Xylem

Bewertungen

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns außerordentlich, dass Sie die kollegiale Arbeitsatmosphäre, den exzellenten Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten auf Augenhöhe so positiv hervorheben. Besonders erfreulich ist auch Ihre Anerkennung unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, der Weiterbildungsmöglichkeiten und unseres Engagements im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Ihre konstruktive Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir schätzen es, dass Sie bereits Verbesserungen in den letzten Jahren wahrgenommen haben, und werden weiterhin daran arbeiten, wichtige Informationen noch effektiver zu vermitteln.

Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung. Melden Sie sich hierfür gerne per E-Mail unter hr.analytics.germany@xylem.com bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Ihr Analytics HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Work-Life-Balance durch Gleitzeit und anteiliges Homeoffice sowie mit dem Tarifvertrag und den Sozialleistungen zufrieden waren.

Ihre Kritik bezüglich der internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen Ihre Frustration darüber, dass schwierige Themen nicht ausreichend kommuniziert wurden und die Belegschaft mit Fragen aus Ihrer Sicht allein gelassen wurde. Ebenso bedauern wir, dass Sie das Führungsverhalten in kritischen Situationen als unzureichend empfunden haben.

Wir sind uns bewusst, dass transparente Kommunikation und verlässliche Führung essentiell für ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld sind. Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich des Managements und der Rolle der People Partner sind wertvolle Hinweise für uns.

Um Ihre Kritikpunkte noch besser verstehen und daraus ggf. passende Maßnahmen ableiten zu können, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch mit unserer Personalabteilung ermutigen. Melden Sie sich hierfür gerne per E-Mail unter hr.analytics.germany@xylem.com bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Ihr Analytics HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen so positiv empfinden und entsprechend bewertet haben.

Für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich des Wissenstransfers beim Abgang älterer Mitarbeitenden und der Erhöhung des Kundenfokus sind wir sehr dankbar. Diese Themen sind wichtige Aspekte für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Unternehmen. Wir schätzen es, wenn Mitarbeitende ihre Perspektiven und Ideen mit uns teilen, da dies uns dabei hilft, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich zu diesen Themen austauschen möchten, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich hierfür gerne per E-Mail unter hr.analytics.germany@xylem.com bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Ihr Analytics HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns, dass Sie sowohl die Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen als auch Bereiche wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriereentwicklung positiv bewerten.

Vielen Dank für den Hinweis bezüglich der Investitionen in neue Maschinen und Technologien. Wir verstehen, dass moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten von großer Bedeutung ist.

Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen anzugehen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Melden Sie sich hierfür gerne per E-Mail unter hr.analytics.germany@xylem.com bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Ihr Analytics HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen als ehemaliger Mitarbeiterin bei Evoqua Water Technologies GmbH am Standort Günzburg zu teilen.

Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als angespannt erlebt haben und insbesondere bei Themen wie Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten enttäuscht wurden.

Die von Ihnen genannten Punkte – wie der Eindruck von Vettern- bzw. Freundeswirtschaft, die wahrgenommene Arbeitsüberwachung, der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Arbeitsbedingungen – sind Hinweise, die wir intern prüfen und in unsere Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen.

Auch Ihre Anmerkungen zum Thema Arbeitsschutz und Gesundheit nehmen wir sehr ernst. Die Sicherheit und der Schutz unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität und wir gehen solchen Rückmeldungen sorgfältig nach.

Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Erfahrungen auch vertraulich mit uns teilen, damit wir konkrete Situationen besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten können. Wenden Sie sich hierfür gerne an unsere Personalabteilung.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team