111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Also mal ernsthaft...
Siehe letzte Bewertung vom "Sales" in Frankfurt Oder....
Yamaichi hat keinen Sales in FFO....
Das geht gar nicht!!!
Also mal ernsthaft...
Siehe letzte Bewertung vom "Sales" in Frankfurt Oder....
Yamaichi hat keinen Sales in FFO....
Das geht gar nicht!!!
Schnelle Reaktion und Umsetzung der HomeOffice Ausstattungen. Kostenlose FFP2 Masken für alle Mitarbeiter.
Top die Krise gemeistert! Besten Dank
Beständigkeit
Arbeitsatmosphäre, schlechte Vergütung und Sozialleistungen.
Personalwechsel!
Transparenz, schnelle Entscheidungsfindung, flexibles Arbeitszeitmodell, modernes & interkulturelles Team, Familienfreundlichkeit.
Sehr gutes Arbeitsklima, Toller Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten, Interessantes Aufgabengebiet
Tolle Arbeitsatmosphäre! Firma ist für Verbesserungsvorschläge offen.
Fantastisch!
Flexible Arbeitszeit, klarer Vorteil!
Eigeninitiative wird stark gefördert, Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und dürfen auch ausgelebt werden!
Als kaufmännischer Auszubildender hat man die Möglichkeit jede Abteilung zu durchlaufen, man kann sogar, wenn man möchte in die Entwicklungsabteilung gehen.
Respektvoller Umgang ist hier auf allen Ebenen gewährleistet. Es gibt nie Auseinandersetzungen, respektloses Verhalten wird nicht geduldet.
verspricht viel und hält nur 50% ein, wer einen Obstkorb (2x die Woche) und Wasser als Benefit listet hat halt sonst nichts zu bieten - klassische Industriebude ohne Struktur oder Charakter
Man fühlt sich wertgeschätzt, spannende Aufgaben, sehr gutes Betriebsklima.
Es wird an einigen Stellen sehenden Auges Optimierungspotential verschenkt. Yamaichi könnte an vielen Stellen NOCH besser sein.
Aufpassen, dass es vom starken Wachstum nicht überrollt und Opfer des eigenen Erfolgs wird. Prozesse, Strukturen und Personaldecke müssen mitwachsen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
Komme gerne zur Arbeit. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Die Firma kommt ihren Mitarbeitern bei konstruktiven Vorschlägen gerne entgegen.
Yamaichi ist wirklich ein Top-Arbeitgeber, leidet jedoch ggf. etwas unter dem Japanisch klingenden Namen. Die Firma ist eigentlich Deutsch bzw. Bayrisch, der Gründer ist noch in der Geschäftsführung, von Japan spürt man kaum etwas. In der Branche hat Yamaichi einen guten Ruf.
Flexibles Arbeitszeitmodell "mY-Time" wird gelebt. Private Termine sind fast immer mit dem Job zu vereinbaren, Urlaub wird i.d.R. genehmigt, Yamaichi ist hier sehr flexibel und großzügig und achtet auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Natürlich sind die Aufsteigschancen der Unternehmensgröße entsprechend. Die persönliche Entwicklung wird aber gefördert. Die Fachkenntnis der meisten Kollegen ist stets auf dem neuesten Stand der Technik.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, sowohl intern wie auch extern. Man kann mit Wünschen stets auf seine/n Vorgesetzte/n zugehen. Meist wird dann ein gemeinsamer Weg gefunden.
Alle Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch wurden eingehalten!
Das Gehalt entspricht dem Standort, der Branche und Unternehmensgröße.
Die Sozialleistungen bei Yamaichi gehen jedoch weit darüber hinaus. Es werden Jobtickets bezahlt, vermögenswirksame Leistungen geboten, es gibt gratis Getränke, Obst, Massagen für nur 5€, Meeting-Lounges, es werden Teilnahmegebühren an Läufen übernommen, es werden Jobfahrräder für jeden der will geboten, etc. etc.
Hieran gibt es absolut nichts auszusetzen!
Entspricht den Standards.
Immer konstruktiv im Sinne einer Lösung. Es wird viel gelacht. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.
Es gibt kaum Spielchen, Grabenkämpfe oder dergleichen zwischen den Abteilungen. Das macht das Arbeiten bei Yamaichi sehr angenehm.
Erfahrene Kollegen werden geschätzt, einige Mitarbeiter gehen nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit bei Yamaich in den Ruhestand. Betriebstreue wird belohnt.
Die Entscheidungen der Führungskräfte werden den Mitarbeitern in aller Regel nachvollziehbar erläutert. Es finden regelmäßige Gespräche statt, sowohl im Alltagsgeschäft, wie auch projektbezogen oder auf die persönliche Entwicklung.
Moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen. 2 Bildschirme sind Standard, auf Wunsch Steharbeitsplätze, auf individuelle oder ergonomische Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Leider keine Klimaanlage. Die Firma wächst stark und braucht daher immer mehr neue Räume im Gebäude.
Wie immer hängt dies stark von den Personenen und Abteilungen ab, jedoch wird ein offener Austausch und Kommunikation stets gefördert. Es herrscht eine Dutzkultur. Jeder kann bei Fragen auf jeden zugehen. Das ist nicht selbstverständlich.
Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt weibliche Führungskräfte auf jeder Ebene.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Bei der Lösung der Herausforderungen wird freie Hand gelassen, so dass man kreative Ansätze auch ausprobieren kann. Selbstverständlich beinhaltet das Tagesgeschäft auch weniger spannende Tätigkeiten, der Großteil der Aufgaben fordert jedoch Gehirnschmalz.
Zu viele Punkte um sie alle aufzulisten.
- die Feedbackgespräche, bei denen man auch seine eigenen Wünsche mitteilen kann
- das der Arbeitgeber die Ausbildung immer weiter verbessern möchte
- Mitspracherecht der Auszubildende
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Es gibt auch regelmäßig Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Besuch des Oktoberfestes
Wenn man während der Ausbildung von sich überzeugt, wird man auch übernommen.
Es gibt Kernarbeitszeiten von 09:00 - 16:00 Uhr. Am Freitag bis 14:00 Uhr. Die restlichen Stunden kann man flexibel planen. Überstunden können anfallen, werden aber relativ schnell wieder ausgeglichen, da der Betrieb für seine Auszubildende keine Überstunden haben möchte
Im Vergleich zu den Berufsschulkollegen liegt die Ausbildungsvergütung im oberen Mittelfeld. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und versucht alles möglich zu machen. Er unterstützt auch gut bei der Prüfungsvorbereitung
Insgesamt betrachtet sehr gut, da die Kollegen super und die Aufgaben vielfältig sind. Klar gibt es auch Tage die nicht so spannend sind, dass ist aber bei jeder Ausbildung/bei jedem Job der Fall
Die Tätigkeiten sind vielseitig, man hat auch in der Arbeit die Möglichkeit sich weiter zu bilden oder sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten. Ein bezahlter Auslandsaufenthalt ist möglich, man muss dies aber aktiv ansprechen. Die technische Ausstattung vor allem im Testlabor ist sehr gut. In der Ausbildung rotiert man durch verschiedene Abteilungen und hat so die Möglichkeit auch das Testlabor oder die Arbeitsweise im Lager kennen zu lernen. Während meiner Ausbildung gab es einen Austausch mit einem Auszubildenden aus der Fertigung, so dass man die Perspektiven des jeweilig anderen (Fertigung - Konstruktion) kennen lernen konnte.
So verdient kununu Geld.