Ihr Unternehmen?

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Yaskawa 
Europe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Job, allerdings stark abhängig von jeweiligem Vorgesetzten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Yaskawa Europe GmbH in Allershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team- und Abteilungsleiter fast ausnahmslos fair und kompetent, sowie maßgeblich für gute Arbeitsatmosphäre verantwortlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Kommunikation des Managements bezüglich Strategie und Lage.
Sehr beschränkte Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung mit allen positiven und negativen Facetten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und das konstruktive Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten, dem Kollegenzusammenhalt sowie mit der Arbeitsatmosphäre so zufrieden sind.

Die Potentialfelder nehmen wir ebenfalls gerne auf und versuchen hier stets, Verbesserungen herbeizuführen.

So haben wir bereits zugesagt, die Runden zur Information aller Mitarbeitenden wieder regelmäßig durchzuführen, da es uns ein Anliegen ist, unsere Belegschaft über wichtige aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.

Hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir gerne darauf hinweisen, dass unser Unternehmen die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unter Anderem durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen – auch umfangreichere Qualifizierungen – fördert. So wurden mehrere Führungspositionen in den vergangenen Jahren intern besetzt, und in den jährlichen Mitarbeiter Entwicklungsgesprächen werden individuelle Perspektiven sowie konkrete Maßnahmen vereinbart. Darüber hinaus haben alle Mitarbeitenden über das Intranet jederzeit Zugriff auf ein breites internes Lernangebot zu aktuellen Themen wie digitale Tools, darunter KI-Anwendungen, Zeit- und Selbstmanagement sowie weiteren fachlichen Inhalten.

Sollten Sie hierzu weitere Anregungen für uns haben, wenden Sie sich gerne direkt an uns – per E-Mail oder Chat oder Sie schauen einfach mal vorbei. Unsere Türen stehen Ihnen immer offen.

Mit besten Grüßen
Ihre HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.