Guter Arbeitgeber in einer Phase großer Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein klares Ziel. Für was steht Yazaki? Warum wählen Kunden Yazaki und vor allem, warum nicht?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenständigkeit von dem Japanischen Mutterunternehmen, innovativ werden und selber etwas entwickeln anstatt nur nach Auftrag fertigen. IT Landschaft ausmisten und modernisieren, Büros verschönern.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung (Qualität) herrscht ein sehr gutes Miteinander. In anderen Abteilungen ist dies spürbar anders.
Kommunikation
Informationen aus dem oberen Management werden normalerweise innerhalb von 1-2 Tagen bis zu allen Angestellten kommuniziert. I.d.R. auch persönlich durch die Führungsperson, somit sind direkt Nachfragen möglich.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt durch alle Ebenen. Firmenweit hat man mit den üblichen verschiedenen Charakteren zu tun, manche neigen zum Bereichsdenken.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeitkonten, somit muss man selber auf die Stunden achten. Dafür wird tatsächlich Vertrauen geschenkt und nicht hintenrum kontrolliert, man kann mit gutem Gewissen vor dem Chef gehen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, respektvoll und wertschätzend. Bisher hatte ich keine besseren Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Es ist möglich sich in Themen zu vertiefen aber die hauptsächlichen Aufgaben sind etwas eintönig bzw. man kann sich nicht vertiefen da man mit Aufgaben uberhäuft ist.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und bereitgestellte Technik ist OK. Software ist sehr mager, das meiste läuft über Excel und x-verschiedene, teilweise uralte, Insellösungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Niveau, keine extras wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Marketing arbeitet daran das Unternehmen attraktiv darzustellen und die Unternehmensführung setzt Reihenweise Leute auf die Straße.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hocharbeiten aber Weiterbildungen werden nicht besonders gefördert.