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  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    53.333333333333%
    Gut (9)
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Yazaki Europe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
4,19 Bewerber
0,00 Azubis
  • 31.Jan. 2017 (Geändert am 02.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderung und Entschlossenheit durchweg durch die Firma. Eins muss man aber auch zugeben. Die Veränderungsrichtung muss aus Japan kommen. Soviel ich gehört habe, herrscht aber im Headquarter ein Steinzeitgeist mit höchst hierarchischen und feodalistischen Zügen. Die Veränderungsinitiative muss von dort kommen. Ich habe gehört, wenn das Management von Yazaki irgendwo auftaucht, die Mitarbeiter verstecken sich wie Mäuse aus Angst. Hallo, geht es noch?!?! Auf jeden Fall für junge, dynamische sowie ambitionierte Leute ist das Unternehmen nicht geeignet. Etwas zu bewegen ist auch in diesem Umfeld schwierig. Bewegen kann man nur von ganz oben. Kommen sehe ich es aber nicht. Und Leute, wer sich denkt, ich steige bei Yazaki ein, weil ich nicht für einen Riesenkonzern arbeiten will, sollte sich von jeglicher Illusionen befreien. Yazaki ist ein RIESENKONZERN von der Mitarbeiterzahl, Komplexität sowie Umsätzen her!!! Es tickt aber wie ein mom-and-dad-shop!

Pro

Nette und angenehme Kollegen, natürlich gibt es solche, die nicht nett sind

  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Das Image ist schlechter als die Firma

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen (noch) gut, allerdings gehen immer mehr Gute ... und es bleiben die, die woanders weniger Chancen hätten ... Das belastet inzwischen auch immer mehr die Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Guter (neuer) CIO! Aber die "alte" Management Ebene darunter hat es sich "gemühtlich" gemacht. Hier ist kaum Einsicht und Änderungsbereitschaft zu finden. Mitarbeiterförderung (evtl. auch aufgrund der Arbeitslast) gibt es praktisch nicht, es gibt keinerlei Ansätze eines Karrierepfads. Personalentscheidungen wurden in den letzten Jahren leider oft nicht aufgrund von Führungsqualitäten, sondern aufgrund von Fachkompetenz gemacht. Das Zitat eines Kollegen: "Autisten sind keine guten Führungspersönlichkeiten!".Aus irgendeinem Grund (HR?) werden offensichtliche Fehlbesetzungen auch nach Jahren nicht "korrigiert".


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  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    53.333333333333%
    Gut (9)
    20%
    Befriedigend (9)
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    Genügend (3)
    6.6666666666667%
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    81.578947368421%
    Gut (1)
    2.6315789473684%
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kununu Scores im Vergleich

Yazaki Europe
3,89
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,93
46.510 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.488.000 Bewertungen