Ihr Unternehmen?

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Yaskawa 
Europe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Yaskawa Europe GmbH in Allershausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sie war mal besser, momentan gefühlt an einem Absoluten Tiefpunkt. Führungskräfte und weiteres Management machen aber alles dafür dass diese noch weiter in den Keller rutscht. Seine richtige Meinung traut sich fast keiner mehr zu Sagen - viele "JA" sager.

Image

Intern würde niemand mehr jemand hier rein empfehlen. Stammkunden schätzen die ehrliche und Bodenständige Art, Neukunden mit der derzeitigen Marketingstrategie sind eher schwierig zu bekommen.

Work-Life-Balance

Mobiles arbeiten ist größtenteils geduldet, wird aber gefühlt zurück gefahren wenn nicht sogar ohne Gründe und Gespräch mit dem Mitarbeiter verboten. Positiv zu erwähnen ist die Gleitzeit, die Kantine und Angebote Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge oder JobRad gibt es, aber wo gibt es das heutzutage nicht. Von Weiterbildungen oder Schulungsmaßnahmen möchte ich überhaupt erst nicht anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar.

Gehalt/Benefits

War ok, am Ende sind wir beim Zulieferer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betreuungszuschuss ist top! PV Module, Kantine, JobRad zähle ich als absoluten Standard...

Kollegenzusammenhalt

Gut, man hilft wo man kann und motiviert sich in letzter Zeit mit viel Ironie.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wirtschaftliche Lage ist auch hier mit Konsequenzen angekommen, was hier Teilweise gemacht worden ist, war absolut nicht fair.

Vorgesetztenverhalten

Nicht bei allen aber bei vielen absolutes "ICH" verhalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, viele Parkplätze und eine Klimaanlage erleichtern viel um sich wirklich auch auf die Arbeit konzentrieren zu können.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen würde ich behaupten gut. Von Abteilungsleitern und Management nach unten würde ich es als schlecht bezeichnen. Man wird hier Regelrecht immer wieder in Abschnitten mit Änderungen Informiert die Gefühlt nicht wirklich mit der Realität, Men-Power oder Arbeitsbedingungen zusammen passen.

Gleichberechtigung

Untereinander Ja - Die Meinung gegen den Vorgesetzten zu erläutern bitte aufpassen!

Interessante Aufgaben

Absolut, eine Tolle Branche mit tollen Produkten. Leider wird von Jahr für Jahr alles dafür getan das man dies auch Marketingtechnisch nicht mehr weiter pusht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen, die Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt haben – genau das macht unseren Arbeitsalltag aus.

Gleichzeitig wird durch Ihre Rückmeldung sehr deutlich, dass die Themen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Weiterbildung Ihre Gesamtwahrnehmung aktuell stark beeinflusst haben. Gerade in Phasen, in denen sich Rahmenbedingungen verändern und Informationen nicht immer in der gewünschten Klarheit oder zum gewünschten Zeitpunkt vorliegen, kann schnell Unsicherheit entstehen. Dass dies bei Ihnen zu Frustration geführt hat, können wir gut nachvollziehen. Auch die Stimmung im Arbeitsumfeld wird von solchen Situationen spürbar beeinflusst – umso wichtiger ist es uns, hier Stabilität, Orientierung und ein faires Miteinander sicherzustellen. Daran arbeiten wir kontinuierlich, auch wenn das nicht immer in jedem Bereich gleichermaßen wahrgenommen wird.

Beim Thema Weiterbildung nutzen wir neben externen Angeboten derzeit auch intensiv interne Formate, die wir für eine breite Palette von Themen zur Verfügung gestellt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zum Anlass, noch genauer hinzusehen, wie sichtbar und zugänglich diese Angebote im Arbeitsalltag tatsächlich sind – denn unser Anspruch ist es, dass diese Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden klar erkennbar und gut nutzbar sind.

Vielen Dank nochmals für Ihre differenzierte Rückmeldung. Auch kritische Stimmen helfen uns, die richtigen Themen im Blick zu behalten.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.