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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,60
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Xylem Water Solutions Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
4,89 Azubis
  • 06.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Arbeitsatmosphäre die einem das Gefühl gibt etwas wichtiges für die Menschen und die Umwelt zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Es scheint häufig so zu sein, dass Vorgesetzte zwischen den Stühlen sitzen und zu viel von "oben" aufgebürdet bekommen. Das Ventil sitzt dann leider "unten" und/oder die Mitarbeiter kommen zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen (aktuell) wirklich noch postiv stimmt.

Interessante Aufgaben

Die gibt es an allen Ecken und man muss nicht danach suchen.

Kommunikation

Die könnte besser (ehrlicher) sein, denn wenn man schon "oben" das nicht lebt was man "unten" verlangt und sich dann auch noch permanent in Widersprüche verstrickt, wird es "schwierig". Auch ist es unschön, wenn man zwar konstruktive Kritik anbringen soll, sich diese aber gegen die aktuellen Veränderungen richtet, diese Kritik als unerwünscht und sogar karrieregefährdend entpuppt.

Gleichberechtigung

50/50 denn wenn "Normalität" fast schon anstößig ist, dann läuft etwas auf hohem Niveau schief. Auch unschön ist es, wenn zum Beispiel Kollegen mit "Altverträgen" deutlich bessere Leistungen (zusätzliche Urlaubstage, Zulagen etc.) bekommen als gleichalterige Kollegen im gleichen Tätigkeitsfeld welche mit einem "neuen Arbeitsvertrag" leben dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man funktioniert ist alles gut. Spannend wird es, wenn man dem neuen, schnellen, amerikanischen Stil nicht gut folgen kann.

Karriere / Weiterbildung

50/50 denn je nachdem auf welcher Stelle man sitzt, kommt da nichts mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Einige Dinge und Benefits wurden im Laufe der letzten Jahre abgeschafft oder gekürzt. Ein Ausgabenstopp für Dienstreisen etc. setzt schon meist Ende Q1 ein.

Arbeitsbedingungen

Diese verschlechterten sich leider von Jahr zu Jahr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen top.

Work-Life-Balance

Das war mal besser, denn eine 50-Stunden-Woche ist seit Jahren (fast) normal geworden um die neuen und hohen Vertriebsziele zu erreichen und den Ansprüchen der amerikanischen Aktionäre gerecht werden zu können.

Image

Die Mitarbeiter sehen es hinter vorgehaltener Hand eher kritisch. Offen sagt kaum jemand etwas.

Verbesserungsvorschläge

  • Da gäbe es so einige, aber so lange eine amerikanische Führung mit Gewalt versucht transatlantische Vorstellungen in Herzen von Europa umzusetzen und Einwände von Mitarbeitern sogar in den eigenen Veranstaltungen an den Pranger zu stellen, ist das vollkommen aussichtslos solange man dort noch arbeitet.

Pro

Tolle Produkte und (noch) hoch motivierte Mitarbeiter.

Contra

So richtig zuständig ist keiner mehr und fast niemand fällt noch eine spontane und sinnvolle Entscheidung. Lange Wege und zu viel Beschäftigung mit dem System und den Dingen die man sich als Selbstverpflichtung auferlegt hat. Alles, jeder Vorgang und jeder Mensch scheint gemessen und bewertet zu werden. In Verbindung mit der gut gemeinten Aufforderung "Wenn Sie etwas beobachten, melden Sie es" (CoC) hat man gelegentlich den Eindruck dass da wieder jemand ein großes Schwert aufhängt hat, das lediglich von einem Rosshaar gehalten wird und der Mitarbeiter nun Damokles heißt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Xylem Water Solutions Deutschland
  • Stadt
    30855 Langenhagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kultur der offenen Tür
Trotz Konzern, eine familiäres Miteinander
Jeder hilft wo er kann bei Problemen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Xylem Water Solutions Deutschland
  • Stadt
    30855 Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Ausgezeichnete Unternehmenskultur

Contra

EDV Systeme sind nicht ganz optimal was den Sales betrifft !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Xylem Water Solutions Deutschland
  • Stadt
    30855 Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,60
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Xylem Water Solutions Deutschland GmbH
4,16
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,34
218.318 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.917.000 Bewertungen