Guter und krisensicherer Arbeitgeber, der sich für Arbeitnehmergewinnung von alten Ansichten befreien muss.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ohne das Feeling, da Arbeitsplätze (je 4 Stück) von den anderen ein Stück entfernt.
Image
Aufgrund der Historie (Verlust der Solarbranche) bei alten Kollegen etwas angespanntes Verhältnis, aber bei jüngeren besteht Aufbruchstimmung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit frei wählbar zw. 6-22 Uhr aber es gibt Vertrauensarbeitszeit und eine 40h-Woche. Die flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle suche ich noch. Homeoffice ist jedoch möglich. (1 -2 mal pro woche)
Karriere/Weiterbildung
Sollen möglich sein und interne Fortbildungen zu den Produkten sinf gegeben.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der 40h/Woche und dem fehlenden Weihnachts- und Urlaubsgeld ein Stern weniger. Es gibt zudem 30 Tage Urlaub.
Die Sozialleistungen werden meist erst nach der Probezeit gewährt, was so nicht kommuniziert wurde, aber nachvollziehbar ist. Die VL-Zulage könnte auch ausgereizt werden. Kinderzuschuss ist super! JobRad möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Einhaltung der Umweltrichtlinien geachtet. Darüber hinaus wurden Baumpatenschaften übernommen. Es dürfte m.E.n. jedoch weitere Maßnahmen durchgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen wird einem sofort geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt eine recht junge Belegschaft aber den älteren wird der Job nicht "gekürzt". Wenn passende Bewerbungen würde diese sicherlich eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, offen und zuvorkommend. Sind zwei junge Werksleiter je 30 und 40
Arbeitsbedingungen
Top. Neues Produktionsgebäude mit moderner Büro- und Werkstattaustattung.
Kommunikation
Läuft gut. Jedoch hätten einige Punkte klarer und von vornherein angesprochen werden können. Im großen und ganzen wird aber direkt und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ein Großteil der Belegschaft sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund der Produktvielfalt abwechslungsreich und fordern ein hohes Maß an selbstständigen Arbeiten.