6 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei xy in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es zwar oft stressig, aber das liegt nicht an der Firma, sondern an den vielen Kunden. Aber auch diese sind super cool
Work-Life-Balance
Ja, man balanciert mit der Arbeit haha
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird korrekt entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Oldie but goldie....
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Hier kann man offen alles ansprechen
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, Alle sind gern gesehen
Interessante Aufgaben
Ausschließlich
Image
Karriere/Weiterbildung
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XYLO bietet flache Hierachien für Mitarbeiter die Leidenschaft, Eigeninitiative und Lust auf mega coole Projekte haben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei XYLO-Wolf GmbH in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Image
Sicherlich einer der innovativsten, kreativsten Signeletiker deutschen Raum
Work-Life-Balance
Die Projekte brauchen Ihre Aufmerksamnkeit und müssen bedient werden, was jedoch bedeutet das man hier die volle Flexibilität hat.
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten sämtliche Ausfstiegschancen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind Brachenüblich und Leistungsorientiert. Wir sind Fielmann Vertragspartner was bedeutet, das die Mitarbeiter verbilligt Arbeitsplatzbrillen bekommen falls notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell sehr groß. Die Umsetzung ist jedoch in usnere Branche nicht einfach
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem Anderen und und gemeinsam haben wir ein unfassbar großes Potential!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle gleichbereichtigt
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann wann immer er will mit den Vorgesetzten in Kontakt treten.
Alles super lean.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze mit der vollen Möglichkeit von Home Office
Gleichberechtigung
Wir machen keine Unterschiede, wichtig ist die Leidenschaft für die Signeletik
Interessante Aufgaben
Schaut Euch einfach unsere Projekte in der Signaletik an. Das BERGSON, die Macherei, das ONE In FFM, noch Fragen? Hier kann man sich voll Einbringen und ist Teil des Schöpfungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Könnte eine tolle Firma sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XYLO-Wolf GmbH in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen zu Aussagen der Geschäftsleitung. Eine Geschäftsleitung die fast nie da ist leitet nix, sie verwaltet nur Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Bewertung der Geschäftsleitung auf dieser Seite, sollte eigentlich alles beschreiben. (Siehe weitere Bewertungen)
Es gibt auch keinerlei Benefits:
Keine Getränke, kein Obst, keine Parkplätze, eine zerfallene Mitarbeiterküche, Kein Pausenraum für eine ausreichende Zahl von Mitarbeitern, und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nach außen gut, intern eher schlecht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit heisst viel unbezahlte Überrstunden. Somit eher ungut
Karriere/Weiterbildung
Um weiter zu kommen sollte man die Branche verlassen, denn diese ist das Hauptproblem.
Gehalt/Benefits
Für die Branche OK, geht wirtschaftlich wahrscheinlich auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
In Gruppen, aber leider nicht flächendeckend
Umgang mit älteren Kollegen
--
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Alte Schreibtische, eine Mitarbeiterküche mit max 4 Essplätzen für knapp 20 Mitarbeiter. Im Winter Büro kalt im Sommer kaum aushaltbar heiss. Hohe Mitarbeiterfluktuation auf aufgrund von Unzufriedenheit.
Kommunikation
Leider viel Gerede aber es kommt nix dabei raus
Gleichberechtigung
Manche haben keine Chance auf Aufstieg
Interessante Aufgaben
Ja, aber es kommt auf die Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Laden mit ein paar Ecken und Kanten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei xylo machninery in Losheim am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten und Abwechslung. Die Kollegen sind top, man wird von den Vorgesetzten zu nichts gezwungen, es steht niemand mit der Stoppuhr hinter einem. Insgesamt wird einem als Arbeitnehmer viel Vertrauen entgegen gebracht. Womit man umgehen können muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen stiften gerne mal Unruhe, es gibt Kollegen aus anderen Abteilungen, die ihre Mitkollegen schlecht behandeln. Verbesserungsvorschläge, welche die Produktion betreffen werden vehement abgeschmettert, sodass die Produktion immer wieder durch die selben Fehler gestört wird.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Resonanz gegenüber der Arbeitnehmer wäre nicht schlecht. Einfach mal Lob für gute Arbeit oder ein Dankeschön würde viel bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einen oder zwei Unruhestifter Top Kollegen. Die Atmosphäre war mal schlechter, aber es geht bergauf.
Work-Life-Balance
Es gibt immer sehr viel zu tun. Viele Überstunden sind zwar der Standard, aber kein Zwang.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Schulungen zur Weiterbildung angeboten, aber Beförderungen sind nicht drin.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin schon einige Jahre hier und mit diesen Kollegen geht man bis auf eine oder zwei Ausnahmen selbst durch die dickste Krise.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht bekannt, dass jemand wegen seines Alters diskriminiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben einem sehr viel Freiheiten, mit denen man auch umgehen können muss. Probleme gibt es keine, wenn man seine Nase in den eigenen Angelegenheiten lässt und auch mal fünf gerade sein lassen kann.
Arbeitsbedingungen
Da ist noch Luft nach oben, aber einiges in der Mache
Kommunikation
Könnte an einigen Stellen besser sein. Es passieren oft Fehler, die den Fertigungsprozess zwar stören, aber nicht unlösbar sind.
Gehalt/Benefits
Lohn gut, aber leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Lohnerhöhungen fallen leider ab einer gewissen Abwesenheitsquote weg.
Interessante Aufgaben
Man bekommt nix vorgekaut, sondern muss sich schon selbst Gedanken machen.
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Habe hier meinen Traumjob gefunden, anstrengend aber befriedigend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei XYLO-Wolf GmbH in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
cooles Team
Image
am Image muss noch etwas gefeilt werden
Work-Life-Balance
Zeitausgleich wird problemlos gewährt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich und neue Mitarbeiter werden gefördert
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird großgeschrieben, Mutter/Vaterschaftsurlaub werden ohne Disskusionen gewährt
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist vorhanden und Kollegen unterstützen dich wo sie können
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen wird Rüchsicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
sauberes und ordentliches Unternehmen
Kommunikation
Aufträge laufen gut durch
Interessante Aufgaben
Absolut herausfordernde Projekte und Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nennt sich Weltfirma aber nix dahinter.Qualität interessiert keinen , Hauptsache alles irgendwie raus hauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei xylo machninery in Losheim am See gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann morgens kommen wann man will.
Wenn man keine Lust auf eine Arbeit hat, sagt man einfach nein.
Mittagschicht ist auch kein Muss obwohl im Arbeitsvertrag dies steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig an falschen Stellen gespart.
Mitarbeiter kommen und gehen wie sie wollen ohne Konsequenzen, dadurch sehr miese Stimmung unter den Leuten die sich bemühen.
Vorgesetzte gehen nicht mit guten Beispielen voran.( Maske tragen).....
Was einmal so gemacht wurde wird immer so gemacht.
Wenn eine Idee nicht von den richtigen kommt Ist sie gleich schlecht....
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal auf die langjährigen Mitarbeiter eingegangen werden, deren Meinung zählt zu oft nicht.
Man sollte mal samstags oder sonntags einfach auftauchen und sich die Arbeitsmoral mancher Kollegen anschauen
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich um vieles selbst kümmern .
Wer Stunden machen will kann ohne Grenzen welche machen, egal ob Arbeit da oder nicht
Image
Zu viele Reklamationen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Nur das allernötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das ?
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meist nur anwesend.
Vorbildfunktion? Fehlanzeige
Sollte mal auf ne Mitarbeiter Schulung geschickt werden
Arbeitsbedingungen
Ordnung und Sauberkeit, Fehlanzeige.
Kommunikation
War mal besser , muss vieles oft mehrmals nachfragen .
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Etwas positives an dem Unternehmen, die Arbeit ist gut und abwechslungsreich
Work-Life-Balance
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