So lala
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, onboarding sollte verbessert werden ebenso wie die Transparenz bei der Bezahlung bzw. Bonus Bezahlung
Kommunikation
Man erfährt wichtige Informationen durch Kollegen und nicht durch Ankündigungen im Intranet. Lässt sehr zu wünschen übrig. Informationen werden nur temporär geteilt in einer Präsentation im Intranet und verschwinden nach geraumer Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Mehrere nette Kollegen, es gibt jedoch auch einige, die einen von oben herab behandeln vorallem wenn man neu ist. Komischerweise hat sich das Verhalten dann komplett verändert, als sie erfahren haben, dass ich promoviert habe.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in meiner Abteilung möglich, jedoch teilweise in anderen Abteilungen nicht aus unerfindlichen Gründen. Das frustriert einige Kollegen, während andere fast permanent zu Hause sitzen (teilweise sogar im Ausland) und alle paar Wochen Mal ins Büro kommen.
Vorgesetztenverhalten
Manche verhalten sich angenehm, auf andere ist teilweise kein Verlass bzw. Es wird einfach nicht auf Mails geantwortet, selbst wenn man mehrfach schreibt.
Arbeitsbedingungen
Onboarding lief sehr chaotisch. Mehrere Wochen kein Laptop vorhanden. IT dachte ich hätte längst einen. Dann bekam ich nach 8 Wochen einen.
Keine höhenverstellbaren Tische, dafür Designmöbel, die keiner nutzt. Beispielsweise ein Stuhl mit Tablethalterfunktion für Linkshänder. Headsets sind schlecht, teilweise nur ein Kopfhörer aber man bekommt keine anderen und darf auch keine privaten nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist deutlich unter Branchenniveau. Man kann nicht sagen wer wieviel verdient, da die Gehälter anscheinend nach Lust und Laune zugesagt werden oder eben nicht. Für eine ähnliche Position mit gleicher Berufserfahrung sind locker Mal 10000 Euro brutto Unterschied drinnen.
Bonus wird gezahlt, aber die Mitarbeiter bekommen unterschiedlich viel bzw. Teilweise gar nichts oder nur 100 Euro. Warum? Keine Ahnung, da die Kommunikation bei solchen Dingen sehr schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gibt es keine Weiterbildung. Karriere kann man nicht machen, außer man wartet 20 Jahre bis jemand in Rente geht