26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsperson aufwachen oder dementsprechend Schulen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, ich finde nix da gut außer das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird immer nur über eine Sache gesprochen, Verlagerung Verlagerung Verlagerung Angst machen paar Mitarbeiter werden übernommen um zu zeigen okay vielleicht bleibt der Standort in Kleinostheim viel Gläser hintenrum keines ist ehrlich Schichtleiter sollten besser geschult werden man geht zu denen hin und Problemen zu lösen aber das Problem nicht gelöst
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsperson entsprechend Schulen Leute, die Kompetenz haben übernehmen Leute, die ehrlich sind und die weiter sprechen nicht gehen lassen Leute, die viel schleimen Informationen geben nicht übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Heuchlerisch jeder verrät jeden keine Meinung. Wird ins Gesicht gesagt. Alles immer hintenrum.
Image
Intern wird immer nur über Verleihung gesprochen viel Angst gemacht es wird nur auf Zahlen geschaut Mitarbeiter sind da nur neun Nummer
Work-Life-Balance
Früher haben wir Nacht spät früh gearbeitet währenddessen es sich nach vorne poliert hat. Nacht früh spät tolle Begleitbalance. Von Nachtschicht in die Frühschicht.
Karriere/Weiterbildung
Die üblichen Weiterbildung mit einem Tablet wo wenn man Kundenreklamation bekommt? Ist verbessert wird aber viele schauen sich das nicht an. Unterschreiben einfach weiter geht’s.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit ist ein faires Gehalt kann man sich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Redet keiner drüber
Kollegenzusammenhalt
Viel Geläster jeder weiß es immer besser vor dein Gesicht wird gelacht hinten rum wird über dich geredet kompetente Mitarbeiter gehen währenddessen nicht kompetente Mitarbeiter bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht wie gesagt viel gelästert viel Gerede wenn Mann das dann anspricht wird auch Nix gemacht die Führungsperson sind katastrophal und es fehlt halt die Kompetenz
Vorgesetztenverhalten
Schleimerwerden bevorzugt lautet die Informationen bieten wenn übernommen hintenrum mit viele geredet viele Vorgesetzte sind keine Führungsperson. Weil die sich von Mitarbeitern ein lullen lassen
Arbeitsbedingungen
Fenster fehlen also, da kommt kein Tageslicht rein fühlt sich an wie ein Bunker frische Luft fällt läuft 24 Stunden nur die Klimaanlage Maschinen kommt von verschiedenen Firmen und die stehen erst mal 6-8 Wochen bis sie funktionstüchtig sind
Kommunikation
Sehr schlecht es wird immer nur noch Verlagerung gesprochen
Gleichberechtigung
Fest angestellte werden bevorzugt Zug währenddessen Leiharbeiter leiden müssen
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe in der Produktion
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Mehrfachbewertung
Es hat sich wohl nichts geändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kleinostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man nur anfangen?
Lasst euch nicht von den „guten“ Bewertungen blenden.
Da hat irgendein Vorgesetzter die HR Abteilung gebeten mal eben ihr privates handy rauszuholen und mal ein gute Bewertung da zu lassen.
Sie sind schlichtweg vollkommen gelogen.
Manchmal sogar kappendreist.
Geht wo anders hin , Unternehmen hat garkeine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Seit Verlagerung strecken alle nur noch die Ellenbogen aus
Image
Nexensos ist in der YAGEO Landschaft nur ein kleines Licht
Work-Life-Balance
Kein HO ohne Grund
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum bis gar nicht angeboten. Nur die bekannten online Schulungen die dir gar nichts bringen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht Vorhanden. Ist auch im Büro selbst eigentlich nie Thema
Kollegenzusammenhalt
War früher sehr gut. Heute untragbar
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Einfach nur Respektlos und ohne Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Pünktliches Gehalt, Gute Ausstattung, Moderne Büro
Kommunikation
Es wird kaum bis gar nicht offiziell kommuniziert. Es heisst eigentlich immer „Ich habe gehört“
Gleichberechtigung
Zwischen Mitarbeitern auf einem ähnlichen Niveau. Vorgesetzte erlauben sich aber definitiv mehr.
Interessante Aufgaben
Da kann man fast nicht meckern. Es kommt auf die Abteilung an.
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Solider Arbeitgeber, aber mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, gute Benefits
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation wäre gut. Bei einschneidenden Veränderungen wochenlang über Flurfunk etwas zu hören, aber die Führungsebene hält sich zurück, wenn die Katze längst aus dem Sack ist, ist keine gute Kommunikationspolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ohne Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine Dank Heraeus.
Gute Arbeitszeiten
Urlaubt meistens flexibel möglich.
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld ist drin.
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma hat keine Zukunft, investiert nicht eure Zeit dafür.
Googelt einfach „Yageo Standortverlagerung“
Image
Man versucht in den letzten zwei kununu Bewertungen das Image schön zu reden, aber wie gesagt, googelt einfach nach „Yageo Standortverlagerung“
Vorgesetztenverhalten
Der Grund weshalb es bergab geht
Arbeitsbedingungen
Pausen sind über 30 Minuten.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Internationales Technologieunternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Kleinostheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach den Aufregungen im Zuge des Verkaufs von Heraeus an den taiwanesischen Yageo Konzern verbessert sich die Arbeitsatmosphäre langsam wieder
Image
Yageo ist in Deutschland noch weitgehend unbekannt
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich, generell eher gut
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Chemie-Tarif, die außertarifliche Gehälter sind ebenfalls angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeittage
Vorgesetztenverhalten
Meist ok
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büros mit angemessener Ausstattung
Kommunikation
Häufige Information durch das Management / viel Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund seines Geschlechts bevorzugt
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolle Produkte und spannende Aufgaben in einem sehr internationalen Konzernverbund
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Ein guter Arbeitgeber mit all seinen Stärken und Schwächen, wie in jedem Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kleinostheim gearbeitet.
Image
Es gibt hierzu verschiedene Meinungen. Teilweise wird negativ über die Firma geredet und teilweise positiv. Es ist ziemlich durchwachsen. Kein Unternehmen ist perfekt. Jedes Unternehmen hat seine Stärken und Schwächen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist voll und ganz gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber etwas Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut, aber von Abteilung zu Abteilung könnte es besser sein.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Gut, aber etwas Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Eigentlich toller Arbeitsplatz.Allerdings viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kleinostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Hört mit den Lügereien auf. Wir sind nicht blöd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein gutes Unternehmen, Management und Chefabteilung jedoch nur am Profit interessiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, flexibel freinehmen können, Schichtleitung, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ausschließliche Profitgier um jeden Preis, man spürt es richtig nur eine austauschbare "Nummer" zu sein. Dadurch keine emotionale Bindung an das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
guten Mitarbeitern eine Chance geben und Fachkräfte behalten, statt aus unternehmerischen, taktischen Gründen ständig befristete Zeitarbeiter einzustellen
Arbeitsatmosphäre
wenig Motivation, schlechte Laune und Aufbruchstimmung, hoher Krankenstand
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen, ausnutzen und hinhalten mit Jahresverträgen trotz guter Arbeitsleistung
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte (Schichtleitung) sind kompetent und menschlich
Arbeitsbedingungen
saubere, spannende und angenehme Arbeit
Kommunikation
geht oft über zuviele Ecken
Gehalt/Benefits
durchschnittlich, Chemie Tarif
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Die Gier der Manager hat alles zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Kleinostheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionsleiter lieben Schleimer und Informanten.
Ob ein anderer Mitarbeiter seine Arbeit gut macht, ist egal.
Schleimer sind gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gier wäre ne Möglichkeit. Das Unternehmen hat kein Minus gemacht, trotzdem hat man es abgestoßen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune, 80% sind demotiviert.
Erfahre Mitarbeiter sind weg.
Image
Fake
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden .
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind der Grund, weshalb es so drastisch bergab geht.
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeit
Kommunikation
Schein Dialoge finden statt aber wichtige Informationen bekommen nur Lieblinge.
Gleichberechtigung
Bist du schleimer, kommst du weiter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Rahmenbedingungen, Schlechtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kleinostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches und Branchengerechtes Gehalt, Kantine hat sehr gutes Essen, Betriebsarzt ist immer Ansprechbar. (Gestellt von Heraeus, wer weiß wie lange noch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise vollkommen Inkompetente Vorgesetzte: Wissen selbst NICHTS über das Daily Buisness ihrer Mitarbeiter, Kennen keinen einzigen Kunden oder Ansprechpartner
Unzureichende Versprechungen --> Macht euch keine Hoffnungen auf HO es wird nicht gern gesehen
CRM Systeme sind teils äußerst schlecht gepflegt.
Keine Klare Kommunikation, wichtige Infos gehen zu 95% über den Flurfunk
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte hiermit für alle zukünftigen Arbeitnehmer Transparent sein. Wenn Sie die Möglichkeit haben in einem anderen Unternehmen unterzukommen, rate ich Ihnen dringend dazu. Unter dieser Geschäftsführung hat das Unternehmen keine Zukunft.
Meine Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen wären:
1. Schaut über eure Leitenden Positionen gerade im Vertrieb.
2. Überdenkt die Richtung die ihr einschlagen wollt.
3. Schätzt eure Mitarbeiter und die nächsten Generationen (Firmendurchschnittsalter ist 40+)
4.Versucht dem Konzern nicht immer ALLES recht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell nicht tragbar, schlechte Laune und dicke Luft an allen Ecken
Work-Life-Balance
Anfangs EXTREM gut, dann Homeoffice Streichung ohne Begründung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Anbetracht der Verlagerung nach Malaysia und der Rückverlagerung binnen 2-3 Monate ist das Umweltbewusstsein unzureichend.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht keine Chancen auf Aufstieg. Feste Unternehmensstrukturen und alles andere als "flache Hierarchien"
Kollegenzusammenhalt
Anfangs EXTREM gut, seit Verkauf heißt es jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Negativen Erfahrung in diesem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Degradierungen, Ausspielen von Mitarbeiten - ist alles dabei und schwingt Wellen in jedem Bereich
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, Gleitzeit, Pünktliches tarifgeregeltes Gehalt.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen wird kaum bis gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchengerecht.
Gleichberechtigung
Kaum bis gar nicht vorhanden. Vorgesetzte dürfen gefühlt alles. Kleine Lichter dürfen fast gar nichts.
Interessante Aufgaben
Vertrieb kann spaß machen wenn man seine Kunden kennen würde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Yageo Nexensos durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Yageo Nexensos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Yageo Nexensos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.