Für die Region ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dass der Lohn wird pünktlich gezahlt wird, der Kollegenzusammenhalt und wenn man Probleme hat, kann man im Normalfall mit seinen Vorgesetzten reden und man versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Geschäftsführung einen nicht mehr in der Firma haben möchte, (er)findet man Gründe, um ihn loszuwerden. Der Vorgesetzte muss damit nicht einmal einverstanden sein. Wenn die Führung möchte, dass man unbedingt bleibt, werden auch andere Posten im Unternehmen geschaffen. Hier herrscht leider keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte teilweise von seinem "hohen Roß" steigen, eine Personalabteilung aufbauen und einfach zu seiner Menschlichkeit zurückkehren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut. Wenn nicht an der Arbeit "genörgelt" wird, ist das quasi ein Lob. Fairness innerhalb der Firma, naja, es gibt Personen, welche mehr bevorzugt werden als andere. Hat man es sich verscherzt, sieht man zu, dass dies Mitarbeiter gehen müssen.
Image
Mittlerweile kann man sagen, es ist mehr Schein als Sein. In Sozialen Medien sich präsentieren wie toll sie sind, aber in der Realität sieht es anders aus. Alleine schon wenn man sich mit Kollegen in der Firma unterhält, erfährt man Sachen, die man nie von der Firma erwartet hätte. Die Firma hat sich in den letzten Jahren verändert.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung oder kurzfristige freie Tage zu bekommen ist kein Problem. Auch wenn man wichtige Termine wahrnehmen muss, werden einem keine Steine in den Weg gelegt, man meldet sich ab und kommt nach dem Termin wieder auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
In den ganzen Jahren in der Firma habe ich noch keine Weiterbildung erhalten oder Möglichkeit dazu bekommen. Dies scheint es nur für die Produktionsmitarbeiter, speziell für Schweißer, zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der direkten Kollegen ist super. Es wird miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt und auch werden "ältere" Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden genauso behandelt, wie andere auch. Eine Förderung kann ich bisher nicht erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die menschlich sind und Verständnis haben und auch zeigen. Und dann gibt es Vorgesetzte, denen es einfach an sozialen Kompetenzen fehlt. Diese gehen von von sich selbst aus und so müssen sich auch die Mitarbeiter verhalten und arbeiten. Nicht jeder Vorgesetzte wird seiner Rolle gerecht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und auch die - ausstattung sind gut. Es ist eine Produktionsfirma, da kann mehr Lärm auch mal vorhanden und nervig sein.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt seit Jahren zu wünschen übrig. Meist erfährt man von Kollegen mehr, als vom Vorgesetzten. Man soll vermutlich nur das Erfahren, was einen wirklich dirket betrifft. An der Kommunikation sollte wirklich dringend gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sicherlich könnte mehr Geld immer sein. Man könnte vielleicht z.b. den jährlichen Bonus umwandeln und dadurch eine Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter vornehmen.
Gleichberechtigung
Überwiegend sind Männer beschäftigt in der Firma, es gibt ein paar wenige weibliche Vorgesetzte. Ob Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben, kann ich schlecht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Man hat seine Aufgaben, die man erledigt. Das ist ok.