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3 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei xy in Burghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es zwar oft stressig, aber das liegt nicht an der Firma, sondern an den vielen Kunden. Aber auch diese sind super cool

Work-Life-Balance

Ja, man balanciert mit der Arbeit haha

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird korrekt entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Oldie but goldie....

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Hier kann man offen alles ansprechen

Gleichberechtigung

Egal ob Männlein oder Weiblein, Alle sind gern gesehen

Interessante Aufgaben

Ausschließlich


Image

Karriere/Weiterbildung

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Guter Laden mit ein paar Ecken und Kanten

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei xylo machninery in Losheim am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viele Freiheiten und Abwechslung. Die Kollegen sind top, man wird von den Vorgesetzten zu nichts gezwungen, es steht niemand mit der Stoppuhr hinter einem. Insgesamt wird einem als Arbeitnehmer viel Vertrauen entgegen gebracht. Womit man umgehen können muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kollegen stiften gerne mal Unruhe, es gibt Kollegen aus anderen Abteilungen, die ihre Mitkollegen schlecht behandeln. Verbesserungsvorschläge, welche die Produktion betreffen werden vehement abgeschmettert, sodass die Produktion immer wieder durch die selben Fehler gestört wird.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Resonanz gegenüber der Arbeitnehmer wäre nicht schlecht. Einfach mal Lob für gute Arbeit oder ein Dankeschön würde viel bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf einen oder zwei Unruhestifter Top Kollegen. Die Atmosphäre war mal schlechter, aber es geht bergauf.

Work-Life-Balance

Es gibt immer sehr viel zu tun. Viele Überstunden sind zwar der Standard, aber kein Zwang.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zwar Schulungen zur Weiterbildung angeboten, aber Beförderungen sind nicht drin.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin schon einige Jahre hier und mit diesen Kollegen geht man bis auf eine oder zwei Ausnahmen selbst durch die dickste Krise.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nicht bekannt, dass jemand wegen seines Alters diskriminiert wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben einem sehr viel Freiheiten, mit denen man auch umgehen können muss. Probleme gibt es keine, wenn man seine Nase in den eigenen Angelegenheiten lässt und auch mal fünf gerade sein lassen kann.

Arbeitsbedingungen

Da ist noch Luft nach oben, aber einiges in der Mache

Kommunikation

Könnte an einigen Stellen besser sein. Es passieren oft Fehler, die den Fertigungsprozess zwar stören, aber nicht unlösbar sind.

Gehalt/Benefits

Lohn gut, aber leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Lohnerhöhungen fallen leider ab einer gewissen Abwesenheitsquote weg.

Interessante Aufgaben

Man bekommt nix vorgekaut, sondern muss sich schon selbst Gedanken machen.

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Mehrfachbewertung

Nennt sich Weltfirma aber nix dahinter.Qualität interessiert keinen , Hauptsache alles irgendwie raus hauen

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei xylo machninery in Losheim am See gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann morgens kommen wann man will.
Wenn man keine Lust auf eine Arbeit hat, sagt man einfach nein.
Mittagschicht ist auch kein Muss obwohl im Arbeitsvertrag dies steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ständig an falschen Stellen gespart.
Mitarbeiter kommen und gehen wie sie wollen ohne Konsequenzen, dadurch sehr miese Stimmung unter den Leuten die sich bemühen.
Vorgesetzte gehen nicht mit guten Beispielen voran.( Maske tragen).....
Was einmal so gemacht wurde wird immer so gemacht.
Wenn eine Idee nicht von den richtigen kommt Ist sie gleich schlecht....

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal auf die langjährigen Mitarbeiter eingegangen werden, deren Meinung zählt zu oft nicht.
Man sollte mal samstags oder sonntags einfach auftauchen und sich die Arbeitsmoral mancher Kollegen anschauen

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich um vieles selbst kümmern .
Wer Stunden machen will kann ohne Grenzen welche machen, egal ob Arbeit da oder nicht

Image

Zu viele Reklamationen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Nur das allernötigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das ?

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meist nur anwesend.
Vorbildfunktion? Fehlanzeige
Sollte mal auf ne Mitarbeiter Schulung geschickt werden

Arbeitsbedingungen

Ordnung und Sauberkeit, Fehlanzeige.

Kommunikation

War mal besser , muss vieles oft mehrmals nachfragen .

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht

Interessante Aufgaben

Etwas positives an dem Unternehmen, die Arbeit ist gut und abwechslungsreich


Work-Life-Balance

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