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YAMAHA-Music 
Europe 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei YAMAHA-Music Europe GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein großes Unternehmen, welches mir auf jeden Fall das Gefühl gibt einen sicheren Arbeitsplatz auf lange Sicht zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mittagsangebot könnte ausgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es hier in der Nähe nicht viele Möglichkeiten für die Mittagspause. Ich würde mich freuen, wenn sich das Angebot in der Kantine verbessern würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Ich persönlich habe das Gefühl meine Arbeit und Einsatzbereitschaft wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Über die Kommunikation kann ich mich nicht beschweren. In regelmäßigen Meetings werden wir über aktuelle Themen informiert und im Intranet werden ebenfalls alle notwenigen Informationen veröffentlicht.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind Top! Wir haben im Großen und Ganzen ein sehr kollegiales Verhältnis, auch Abteilungsübergreifend. Bei Fragen oder Problemen hatte ich es noch nie, das mir jemand nicht weiterhelfen wollte. Natürlich kann man sich nicht mit jedem zu 100 % verstehen aber ich bin sehr zufrieden. Manchmal mangelt es zwar an der Kommunikation zwischen den Abteilungen aber man arbeitet dran!

Work-Life-Balance

Also ich muss sagen, ich hatte noch nie eine so gute Work-Life-Balance. Überstunden können jeder Zeit genommen oder ausbezahlt werden. Auch spontan mal Urlaub einzureichen ist I. d. R. kein Problem, also wenn die Arbeit es zu lässt. Bei 30 Tagen Urlaub im Jahr kann sich niemand beschweren. Außerdem haben die meisten Gleitzeit, was einen natürlich noch flexibler macht.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie das Gefühl das mein Vorgesetzter nicht hinter mir steht. Ich würde sogar soweit gehen, das er sich vor uns stellt, wenn es in höheren Instanzen mal ärger gibt. Natürlich wird die Problematik mit uns besprochen und die Kritik evtl. an uns weitergegeben aber auf einer freundlichen Art und Weise.

Interessante Aufgaben

Jeder von uns hat gut zu tun und muss mal mehr und mal weniger ran. Ich würde sagen die Arbeitsbelastung ist (in unserer Abteilung) gerecht verteilt.

Gleichberechtigung

Es stimmt, das Management besteht hauptsächlich aus Männern... warum das so ist, kann ich gar nicht sagen aber es gibt auch einige Frauen mit durchaus wichtigen Positionen. Ich habe nicht das Gefühl das diese weniger wertgeschätzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt und soweit ich weiß auch gut unterstützt, falls irgendwelche altersbedingten Probleme auftreten. Aber in dem alter bin ich noch nicht, also kann ich da keine persönlichen Erfahrungen weitergeben.

Arbeitsbedingungen

Also was man zum arbeiten benötigt ist vorhanden. I. d. R. auch in einem guten Zustand. Da das Gebäude schon etwas älter ist, wird es in manchen Bereichen im Sommer ziemlich warm aber Klimaanlagen sorgen für eine angenehme Temperatur. Diese sind eigentlich in jedem Büroraum zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch einiges an Papier "verschwendet". Manches geht halt auch nicht ohne Ausdruck! Allerdings denke ich das in Zukunft immer mehr digitalisiert wird. Die Firma arbeitet dran, allerdings geht so eine Umstellung ja auch nicht von heute auf morgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Also ich kann mich absolut nicht beschweren. Ich finde das Gehalt durchaus fair! Wo bekommt man den heute noch einen unbefristeten Vertrag mit gutem Gehalt und sämtlichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Natürlich gibt es hier und da immer Mal Gründe um sich aufzuregen aber im Grunde ist das meckern auf hohem Niveau!

Karriere/Weiterbildung

Also richtige Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentich nicht. Natürlich kommt es auch immer drauf an, in welcher Abteilung man als was tätig ist. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, man muss nur Fragen. Zum Beispiel kann man seine Sprachkenntnisse ausbauen...

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