Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Yaskawa 
Europe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Verwandlung von Yaskawa Robotics.....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motoman in Allershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung und die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unethische Vorgehensweisen beim Einführen neuer Strukturen

Verbesserungsvorschläge

in den Firmengrundsätzen steht, dass die Mitarbeiter das größte Gut des Unternehmens sind. Das sich mal zu Herzen nehmen und nicht wie kalte Fische agieren und keinen Respekt zeigen....

Arbeitsatmosphäre

in den Teams gut

Image

das schwindet seit dem neuen Management massiv, kein Branding, so gut wie kein Markteting

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung, auch wenn schon 10, 20 oder noch mehr Jahre im Betrieb

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte top, Management indiskutabel

Kommunikation

keine klare Kommunikation mitunter auch Unwahrheiten vom neuen Management


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen, die Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt haben – genau das macht unseren Arbeitsalltag aus.

Gleichzeitig wird durch Ihre Rückmeldung sehr deutlich, dass die Themen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Weiterbildung Ihre Gesamtwahrnehmung aktuell stark beeinflusst haben. Gerade in Phasen, in denen sich Rahmenbedingungen verändern und Informationen nicht immer in der gewünschten Klarheit oder zum gewünschten Zeitpunkt vorliegen, kann schnell Unsicherheit entstehen. Dass dies bei Ihnen zu Frustration geführt hat, können wir gut nachvollziehen. Auch die Stimmung im Arbeitsumfeld wird von solchen Situationen spürbar beeinflusst – umso wichtiger ist es uns, hier Stabilität, Orientierung und ein faires Miteinander sicherzustellen. Daran arbeiten wir kontinuierlich, auch wenn das nicht immer in jedem Bereich gleichermaßen wahrgenommen wird.

Beim Thema Weiterbildung nutzen wir neben externen Angeboten derzeit auch intensiv interne Formate, die wir für eine breite Palette von Themen zur Verfügung gestellt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zum Anlass, noch genauer hinzusehen, wie sichtbar und zugänglich diese Angebote im Arbeitsalltag tatsächlich sind – denn unser Anspruch ist es, dass diese Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden klar erkennbar und gut nutzbar sind.

Beste Grüße
Ihre HR

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.