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Yazaki 
Europe
Bewertung

Profit über allem; Personalkonzept für Deutschland ist Personalabbau

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist zu viel um es hier aufzuzählen!!! Leider!!!

Verbesserungsvorschläge

Nicht jede Woche eine neue Kuh durch das Dorf treiben!

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Hier wird Arbeitsbelastung zwar nicht ausdrücklich verlangt, aber sehr gerne gesehen und es ist quasi Normalzustand. Mitarbeiter werden entlassen, aber die Prozesse nicht angepasst. Die Motivation ist am Boden.

Kommunikation

Es wird restrukturiert, was das Zeug hält. Hier ist das Management offen und ehrlich. Nur wohin genau die Reise gehen soll, da schweigen das Senior Management.

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegenebene ist der Zusammenhalt echt super. Dies hört aber auf VP/SVP Ebene auf, vereinzelt auch auf Direktoren-Ebene

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Fremdwort

Interessante Aufgaben

Wir reden mal nicht von Nachhaltigkeit der Arbeit, aber die Aufgaben sind sehr interessant! Leider wird regelmäßig eine neue Kuh durch das Dorf getrieben!

Gleichberechtigung

Es gibt nur eine Frau auf SVP Ebene, auf C-Ebene sind es Null, auf Director Ebene und darunter ist es wiederum ausgewogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mid-Ager werden hier nicht benachteiligt, aber auch nicht besonderst gefördert. Hier ist Yazaki Mittelmaß, was dieses Thema angeht.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit. Wenn mir zuvor Betriebsräte über "Verdichtung" geklagt haben, habe ich mir mein Teil gedacht. Bei Yazaki habe ich angefangen dern Position zu vertreten. Aber ohne jegliches Gehör bei dem Senior Management.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Abfindungen sind üppig! Hier zählt die jap. Mentalität -Geld und sonst gibt es nichts!

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Image

Die Abbaumaßnahmen haben sich noch nicht auf das früher gute Image nidergeschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Management jemanden fördern möchte, ansonsten... Hier wird zwar etwas aufgebaut, was sich aber noch nicht bis nach Köln herumgesprochen hat. Obwohl es dort entwickelt wurde!

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