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Yapital Financial AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,50
Wertschätzende Behandlung
3,50
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,50
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Bewertungen

  • 28.Apr. 2015 (Geändert am 04.Mai 2015)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche. Viel über Mitarbeiterführung
  • Alles sehr technik-lastig. Ich bin wirklich sehr affin auf dem Gebiet, aber das wahr to much.

Kommentar

Es fanden zwei Gespräche statt. Das erste in Luxemburg mit meinem potentiellen Vorgesetzten, wobei sich eine weitere Dame via Skype aus Hamburg dazugesellte. Das lief auch prima, eine sehr angenehme Atmosphäre und ein Gespräch auf Augenhöhe. Bereits einen Tag später wurde ich zum Zweitgespräch eingeladen. Diese fand komplett via Skype statt. Ich zu Hause und drei Gesprächspartner in Hamburg, u.a. ein Mitarbeiter aus meinem potentiellen, zukünftigem Team. Hier lief alles, vorsichtig ausgedrückt, "semi-professionell" ab. Der Gesprächsleiter war quasi nicht zu verstehen und ließ sich auch nicht dazu bewegen lauter zu reden oder näher zum Mikrofon zu rücken. Gestehe habe ich den halben Kopf von ihm und konnte auch weder Mimik, noch Gestik wahrnehmen. Und wo kommen wir den hin, wenn sich die Mitarbeiter schon ihren neuen Chef selbst ausuchen können? Das Gespräch war geprägt von "ins Wort fallen" und Fragen, welche man nur als interner Mitarbeiter hätte beantworten können. Dies führt auch zur Abwertung, auch in der Wertschätzung. Gespräch in Luxemburg 5 Sterne, Gespräch mit den Hamburgern 0 bis 1 Punkte.

Glück im Unglück: Ich bekam eine Absage. Bei einer Zusage würde ich heute vermutlich auf der Straße stehen, wenn man den Pressemeldungen glauben schenken darf.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Yapital GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Teamlead Customer Service Lux.
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
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  • 02.Okt. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • "Unruhige Stellen" im Lebenslauf wurden thematisiert.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und professionell. Nach dem der Kontakt über einen Personalberater zustande kam, wurde der erste Gesprächstermin umgehend und unkompliziert vereinbart. Das Gespräch fand in sehr angenehmer und freundlicher Atmosphäre statt. Wesentlicher Bestandteil war die bisherige Arbeitsweise. Das zweite Gespräch war ungewöhnlich kurz und im positiven Sinne interessant. Insgesamt wird sehr darauf geguckt, ob ein Bewerber ins Team passt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Yapital GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage