mit Volldampf rückwarts und bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel zum Aufzählen
Verbesserungsvorschläge
einfach ehrlich sein und auf augenhöhe kommunizieren, dann klappt es auch mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
angespannte Stimmung und schlechte Kommunikation, viele Fehlentscheidungen der Vorgesetzten welce dann von Mitarbeitern ausgebügelt werden müssen.
Image
kaum bekannt in Deutschland
Work-Life-Balance
abhängig vom Arbeitsbereich, bei mir Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Speichellecker kommen weiter, engagierte Mitarbeiter nicht.
Viele Schulungen werden gestrichen weil zu teuer (und dumme Mitarbeiter sind leichter zu lenken und zu halten)
Gehalt/Benefits
Gehalt war bislang gut, aber alle müssen sparen und bei den Mitarbeitern fängt man an.Alle Neueinstellungen werden niedriger eingestuft als bislang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fo a sustainable future ist das Motto von Yanmar...auf demPapier.
Kollegenzusammenhalt
Prinzpiell gut, aber wie überall gibt es die Petzer und langen Ohren der Manager.
Umgang mit älteren Kollegen
oft unfair, man tut viel um diese los zu werden weil "zu teuer"
Vorgesetztenverhalten
hochnäsig, arrogant, es wird gelogen und manipuliert, wenn es über Team-Leiter hinausgeht. Team-Leiter sind okay und fair, ab Abteilungs-Leiter beginnt das Speichellecken
Arbeitsbedingungen
man bemüht sich,aber es gäbe viele Möglichkeiten der Verbesserung.
Kommunikation
Firmenleitung kommuniziert nicht offen; eine ehrliche Kommunikation über langfristige Pläne und Persprktiven gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
abhängig vom Tätigkeitsbereich