4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht so toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und mehr Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation, der Chef sagt viel aber hält sich nicht dran. Die Guten müssen gehen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Chef, die Frauen waren super haben viel organisiert
Arbeitsatmosphäre
Nicht toll. Am Anfang alles nett und super, lässt bald nach
Image
Verspricht viel aber hält nicht
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung?
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutzen öko Reinigung
Kollegenzusammenhalt
Die anderen Putzkräfte die ich kenn sind sehr nett
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß nicht, arbeiten auch ältere
Vorgesetztenverhalten
Dachte am Anfang gut, dann kam kein Geld und man hat nicht Bescheid gesagt warum, ewig nicht gewusst was los ist
Arbeitsbedingungen
Teilweise viel zu viel oder mal zu wenig
Kommunikation
Seit einiger Zeit erreicht man einfach niemanden mehr, die Vorgesetzten sind iwie weg und Chef erreicht man nie
Gleichberechtigung
Chef ist ein Mann, die Frauen davor sind weg
Interessante Aufgaben
Ist ok
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Material war immer genug da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhöflich streng kein Lob nur Tadel
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt an Freundlichkeit ein danke bitte und entschuldigen tut mir leid wäre angebracht zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Kommt auf die Region an
Work-Life-Balance
Geht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
geld kommt nicht immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Normal würde ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer freundlich
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Ist denke ich schon gegeben
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei der Arbeit immer wertgeschätzt gefühlt und mich durch den Job persönlich weiterentwickelt. Bei yell.services wird außerdem Innovation großgeschrieben; neue Ideen werden ernst genommen und es gibt viele Möglichkeiten mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich empfehle yell. services als Arbeitgeber klar weiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird sehr viel Wert auf Digitalisierung gesetzt. Ein sehr innovatives Unternehmen. Auch die Vergütung ist großzügig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird yell. services durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden yell. services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich yell. services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.