Ihr Unternehmen?

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Yaskawa 
Europe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider kaum Wertschätzung, hängt von der Größe der Abteilung und Vorgesetzten ab

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Yaskawa Motoman in Allershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker, stabiler Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

Definitiv auch mal über die Finger Vorgesetzten werfen und Ausgaben wo möglich einsparen

Arbeitsatmosphäre

Anstatt das der Vorgesetzte für ein gutes Arbeitsklima sorgen sollte macht er das Gegenteil. Keine faire Arbeitsverteilung

Image

Da geht noch was

Work-Life-Balance

Dank Home Office sehr git, aber mal schauen wie lange das hält.

Karriere/Weiterbildung

Auch nur zusagen, hängt nicht von der Firma ab, sondern mehr vom Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist definitiv okay, jedoch werden Gehaltserhöhungen trotz Zusage nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Naja könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Lobenswert ältere Kollegen werden nicht auf der Strecke gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist nicht für diese Position geeignet. Kein wirkoche Führung und keine wirkliche Erreichbarkeit. Wenn man um Rat oder um Eintscheidung bittet, wird hektisch irgendwas gesagt was wirklich nicht weiter bringt. Zudem hat er angeblich immer Meeting und Termine und .usw weiter , wo auch immer er hin muss.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung kann man nicht meckern

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung kommt was , was auch gut ist. Jedoch innerhalb des Teams fehlt davon jede Spur. Komischerweise wird jedes Team Mitglied separat angerufen. Keine Transparenz was wirklich im Team abgeht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback und Ihre Mühe, die genannten Punkte zu erläutern. Schön, dass Sie mit unseren Arbeitsbedingungen, sowie mit dem Umgang mit älteren Kollegen und den Themen Gleichberechtigung und Umwelt-/ Sozialbewusstsein bei Yaskawa besonders zufrieden sind.

Unsere Führungskräfte bilden wir im Rahmen unseres Führungskräfte Entwicklungsprogramms kontinuierlich weiter. Wir bedauern, wenn die Umsetzung der Inhalte in Einzelfällen noch nicht wie gewünscht erfolgt. Ihr Feedback nehmen wir gerne auf und werden die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte auch zukünftig gezielt gestalten.

Bei weiteren Vorschlägen und Anregungen können Sie uns auch gerne direkt im Büro, telefonisch oder per Email kontaktieren.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.