Bewertung über Ausbildung und Übergang zum Mitarbeiter bis zur Kündigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Bezahltes Jobticket, Nettes Abschlussgespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Azubis werden zum Ausgleich des Mitarbeiter mangels genutzt
- Jobticket wurde mir OHNE Absprache in Rechnung gestellt, da ich mitten im Monat ausgetreten bin, es wurde auch kein Anteil gezahlt.
- Azubis werden manchmal selbst nach 8 Stunden Berufschule nochmal bis 19 Uhr in die Firma gezwungen für Events
- Es wurde nicht genug auf Whistleblower Nachrichten eingegangen
- Während des Übergangs von Azubi zu Mitarbeiter nicht ein Wort mit dem Groupchief gehabt über zukünftige Aufgaben etc.
- Tätigkeitsbeschreibung wurde erst am Tag meiner Kündigung mir ausgestellt.
- Oft falsche Infos was Arbeitsaufwand immens erhöht hat.
- Mitarbeiter sind offensichtlich unzufrieden, aber es wird nix dagegen gemacht. Oft die gleichen Probleme von Mitarbeitern gehört. (Über 2.5 Jahre lang)
Ich stehe gerne zur Verfügung falls einige Punkte unklar sind.
Verbesserungsvorschläge
- Faires Gehalt
- Einführung der Alten HO Regelung
- "Obstkorb Benefit" in allen Stockwerken zur verfügungstellen. Oft gab es im SG Keins/Extrem altes Obst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospäre war in den meisten fällen sehr angenehm, wo jedoch einzelne Personen das ganze Kaputt machen, durch unnötige eskalationen etc. Außerdem liegt leider oft auch die Atmosphäre an der Laune des Chefs.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider oft ein Problem Zwischen Abteilungen, was Arbeit oft unnötig erschwert / verdoppelt.
Kollegenzusammenhalt
Hier stehe ich Neutral. Es gibt einige Kollegen die wirklich super Zusammenarbeiten, für einen da sind etc. Aber dann leider auch wieder genau das gegenteil. (z.B. Beschweren sich hinter dem rücken das man die Benefits welche man als Mitarbeiter hat nutzt)
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist gut aus meiner erfahrung. Arzt-Termine konnten immer genommen werden, Urlaub auch sehr Kurzfristig genehmigt (z.B. Urlaub für den nächsten Tag)
Leider habe ich auch von anderen Kollegen mitbekommen das dass genau das Gegenteil ist. (Erreichbarkeit im Krankenstand / Urlaub, Selbst bei AU druck gemacht wann man endlich wieder da ist etc.)
Da dies jedoch nicht meine Erfahrung war spielt das nicht in meine Bewertung ein
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem "neuen" vorgesetzten Schwierig. An manchen Tagen wirklich Super, an anderen Tagen wirklich schlecht. Leider waren in meiner Abteilung nur die 2 Extremen gegeben.
Der ehemalige vorgesetzte hat immer mit Professionalität gehandelt. Leider wurde sie ersetzt durch einen neuen GC welcher falls man einmal mit den Kollegen der Abteilung geredet hätte aufgarkeinen fall dafür geeignet war.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen Unterdurchschnittliches Gehalt.
Übernahme Verträge sind genau die gleichen wie die anderen. Gehälter werden Pünktlich bezahlt.
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Mitarbeiter reden oft Abwertend über die Firma