Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber aber..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Kollegen.
Es gibt ein gutes Gefühl wenn man weis das man aktiv an dem Wasser Problem arbeitet.
Zudem sind die Kollegen weniger Kollegen sondern mehr man hat Spaß zusammen und schlechte Laune kommt selten auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz in vielen Themen.
Der Aktionär ist wichtiger als die Kollegen.
Das Fehlverhalten von Führungskräften geduldet wenn nicht sogar kaschiert oder gut geheißen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu den Kollegen muss deutlich besser werden.
Abteilungen müssen entlastet werden.
Gehälter müssen gerechter an die ist Situation des Marktes angepasst werden.
Und man sollte sich wirklich Gedanken drüber machen warum viele sehr fähige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Anfang war die allgemeine Atmosphäre eher entspannt und es hat Spaß gemacht.
Leider hat sich das aber geändert seit den unklaren Umstrukturierungs Plänen.
Image
Sehr positives außen Image dafür wird auch viel getan das es so bleibt
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung diese sind aber eher interner Natur.
Karriere na ja man spricht viel drüber aber passieren tut nichts.
Gehalt/Benefits
Wer am Anfang ein gutes Gehalt aushandelt hat es gut.
Gehaltserhöhung sind niedrig 1-3% p.a und zu dem werden diese nicht aufgrund von Leistung sondern nach Gefühl der Vorgesetzten verteilt.
Sozialleistungen sind im normalen Umfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach innen und außen wird Umwelt immer groß beworben aber leider nicht wirklich gelebt es wird aber daran gearbeitet.
Das soziale ist schwierig man tut zwar so als würde man sich für Dinge interessieren aber man ändert nichts.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut und vereinzelnd auch Abteilungs-übergreifend.
Leider wird aber von diversen Führungskräften eine ich Mentalität vorgelebt und so kommt es vor das einige Abteilungen sich untereinander nicht gut verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist wissen A und O und die älteren Kollegen sind meist auch die wertvollsten und mit deren Verlust erleidet die Firma leider auch einen großen Wissens Verlust.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zum Glück nach meines Wissens keine cholerische Vorgesetzte aber hier muss man auch vorsichtig sein.
Hier ist meist mehr Schein als sein.
Es wird sich teilweise nicht wirklich für die Kollegen der Abteilung interessiert und mit der Ehrlichkeit nimmt man es auch nicht so genau.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr gut seitdem modernisiert wurde. Laptops höhenverstellbare Tische 2 Bildschirme. Gleitzeit und Home Office runden dies ab.
Größte Mankos sind obstkörbe die es aber scheinbar nicht gibt ? Der Wechsel von Café vollautomaten auf Filter ist auch ein Downgrade.
Zu guter letzt die Gebäude sind leider sehr in die Jahre gekommen und die Teppiche lösen regelmäßig haustaub Allergien aus.
Kommunikation
Ist das allergrößte Problem dieser Firma.
Es wird immer für bessere Kommunikation geworben wird aber selber nicht gelebt.
Mitarbeiter erfahren über Online Beiträge mit das ein größerer Stellenabbau geplant ist.
Zusätzlich nimmt man es mit der Ehrlichkeit vor allem von Führungskräften nicht ganz so eng deswegen sollte man sich alles Schriftlich geben lassen.
Gleichberechtigung
Ist ein großer kern des Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und die drum herum entstehende Aufgaben sind vielfältig und einem wird nicht so schnell langweilig.