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kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gehälter sind am Ende meiner Tätigkeit absolut am Markt orientiert, schlussendlich wechsle ich aus einem privaten Grund und verdiene in meiner neuen Stelle keine 100 Euro mehr.
Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeitgestaltung, tolles und günstiges Mittagessen alle zusammen
Eigene Laptops für Werkstudis, bessere technische Ausstattung an den Schreibtischen
Spannende interne Schulungen
Kann man noch dran arbeiten
Gibt kaum ältere Kollegen, das Umfeld ist sehr jung und dynamisch
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass dir die abwechslungsreiche und kreative Arbeit bei uns Spaß gemacht hat. Besonders freut es uns, dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der YAEZ Academy schätzt. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Günstiges, gesundes, vegetarisches Mittagessen
Gehalt könnte besser sein, aber es wird an der Transparenz gearbeitet, das ist gut so!
Stets freundlicher persönlicher Umgang, Lob und Wertschätzung gibt es genug. Wenn es um Rahmenbedingungen (v.a. Gehalt) geht, ist das Verhalten der GFs wenig professionell: Teilweise muss wochenlang auf Antwort gewartet werden. Vor allem weil vieles "nochmal mit den zwei anderen GFs besprochen werden muss". Auf mündliche Absprachen kann man nicht zählen.
Sehr heiß im Sommer, Technik ok, Firmenhandy gibt's nicht wirklich, keine höhenverstellbare Schreibtische.
YAEZ wird beauftragt, wenn es schnell und/oder günstig gehen soll. Arbeit bei der genug Zeit (für Kreativität) vorhanden ist, gibt es eher selten.
Auch wenn es schon etwas her ist: vielen Dank für dein Feedback, das hilft uns, besser zu werden. Das Wohlbefinden unseres Teams hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb tut es uns leid, dass du die Situation so wahrgenommen hast, wie du beschrieben hast. Zwischenzeitlich haben wir transparente Gehaltsbänder eingeführt und im Team kommuniziert. Deine Kommentare haben wir intern besprochen und versuchen, uns dahingehend weiterzuentwickeln. Trotzdem freut es uns, dass du den freundlichen Umgang miteinander und die gegenseitige Wertschätzung bei uns schätzt. Hoffentlich behältst du uns insgesamt in guter Erinnerung. Falls es noch Redebedarf gibt, kannst du gerne auf uns zukommen.
Viele Grüße
Dein YAEZ-Team
Gutes und günstiges Mittagessen.
Es gibt in der gesamten Agentur keine Struktur.
Kapazitäten planen. Teamleads und leitenden Positionen entsprechend schulen.
Wertschätzung ist das was man von den Kollegen bekommt. Von Vorgesetzten oder gar der Geschäftsleitung kommt hier leider nichts.
Überstunden müssen manchmal geleistet werden, dürfen aber auch abgebaut werden. Auf die 2 Tage Homeoffice und 3 Tage Büro besteht die GF allerdings. Der Workload ist extrem groß.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Das System der Agentur baut darauf auf, dass die Angestellten sich untereinander den Rücken freihalten.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Unklare Kommunikation, Angestellte werden nicht ernst genommen. Hier kanns auch mal patzig oder persönlich werden. Kommentare von Ehepartnern der GF über Kleidung von Angestellten etc.
Wer um einen Stehschreibtisch kämpft kann sich einen mit einem Kollegen teilen. Räume sind ok, Ausstattung ist ein bisschen veraltet. In der Redaktion gibt es kein Word?!
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Man wartet wochenlang auf Antworten der GF, Entscheidungswege sind unendlich kompliziert.
Es ist viel Alltag und Regelkommunikation. Außerdem werden einem viele Aufgaben zugewiesen, die nichts mit der Jobbeschreibung zu tun haben. Hier wird jeder zum Projektmanager.
Absolut tolles Team, super Zusammenhalt, nette und engagierte Kolleg:innen mit hohem Verantwortungsgefühl. Auch die Werkis sind alle fit und hilfsbereit. Das günstige und frische Mittagessen ist ein großes Plus.
Teilweise Intransparenz und unfaires Verhalten von der Führungsebene.
Kritik sollte besser angenommen werden. Auf das Personal sollte mehr Rücksicht genommen und mehr eingegangen werden. Bessere Bezahlung für alle. Und außerdem: Über Gehalt muss man sprechen dürfen.
Im Team läuft es super, alle sind cool zueinander und begegnen sich mit Wertschätzung und Unterstützung
Bildungsagentur nach außen, intern zählt dieser Aspekt eher weniger.
Der Workload ist sehr hoch, weil einfach zu wenig Personal vorhanden ist. Alle Arbeit wird auf den bestehenden Pool an Mitarbeitenden abgewälzt; teilweise managed man ein Projekt wochenlang komplett alleine.
Es gibt kaum Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Insgesamt okay, aber das Verhalten eines Vorgesetzten habe ich teilweise als absolut daneben und herablassend erlebt. Andere haben diese Einschätzung geteilt.
Es gibt die Möglichkeit, Home Office zu machen, und es wird Wert auf bessere Büroausstattung gelegt.
Was die Kommunikation von der Führungsebene an die Angestellten ausgeht, ist massiver Verbesserungsbedarf da. Absprachen laufen teils extrem intransparent und Entscheidungen werden häufig über die Köpfe der Mitarbeitenden getroffen
Viele Kolleg:innen wurden sehr schlecht bezahlt. Um Gehaltserhöhungen musste man teils wirklich kämpfen.
Fast nur Frauen auf Mitarbeiter:innen-Ebene; Geschäftsführung hingegen komplett männlich.
Man bekommt schnell viel Verantwortung und hat einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag; allerdings ist der Workload durch die Spannbreite an Aufgaben auch sehr hoch.
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir dir für dein Feedback danken, auch wenn uns dieses natürlich trifft. Insgesamt bedauern wir sehr, dass du die Situation so wahrgenommen hast, wie du sie beschreibst. Es ist uns wichtig, objektiv die Sachverhalte zu verstehen, um entsprechend zu handeln, besser zu werden und uns weiterzuentwickeln. Auch uns ist eine gute Work-Life Balance, sowie ein vorbildliches Führungsverhalten sehr wichtig. Deshalb nehmen wir deine Wahrnehmung natürlich ernst und haben sie intern besprochen. Falls es noch Redebedarf gibt, kannst du gerne auf uns zukommen.
Viele Grüße
Dein YAEZ-Team
Günstiges und gutes Mittagessen
Ungerechte Arbeitsverteilung, manche sind ständig am Limit, andere langweilen sich
Nett, locker und ungezwungen
Image sehr wichtig, die Realität kann nicht so richtig mithalten
Kommt auf die Abteilung an, aber es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werden
Gehalt für eine Agentur fair und gut, leider keine Sozialleistungen
Man versucht papierlos zu sein
Es gibt keine älteren Kollegen
Flache Hierarchien, Performance und Image werden sehr wichtig genommen.
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir dir für dein Feedback danken, denn es hilft uns, besser zu werden. Das Wohlbefinden unseres Teams hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb tut es uns leid, dass du die Arbeit teilweise so wahrgenommen hast, wie du es beschrieben hast. Es freut uns aber, dass du unser Umweltbewusstsein und die Arbeitsatmosphäre schätzt. Die nicht gut bewerteten Punkte nehmen wir uns zu Herzen und haben auch zwischenzeitlich große Schritte in die richtige Richtung gemacht. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Unbürokratische Prozesse, super Team und gute Atmosphäre.
Es wird nicht auf eine faire Verteilung der Arbeitsbelastung unter den Mitarbeitenden geachtet.
Auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren. Sozialleistungen und Weiterbildung anbieten. Mehr Zeit für Kreativität schaffen.
Tolle Kolleginnen
Das Image ist vermutlich besser als die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Termine außerhalb der Arbeitszeit sind normal.
Karrieresprünge sind kaum möglich. Weiterbildung gibt es nicht wirklich.
Für eine eher kleine Agentue ist das Gehalt ok. Sozialleistungen gibt es nicht.
Es gibt keine älteren Kollegen
Die Teamleads sind bemüht, den Mitarbeitenden zur Seite zu stehen.
Es gibt Verbesserungspotential bei den Räumlichkeiten.
Es kommt auf die Personen in den jeweiligen Abteilungen an. Insgesamt wird aber auf eine offene Kommenukation geachtet.
Der Frauenanteil ist sehr hoch.
Sehr vielfältige Aufgaben - es wird nie langweilig.
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir dir für dein Feedback danken, denn es hilft uns, besser zu werden. Das Wohlbefinden unseres Teams hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb tut es uns leid, dass du die Arbeit teilweise so wahrgenommen hast, wie du es beschrieben hast. Es freut uns aber, dass du unseren Kollegenzusammenhalt und die spannenderen Aufgaben schätzt. Die weniger gut bewerteten Punkte nehmen wir uns zu Herzen und haben auch zwischenzeitlich große Schritte in die richtige Richtung gemacht. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Die Aufgaben sind interessant und man bekommt durchaus auch schnell viel Vertrauen. Für manche kann das aber überrumpelnd sein. Die Küche ist spitze. Es wird jeden Tag frisch gekocht. Auch vegetarisch/vegan. Das beste sind aber die Kolleginnen und Kollegen.
Aus meiner Sicht am wichtigsten ist der Punkt Fairness. Nicht nur ich selbst sondern auch andere können hier sicherlich ein Lied von singen.
Fairer und transparenter zusammenarbeiten. Augenhöhe oft Fehlanzeige.
Im Team toll. Oft aber fake, was in Agenturen durchaus Standard sein kann
Nach außen tolle/hippe Agentur. Recht schnell merkt man aber, dass doch sehr vieles Fake ist. Man sollte sich auch auf Uni-Veranstaltungen nicht zu sehr blenden lassen. Im Gespräch unbedingt eigenen Eindruck machen und passende Fragen stellen.
War für mich in Ordnung. Je nach Abteilung sieht das aber ganz anders aus.
Passt auch.
Höhere Stellen werden meist intern besetzt. Hat Vor- und Nachteile.
Sehr tolle Kolleginnen und Kollegen
Oft respektlos. Man kann Leute uncool finden. Professionell sollte es im Arbeitsumfeld aber trotzdem bleiben. Grundsätzlich häufig Anlass zum Kopfschütteln. Unnötig.
Sind okay.
Häufig bekommt man Dinge nur über Flurfunk mit. Manches möchte man am liebsten gar nicht erfahren.
Gehalt agenturtypisch so lala. Zusatzleistungen auch eher lala.
Grundsätzlich ja. Habe aber auch schon anderes gehört/erlebt
Definitiv. Die Aufgaben waren durchaus spannend.
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir dir für dein Feedback danken, denn das hilft uns, besser zu werden. Das Wohlbefinden unseres Teams hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb tut es uns leid, dass du die Arbeit teilweise so wahrgenommen hast, wie du es beschrieben hast. Es freut uns aber, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und unser Umwelt-/ und Sozialbewusstsein schätzt. Die weniger gut bewerteten Punkte nehmen wir uns zu Herzen und haben auch zwischenzeitlich große Schritte in die richtige Richtung gemacht. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Flache Hierarchien, top Arbeitsatmosphäre
Mehr Wertschätzung: Mehr Lob + monetäre Vergütung
Nur weibliche Teamleads
Auch wenn deine Bewertung schon länger her ist, möchten wir nicht versäumen, dir für dein Feedback zu danken. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß gemacht hat und schätzen auch deine Verbesserungsvorschläge. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Als Werkstudentein hatte ich viele Möglichkeiten neues zu lernen und meine Ideen einzubringen. Das war toll! Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht. Die Chefs waren immer gut erreichbar und mit uns auf Augenhöhe.
Ich persönlich fand es schade, dass so viel Fluktuation unter den Arbeitnehmern war.
So verdient kununu Geld.