32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jammern auf hohem Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hoyerswerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut.
Image
Stehen ziemlich gut da.
Work-Life-Balance
Muss jeder mit sich selbst ausmachen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon melden, wenn man was will.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Aber da hat sich in letzter Zeit was getan!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Factory!
Kollegenzusammenhalt
Mit allen versteht man sich nie!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, auf die älteren Kollegen Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir funktioniert es zum Glück gut.
Arbeitsbedingungen
Alles ziemlich neu und gut ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßige Infos von den Chefs oder Aushänge.
Gleichberechtigung
Habe da keine Unterschiede festgestellt.
Interessante Aufgaben
Ist nicht jeden Tag gleich gut. Ist halt Arbeit!
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Besser als vor 5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hoyerswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmt das Gesamtpaket, auch wenn es kleine Abstriche gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Kein ordentliches Gehaltsgefüge innerhalb der gleichen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen auf MA-Parkplatz (kostenpflichtig)
Umstellung des Fuhrparks auf E-Fahrzeuge oder zumindest hybride Fahrzeuge
Belohnungssystem (wieder-)einführen um Leistung zu belohnen.
Internen „Tarifvertrag“ aufsetzen um eine Gehaltsstruktur zu realisieren
Work-Life-Balance
Viel besser geht es nicht. Wenn wichtige Termine anstehen, kann man sie sich nach Rücksprache immer einrichten. Urlaub oder kurzfristige freie Tage klappen problemlos. Gleitzeit regelt den Rest.
Karriere/Weiterbildung
Sobald sich Schulungen in meinem Bereich anbieten, kann ich sie auch wahrnehmen. Egal ob online oder vor Ort.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein, aber ich bin voll auf zufrieden.
Eher sollte ein ordentliches Belohnungssystem (wieder-)eingeführt werden, damit es Anreize für entsprechende Leistungen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile ist der Standort eine Green Factory. Allerdings hat er noch kleine Schwächen: Warum ist die Fahrzeugflotte noch nicht auf E-Fahrzeuge oder zumindest Hybride umgestellt?
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr gut. So weit mir bekannt ist auch in den anderen Abteilungen gut bis sehr gut. Scheinbar hapert es beim abteilungsübergreifenden Zusammenhalt etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Es werden auch immer wieder „ältere“ Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall top
Ich habe allerdings auch schon andere Sachen gehört. Diese kann und will ich aber nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist perfekt eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt seit vielen Jahren zu wünschen übrig. Man erfährt mehr durch den Buschfunk als über offizielle Kanäle. So entsteht immer wieder der Eindruck, das Mitarbeiter nur die minimalsten Informationen erhalten sollen.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Ungleichbehandlung zwischen Männern und Frauen bekannt.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall absolut abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Für die Region ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hoyerswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dass der Lohn wird pünktlich gezahlt wird, der Kollegenzusammenhalt und wenn man Probleme hat, kann man im Normalfall mit seinen Vorgesetzten reden und man versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Geschäftsführung einen nicht mehr in der Firma haben möchte, (er)findet man Gründe, um ihn loszuwerden. Der Vorgesetzte muss damit nicht einmal einverstanden sein. Wenn die Führung möchte, dass man unbedingt bleibt, werden auch andere Posten im Unternehmen geschaffen. Hier herrscht leider keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte teilweise von seinem "hohen Roß" steigen, eine Personalabteilung aufbauen und einfach zu seiner Menschlichkeit zurückkehren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut. Wenn nicht an der Arbeit "genörgelt" wird, ist das quasi ein Lob. Fairness innerhalb der Firma, naja, es gibt Personen, welche mehr bevorzugt werden als andere. Hat man es sich verscherzt, sieht man zu, dass dies Mitarbeiter gehen müssen.
Image
Mittlerweile kann man sagen, es ist mehr Schein als Sein. In Sozialen Medien sich präsentieren wie toll sie sind, aber in der Realität sieht es anders aus. Alleine schon wenn man sich mit Kollegen in der Firma unterhält, erfährt man Sachen, die man nie von der Firma erwartet hätte. Die Firma hat sich in den letzten Jahren verändert.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung oder kurzfristige freie Tage zu bekommen ist kein Problem. Auch wenn man wichtige Termine wahrnehmen muss, werden einem keine Steine in den Weg gelegt, man meldet sich ab und kommt nach dem Termin wieder auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
In den ganzen Jahren in der Firma habe ich noch keine Weiterbildung erhalten oder Möglichkeit dazu bekommen. Dies scheint es nur für die Produktionsmitarbeiter, speziell für Schweißer, zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der direkten Kollegen ist super. Es wird miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt und auch werden "ältere" Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden genauso behandelt, wie andere auch. Eine Förderung kann ich bisher nicht erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die menschlich sind und Verständnis haben und auch zeigen. Und dann gibt es Vorgesetzte, denen es einfach an sozialen Kompetenzen fehlt. Diese gehen von von sich selbst aus und so müssen sich auch die Mitarbeiter verhalten und arbeiten. Nicht jeder Vorgesetzte wird seiner Rolle gerecht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und auch die - ausstattung sind gut. Es ist eine Produktionsfirma, da kann mehr Lärm auch mal vorhanden und nervig sein.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt seit Jahren zu wünschen übrig. Meist erfährt man von Kollegen mehr, als vom Vorgesetzten. Man soll vermutlich nur das Erfahren, was einen wirklich dirket betrifft. An der Kommunikation sollte wirklich dringend gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sicherlich könnte mehr Geld immer sein. Man könnte vielleicht z.b. den jährlichen Bonus umwandeln und dadurch eine Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter vornehmen.
Gleichberechtigung
Überwiegend sind Männer beschäftigt in der Firma, es gibt ein paar wenige weibliche Vorgesetzte. Ob Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben, kann ich schlecht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Man hat seine Aufgaben, die man erledigt. Das ist ok.
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hoyerswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang, die freie Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen und ein Gehaltsgefüge wären ein Verbesserungsvorschlag
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, saubere Hallen, familiäres und respektvolles Umfeld
Image
Auf das Image wird sehr geachtet, dieses stimmt größtenteils mit der Realität auch überein
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und für einohrige Büromitarbeiter die Möglichkeit zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Entweder man spricht es selber an, ansonsten werden Mitarbeiter auch gefragt, ob sie sich weiterbilden möchten, wenn es grade passt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind der Standard und das Gehalt in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht auch hier auf der Agenda
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist in den Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten noch teilweise Rentner bei uns. Aber auch die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt und das Wissen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut, ich kann mit meiner Vorgesetzten immer über alles reden. Ich würde meinen das ist in den meisten Abteilung auch so
Arbeitsbedingungen
In meinem Büro funktioniert alles und ist bestens ausgestattet
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung, es wird trotzdem immer dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Meist wechselnde Aufgaben mit neuen Ansprüchen
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Gute Atmosphäre und Klima weicht dem Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hoyerswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung
- großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabengebiete von leitenden Mitarbeitern nicht eindeutig definiert
- recht hohe Fluktuation guter produktiver Mitarbeiter, meist verschuldet durch ungerechte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte es "anonyme" Mitarbeiterbefragungen geben - woanders bereits Gang und Gäbe, es herrscht hirarchisch eine schlechte Struktur, es gibt Leute die alles an sich reißen und nichts fertig bringen
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang gut, wurde bzw. wird mit zunehmendem Wachstum immer schlechter
Image
Normales Unternehmen in dem 80% der Leute null Identifikation hegen, man geht zum Geld verdienen hin - wie andere Leute woanders auch
Work-Life-Balance
In meinen Augen wird die Möglichkeit zum Home-Office von Vielen schamlos ausgenutzt, diese Leute gerade aus der Administration trifft man dann gern beim Einkaufen oder im Baumarkt
Karriere/Weiterbildung
Aktuell sehr gut, es wird demnächst viele neue Meister geben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut pünktlich da, Prämie gibt es auch oft, wenn man sich mit dem Vorgesetzten versteht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber da passt es dann in der Regel auch
Umgang mit älteren Kollegen
In der regel sehr respektvoll, aber es gibt auch Leute die frisch vom Studium oder Meisterschule denken dass Sie nun die Besten sind
Vorgesetztenverhalten
Das kommt sehr auf die Abteilung an, von väterlich-freundlich bis zum cholerischen Jungspund ist alles dabei, wenn die alte Garde bald weg ist, wird es finster
Arbeitsbedingungen
Es ist über die Jahre immer schmutziger geworden, heruntergefallene Kleinteile bleiben unter den Regalen liegen - Überall liegt alter Mist und Zeug das keiner braucht
Kommunikation
Ist auf einem erschreckend niedrigem Level, gerade in so einer großen Firma sollte es offener zugehen
Interessante Aufgaben
Es handelt sich hier klar um Industriefertigung, sehr viel Abwechslung gibt es nicht, aber das sollte jedem klar sein der hier arbeitet bzw. anfangen will
Gleichberechtigung
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Nicht so toll wie hier gezeigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hoyerswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen scheint wirtschaftlich gut geführt zu sein, Aufträge sind da
Großer Parkplatz - Ladesäulen leider nicht für normale Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich oft allein gelassen und weiß oftmals nicht an wen man sich wenden kann, wenn man Fragen oder Verbesserungen hat.
Verbesserungsvorschläge
Von Kollegen hörte ich, dass hier Negativbewertungen gelöscht werden. Das finde ich persönlich unseriös und anmaßend.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist im großen und Ganzen okay, ich denke wie in vielen anderen Firmen auch. Allerdings ist der Neidfaktor doch recht hoch hier.
Image
keine Ahnung wie das Unternehmen wahrgenommen werden möchte
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu dem was andere Arbeitgeber bieten eher Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten - auch gibt es wirklich wenig interne Schulungen was ich Schade finde
Gehalt/Benefits
nach Austausch mit Freunden und Bekannten ist das Gehalt hier Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring ist da, aber immer an gleicher Stelle - Kollegen haben mal gefragt ob auch was anderes möglich wäre, wurde aber abgeblockt
Kollegenzusammenhalt
War ganz gut, mit Jung und Alt. Kommt aber sicher auch auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den alten Hasen, die das Unternehmen mit aufgebaut haben, ist es nicht leicht Kontakt zu knüpfen
Vorgesetztenverhalten
Bei uns sehr gut, aber aus anderen Abteilung hört man schon krasse Sachen - kann ich aber hier nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
Soweit okay, aber mittlerweile ist alles zugebaut und zugestellt - es ist alles viel zu eng und die Wege werden immer weiter
Kommunikation
Es müsste öfter Mitarbeiterversammlungen geben oder Abteilungsübergreifende Meetings damit man auch mal mitbekommt was im Unternehmen so läuft
Interessante Aufgaben
Naja nicht wirklich, es ist recht stupide Serienfertigung
Gleichberechtigung
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Branche mit Wachstum und Langfristiger Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hoyerswerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirarchien
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit
Karriere/Weiterbildung
auch da gibt´s möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Potenzial
Kommunikation
Immer offen
Gleichberechtigung
Die Frauen in der Firma haben eine große Stimme
Interessante Aufgaben
Installation nach Technischen Vorgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hoyerswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt eigentlich alles
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu allen Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr gutes Unternehmen in dem es fair zu geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hoyerswerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit einigen Jahren im Unternehmen und seit 20 jahren im Außendienst.
In dieser Zeit habe ich schon in einigen großen Unternehmen gerabeitet und bis heute habe ich bei Yados die beste Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Als Außendienstmitarbeiter, habe ich einen hervorragen Spielraum was meine Arbeitszeiten an geht.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ich viele meiner Kollegen nur selten sehen, gibt es einen super zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Bis heute wurde ich fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf einem hohe Technischen Stand.
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Passt hervorragend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Vorarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hoyerswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket was geboten wir
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Forschung und Entwicklung investieren
Arbeitsatmosphäre
Heitere Gelassenheit unter den Kollegen in der gesamten Firma
Image
Europaweit bekannt
Work-Life-Balance
Mit dermonatlichen kostenlosen Nutzung der Physiotherapie - Immense Steigerung des Wohlbefindens
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend , Englischunterrricht wird kostenlos angeboten
Gehalt/Benefits
Geld kann nie genug sein , für die Gegend hier paßt es aber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnten mehr Elektro Dienstfahrzeuge sein , z.Zeit nur 2
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt manchmal probleme mit steigender Digitalisierung im Unternehmen das zu vermitteln
Vorgesetztenverhalten
sehr Gut ,man wird fast immer auf Augenhöhe behandelt
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau voriges Jahr sehr gute Arbeitsbedingungen vor allem in Sozialräumen
Kommunikation
Man kann überalles reden ,Unternehmenszahlen werden offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Wird in unserem Unternehmen Großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Wir fertigen Unikate das wird nie Langweilig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird YADOS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden YADOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich YADOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.