ein offenes Ohr, die Du-Kultur wird gelebt und man fühlt sich wohl.

Image

Die Mitarbeiter reden viel besser von der Firma, als die Bewertungen im Internet. Leider reißen einzelne mit ihrer persönlichen Erfahrung das Image der ganzen Firma herunter, das ist sehr schade und entspricht nicht der Realität der anderen 99%.
Ich würde auch sagen, dass das selbst proklamierte Image der Firma zu der Wahrnehmung innen passt.

Work-Life-Balance

Wird hier groß geschrieben und viel dafür getan.

Gehalt/Benefits

Wirklich angemessen!

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, an dem man gern teilhat

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich mir nicht besser vorstellen

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und dem Mitarbeiter zugewandt

Gleichberechtigung

Ohne Einschränkungen

Interessante Aufgaben

Absolut


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Unternehmen mit vielen Chancen für Selbstverwirklichung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation sowie positive Fehlerkultur sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägter Zusammenhalt unter der Kollegen. Bei Problemen kann man auf die Hilfe der Kollegen zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig von dem Alter werden alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt

Interessante Aufgaben

Ein breites Angebot an interessanten Aufgeben. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Vielfältigkeit in der Karriereentwicklung durch Selbstführung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für Neues, Schulungsangebote/Karriereentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation von Leitungsebene zu MA noch mehr sensibilisieren und MA abholen.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite, kollegiale Mitarbeiter. Späße & Witze sind Alltag

Work-Life-Balance

Unternehmen richtet sich nach Bedürfnissen des MA z.B. Home Office, 35-Stunden Woche, etc. Gleichwohl kommt es (natürlich) hin und wieder auch zu Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige und intensive Weiterbildungsmöglichkeiten individuell für die MA anwendbar.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit innerhalb des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung verstehen sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Offene & direkte Kommunikation, Vertrauen vorhanden. Führungskraft versucht weg zur Mitarbeiterentfaltung "frei zu machen".

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer was zu verbessern, im Großen und Ganzen gut ausgestattet (Klima, 2 Monitore oder 32 Zoll Bildschirme).
Wunsch/Vorschlag: Höhenverstellbare Tische

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation. Es wird darauf wert gelegt, dass Informationen den Mitarbeiter erreichen.

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten, da jeder MA das für sich selbst anders bewertet.
Ich persönlich fühle mich gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig - MA hat Möglichkeit Karriereentwicklung (passend zum Unternehmensbild/ziel) selbst zu gestalten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht zu Empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben ist sehr dominant .

Verbesserungsvorschläge

Ein sozialeres denken und nicht alles einfach nur bestimmen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht besser oder schlechter.

Image

Mann stellt es schöner hin wie es ist.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Keine Planung, man muss sich selber kümmern

Gehalt/Benefits

Es könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde keine Abfälle vernünftig getrennt

Kollegenzusammenhalt

Meistens in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Man wurde oft sich selber überlassen

Vorgesetztenverhalten

Irgendwie noch nie mit geredet

Arbeitsbedingungen

Das Klima war nicht in Ordnung

Kommunikation

Man muss sehr aufpassen was man sagt.

Gleichberechtigung

alles in Ordnung

Interessante Aufgaben

Die Themen waren interessant aber auch sehr schwer

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Kleines mittelständiges Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und viel Fokus auf dem Umgang miteinander.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Mitarbeiterbedürfnisse werden ernst genommen.
Vielfältige Auswahl an Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit.

Image

Könnte besser sein. Firma leistet Einiges, wenn man Größe und Markt bedenkt auf dem agiert wird.

Work-Life-Balance

Es wird auf Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet und eingegangen. Beim Thema Urlaubsplanung, Zeitausgleich, Elternzeit konnte ich bislang keinerlei unangenehme Einschränkungen feststellen. Hauptsache es abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es viele. Man muss sie ergreifen. Große Vielfalt an internen und externen Schulungen. Kernkompetenz im Bereich Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Nicht zu vergleichen mit größeren Unternehmen im automotive Bereich, aber ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts über- oder unterdurchschnittliches bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Kollegen top. Man unterstützt sich wo man kann. Entstandene Konflikte konnten fast immer gelöst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt. Es ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter wird man ernst genommen, vor allem wenn man proaktiv seine Bedürfnisse, Wünsche oder Kritik äußert. Es wird darauf eingegangen und es werden gemeinsam Lösungen gesucht. Sehr menschlich.

Arbeitsbedingungen

Geschäftshandy, Geschäftslaptop, Monitore, Arbeitsplatz, Laborplätze, Klima, ...

Kommunikation

Hierauf liegt viel Fokus von Seitens des Unternehmen. Mitarbeiter werden eingeladen die Kommunikation untereinander und zur Führung stets belebt zu halten.

Gleichberechtigung

Konnte bisher keine geschlechterspezifischen Bevor- oder Benachteiligung feststellen.

Interessante Aufgaben

Stark projektabhängig. Man ist sehr flexibel bei der Wahl der eigenen Aufgaben. Projekte sind sehr vielfältig.

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Ein Unternehmen mit viel Verbesserungspotential

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, Führungskräfte sind eher distanziert.

Image

Vielen Mitarbeitern sind die Probleme die es intern gibt bekannt, allerdings wird nichts geändert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist flexibel, Urlaub bekommt man leider nicht immer so wie man es gerne hätte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen in begrenztem Rahmen. Für Berufseinsteiger ist das Unternehmen ok.

Gehalt/Benefits

13. Monatsgehalt gibt es als Teil des vereinbarten Gehaltes, seltsame Regelung. Ansonsten befindet sich das Gehalt im unteren Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige hilfsbereite Kollegen, die meisten machen aber einfach nur ihren Job.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird gerne mal von oben herab kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Kaputte Stühle, Tische nicht höhenverstellbar, Laptop Hardware ist Mittelklasse. Klimaanlage ist vorhanden.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings wird über die aktuelle Lage informiert. Vieles wird schöner dargestellt als es wirklich ist. Bestimmte Informationen dürfen nicht kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf das Projekt an. Durch die vielen verschiedenen Projekte hat man allerdings viel Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Voll Gut wenn man bereit ist sich einzubringen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Bereitschaft besteht sich einzubringen kann man selber viel erreichen und bekommt die Unterstützung die die Eigene Idee benötigt. Ohne die Interessen der Firma aus den Augen zu verlieren. Dafür muss man sich aber im besonderen Kommunikativ sehr gut anpassen können. Um das zu lernen ist aber viel Unterstützung gegeben.
Für Leute die nicht nur Dienst nach Vorschrift machen wollen genau die richtige Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielen dauert doch immer länger als ich es gut finde - kann aber auch an meiner Ungeduld liegen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr von den Teamentwicklungsmaßnahmen machen das hilft immer sich zu professionalisieren.

Arbeitsatmosphäre

Imme dann wenn ich mich getraut habe etwas was mich stört anzusprechen wurde das sehr ernst genommen. Und wenn möglich auch geändert. Hier sehr Professionell.

Image

Außenwirkung ist noch sehr schwach.

Work-Life-Balance

So wie man das für sich gerne will. Wenn jemand gerne Viel arbeitet wird darauf eingegangen. Ist jemand lieber gerne Zuhause auch. Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich einbringt und Gas gibt ist Selbstverwirklichung möglich. Aber im besonderen die Führungskräfte Entwicklung ist eine echte Herausforderung und nicht für jeden gemacht da dort alte Vorstellungen über Bord geworfen werden.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, aber ist das nicht immer so ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entwickeln Produkte für Kunden die sich in diesen Bereichen stark einbringen. In der Fahrzeugflotte ist auch ein EAuto.

Kollegenzusammenhalt

Ist denke ich eher ein Generationen Thema die Welt besteht selten aus guten Teamspielern. Die Firma versucht über Moderne Maßnahmen ihr bestes.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie die Jungen.

Vorgesetztenverhalten

In Konflikten meistens immer Professionell, man kann die herausragende Ausbildung wahrnehmen. Manchmal merkt man das auch die Vorgesetzen nur Menschen sind da gelingt das nicht.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein. Aber das ist eher eine Individuelle Sache. Die Ausstattung der Arbeitsplätze mich Monitor, Rechner, guter Software ist hervorragend.

Kommunikation

Man wird immer sehr gut informiert. Wenn man Fragt bekommt man auch immer eine Antwort. Dafür wird sich Zeit genommen.

Gleichberechtigung

Voll gegeben, die Kompetenz steht im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich reinhaut bekommt man auch richtig gute Jobs. Aber das passiert nicht von alleine

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Klein, aber fein

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xtronic GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes und freundliches Klima. Freiraum für jeden Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für ein so kleines Unternehmen beschäftigt man sich zu sehr mit sich selbst und unwichtigen Dingen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Umfeld. Allerdings kennt man nur wenige MA persönlich aufgrund der externen Beauftragung der meisten Leute.

Image

Es ist ein gelebter Wert, ein gutes Image zu haben. Natürlich kann man dabei nicht jedem bei allem gerecht werden. Aber im großen und ganzen paßt es...

Work-Life-Balance

Hierfür ist jeder eigenverantwortlich, wird aber von der Firma unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Akademie und einen Katalog mit umfangreihen Weiterbildungsmaßnahmen. Karriere in einem kleinen Dienstleistungsbüro ist ein sehr subjektives Thema.

Gehalt/Benefits

Im Rahmen der Größe und des Themas angemessen. Man sollte sich bewußt sein, wo man arbeitet und nicht Äpfel und Birnen vergleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einlagiges Toilettenpapier ?!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hin und wieder Teamevents und gemeinsame Firmenaktionen wie das jährliche Skifahren.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel immer persönlich ansprechbar. Die unmittelbaren Vorgesetzten sowieso.

Kommunikation

Je nach Art der Information gibt es verschiedene Kanäle, über die diese offiziell vermittelt werden.

Interessante Aufgaben

Hängt stark von der extern beauftragten Aufgabe ab. Allerdings wird intern auch entwickelt - jedoch im sehr kleinem Umfang.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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