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Yazaki 
Europe
Bewertung

Geklüngel, altmodisch, keine Karrierepfade

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch, hierarchisch, top to bottom Ansatz, kleines Gehalt, keine Frauenförderung, Lästern übereinander und über die Vorgesetzen in hohem Maße, langsames und desinteressierte HR Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Neues zulassen, Rückgrat zeigen, an einer Zukunftsstrategie arbeiten, Digitalisierung der Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Gibt viele Querschläger und unzufriedene Leute in dem Unternehmen, die durch Lästern und Intrigen das Klima vergiften.

Kommunikation

Stilles Post Prinzip ...

Kollegenzusammenhalt

Wer sich den Cliquen anschließt und sich dümmer stellt, als er ist und keine eigene Meinung vertritt, hat gute Karten.

Work-Life-Balance

Es werden Sportprogramme angeboten, aber die ungesunde Kantine tut ihr übriges. Pommes, Bratwurst, Frikadelle sind da Standard...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Da YAZAKI generell Probleme hat, Leute zu finden, wird auf die sozialen Fähigkeiten der Führungskräfte nicht wirklich geachtet. Sehr hierarchisch, verkrampft und einengend.

Interessante Aufgaben

Langweilig, langwierig, nicht innovativ, keine funktionierenden ERP Systeme, steinzeitliche Excel Behelfe, Japan blockiert alles, was es nicht kennt oder wo es Lust zu hat

Gleichberechtigung

Die "wichtigen" Funktionen werden von Männern besetzt. Diese fahren Ellenbogen aus, um talentierte Frauen unten zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, 50plus, die von anderen Konzernen abgesägt worden sind und nun da ihr Gnadenbrot genießen, unterbezahlt und ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Wie die Hühner auf der Stange, alte Laptops, betteln um neue Hard- und Software

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll das sein?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht großzügig und es wird versucht so weit es geht zu drücken.

Image

Es wird versucht, die Firma bekannter zu machen und moderner im Außenauftritt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im modernen Sinne gibt es da nicht, alles aus dem Bau heraus und abhängig von Personen nicht fairen Prozessen

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