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Yamaichi Electronics Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 94 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 94 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Yamaichi Electronics ist eine weltweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich der Entwicklung, Fertigung und des Vertriebs elektromechanischer Bauteile. Wir gehören zu den größten Steckverbinderherstellern der Welt. Wir sind Marktführer als Zulieferer für die Halbleiterindustrie und entwickeln unsere Produkte für eine Vielzahl von innovativen Branchen und Anwendungen, wie z.B. in der Industrieelektronik, der Automobilindustrie, der Medizintechnik und im Bereich Telecom/Datacom.

Yamaichi Electronics Deutschland GmbH mit Sitz in Aschheim-Dornach ist die Europazentrale mit weiteren Niederlassungen in Frankfurt (Oder), Sousse (Tunesien), Italien und Großbritannien. Mit unseren beiden Design Centern in München und Sousse (Tunesien) setzen wir neue Maßstäbe in der Vor-Ort-Kundenbetreuung und kundenspezifischen Produktentwicklung für Anwendungen in der Industrieautomatisierung, Kommunikations- und Datentechnik, Halbleiterfertigung, Medizin- & Automotive-Industrie usw. Wir bieten außerdem PCB-Design-Service sowie Kabelkonfektionen aus eigener Fertigung in unserem Werk in Frankfurt (Oder).
Neben der Entwicklung sind die Mitarbeiter in der europäischen Zentrale in München in der Verwaltung (Purchase, Accounting, Controlling und HR) tätig, sowie im Sales, Marketing, Qualitätsmanagement sowie Lager & Logistik.

Produkte, Services, Leistungen

Auch wenn man uns nicht sieht – wir sind da. In der Industrie, der Medizintechnik, in High-Speed-Netzwerken, Smartphones, der Raumfahrt oder im Automotive-Bereich – Yamaichi verbindet und testet auf Basis modernster Technologien.

Perspektiven für die Zukunft

Stillstand ist für uns ein Fremdwort. Genauso wie sich das Unternehmen immer weiter entwickelt, werden auch unsere Produkte ständig verbessert. Diesen Innovationswillen stellt Yamaichi mit mehr als 250 Neuen Designs und ca. 20 Patentanmeldungen pro Jahr unter Beweis.

Kennzahlen

Mitarbeiter281
Umsatz73,4 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • KantineKantine
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Vereinbarkeit zwischen Beruf, Familie & Freizeit ist ein wichtiges Thema in der aktuellen Arbeitswelt:

"mY-Time" ist das Fairtrauensarbeitszeit-Modell der Yamaichi Electronics GmbH. Es ist unsere absolut innovative Antwort auf die alltäglichen Bedürfnisse der Mitarbeiter in Hinsicht der selbständigen und verantwortungsvollen Einteilung ihrer Arbeitszeit.

Die Fair/Vertrauensarbeitszeit erweitert somit das Angebot an den schon zahlreichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die seit Beginn bei Yamaichi praktiziert werden: Teilzeit, Elternzeit, Home Office und Sabbatical.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Mitarbeiter sind Herz und Seele unseres Unternehmens, sie sind die Garanten des Erfolges. Dieser Satz ist bei uns mehr als nur ein Lippenbekenntnis, er ist gelebte Philosophie – das beweisen unsere geringe Fluktuation und das anhaltende Wachstum.

Damit das auch so bleibt, suchen wir Menschen, die sich mit unserer Philosophie identifizieren und mit Leidenschaft ihr Bestes geben. Ob als Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger, Professional oder erfahrene Führungskräfte, jeder ist wichtig und bringt seine individuellen Talente und Fähigkeiten ein.

Mehr zu Ihrer Karriere bei Yamaichi finden Sie hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Yamaichi Electronics Deutschland GmbH.

  • Paola Dellepiane
    work@yamaichi.de

    Caren Habelmann
    work@yamaichi.de

  • Ihre Bewerbung ist für uns die erste Gelegenheit Sie kennen zu lernen und für Sie die Chance, uns von sich zu überzeugen. Achten Sie daher bei Ihrer Bewerbung auf eine aussagekräftige Vorstellung Ihrer Motivation und Ihren Fähigkeiten. Orientieren Sie sich gerne an der folgenden Frage:

    Warum sind gerade Sie eine Bereicherung für das Unternehmen Yamaichi und die Job-Position?

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Portal, weil wir die eingegangen Bewerbungen aus unserem Bewerbermanagement System heraus bearbeiten. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Yamaichi Career Website.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen im Bewerbungsprozess viel Erfolg!

Standort

Standorte Inland

2

Standorte Ausland

3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es den gibt, sonst wenig Alternativen in der Umgebung. Gut dass bald das Tesla-Werk aufmacht.
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Home-Office Möglichkeit, Sozialleistungen, offener und freundlicher Umgang
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Alle Azubis werden ausgiebig geschult und gefördert
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Vertrauensarbeitszeit, zusammenhalt mit Kollegen
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Das Verhältnis ist sehr entspannt und flexible und die Mitarbeiter werden gut geschätzt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Also mal ernsthaft...
Siehe letzte Bewertung vom "Sales" in Frankfurt Oder....
Yamaichi hat keinen Sales in FFO....
Das geht gar nicht!!!
Die kommunikation wird oft zu viel und zu viel verstreut!. Viel Zeit wird investiert manchmal umsonst
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Die konservative Herangehensweise in einigen Abläufen.
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kann nichts negatives sagen
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Es fehlt manchmal eine klare Stellungsnahme bei den internen Problemen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Definitiv sollte die Kommunikation sich verbessrt. Zu viele E-Mail, zu viele "verstreute" Informationen, zu viele Leute manchmal involviert, obwohl sie weniger damit zu tun hätten
ein bisschen clevere Arbetisstruktur wäre super! Die aufgaben werden manchmal einfach generiert bzw. abgegeben ohne ein richtiges vernüftiges Ziel
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Organisiertes Auftreten und bessere Kommunikation an die Mitarbeiter, klarere Prozessabläufe und bessere Ausstattung.
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Also mal ernsthaft...
Siehe letzte Bewertung vom "Sales" in Frankfurt Oder....
Yamaichi hat keinen Sales in FFO....
Das geht gar nicht!!!
Führungskraft tauschen oder ein ernstes Wort reden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Yamaichi Electronics Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Grundsätzlich sehr gut. Probleme gibt's aber immer...
4
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sehr freundlich
4
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Sehr gut bisher.
5
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Ältere Arbeitnehmer - ja egal welche Altersgruppe
Langdienende Kollegen geschätzt - Weniger Zuckerbrot, mehr Peitsche !
3 Sterne = Chapeau für die Wertschätzung der Arbeit einiger MA, gerade von jung zu alt
3
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Erfahrene Kollegen werden geschätzt, einige Mitarbeiter gehen nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit bei Yamaich in den Ruhestand. Betriebstreue wird belohnt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yamaichi Electronics Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Schlecht, man muß s sich letztens fügen können/müssen. Nicht die Kompetenz entscheidet, sondern Gehorsamkeit, dadurch einige verschwiegene Probleme - so ist das, wenn nicht die Kompetenz regiert. Wie in der Politik.
2
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Viele Schulungen werden angeboten, für neue Kollegen ein umfangreiches Welcome Package. Benötigte Schulungen können jederzeit angefragt werden und bei bestimmter Expertise auch selbst gegeben werden.
5
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Es gibt oft nicht so viel Zeit dafür
3
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Natürlich sind die Aufsteigschancen der Unternehmensgröße entsprechend. Die persönliche Entwicklung wird aber gefördert. Die Fachkenntnis der meisten Kollegen ist stets auf dem neuesten Stand der Technik.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, sowohl intern wie auch extern. Man kann mit Wünschen stets auf seine/n Vorgesetzte/n zugehen. Meist wird dann ein gemeinsamer Weg gefunden.
Alle Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch wurden eingehalten!
4
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Wenn man während der Ausbildung von sich überzeugt, wird man auch übernommen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker2 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Operator2 Gehaltsangaben
Ø24.900 €
Produktingenieur2 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Yamaichi Electronics Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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