Harmonisches Miteinander & vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Stimmung gut bis sehr gut im Team. Abhängig vom Workload natürlich, kann die Tonalität auch mal etwas rauher sein, was aber in einer Logistik nichts Ungewöhnliches ist.
Kommunikation
Kommunikation (überwiegend per Email, da mehrere internationale Standorte innerhalb der Fa.) funktioniert zwischen den einzelnen Abteilungen weitestgehend solide und zuverlässig. Selten kommt es mal vor, dass auf Grund der Vielzahl von Mails, nicht gleich beantwortet werden können, untergehen oder aus Transparenzgründen nicht den richtigen Empfänger findet.
Kollegenzusammenhalt
Es gab zwar in den letzten Monaten häufigeren Personalwechsel in der Abteilung, aber da das Team klein ist, kann jeder selbst versuchen, sich bestens zu integrieren, egal ob Azubi, Zeitarbeiter oder Festangesteller. Aktuell läuft die gegenseitige Unterstützung phantastisch und man setzt sich nicht gegenseitig unter Druck, wenn zB mal was nicht fertig wird oder Fehler passieren. Der Teamgedanke wird groß geschrieben, daher agiert das Team - unabhängig von der individuellen Leistung des Anderen - fast schon eher freundschaftlich zueinander.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Zusätzliche „Außer-Haus-Tage“ zum Jahresurlaub für besondere private Anlässe (zB Geburtstage)
- Freitags Kernarbeitszeit bis 14 Uhr
- Urlaub oder Arzttermine können nach Absprache und auf Wunsch des Mitarbeiters meist problemlos genommen werden
Vorgesetztenverhalten
- sehr sozial
- sorgt für eine gute Harmonie im Team als Leader
- hat für Alles ein offenes Ohr
- sehr tolerant gegenüber den Mitarbeitern, gibt jedem die Chance und Zeit sich zu entwickeln und verbessern
- immer mit einer Prise Humor
Interessante Aufgaben
Durch Job Rotation lernt man den kompletten Warenfluss kennen, so ist man jederzeit flexibel einsetzbar und lernt immer Neues dazu.
Einsetzbar auch da, den persönlichen Neigungen und Wünschen entsprechend.
Arbeitsbedingungen
- Altes wird auf Wunsch durch Neues ersetzt, seien es Bildschirme oder sonstige Arbeitsmaterialien.
- geplante Reorganisation von Regalen durch modernere Liftanlagen
- machmal durch die Gegebenheiten zu wenig Platz
- wegen Lüftungsanlage manchmal ein wenig laut und kühl, insbesondere im Winter
Gehalt/Sozialleistungen
Ist absolut fair, kann angepasst/erhöht werden bei entsprechend guten Leistungen.