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Yello 
Strom 
GmbH
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurzfristige Absage bevor man den nächsten Schritt der Bewerbung vervollständigen konnte (Praxisaufgabe).

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Yello Strom GmbH in Köln als Werkstudent:in digital Ad-Design für TikTok, Google & Co. (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte besser kommunizieren um den Bewerbern eine chance zu geben! Erst wurde mir gesagt mein Portfolio sei interessant genug, sodass ich mit dem nächsten Schritt, die Praxisaufgabe, weiter machen durfte. Da wurde ich gefragt, wann ich diese vervollständigen werde. Da ich viel um die Ohren hatte habe ich ca. 1 Woche geschätzt. Jedoch habe ich eine Absage erhalten bevor ich die Praxisaufgabe überhaupt abgeschickt habe (Innerhalb meines angegeben Zeitraums). Bitte achtet zukünftig darauf, dass Bewerbern beispielsweise Bescheid gegeben wird, wenn Sie für die Praxisaufgabe zu lange brauchen oder wartet doch ein Tag länger und schaut euch noch das Ergebnis an. Allein der Bewerbungsprozess dauert zu lange. Es ist schade, dass durch so etwas den Bewerbern, die viel Arbeit reinstecken eine Chance weggenommen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Reich
Denise Reich

Liebe:r Bewerber:in,

zunächst möchte ich mich bedanken, für dein ehrliches Feedback.
Dein Kritikpunkt ist absolut verständlich und die Erfahrungen, die du gemacht hast, entsprechen keinesfalls dem Standard, den wir verfolgen. Uns ist es besonders wichtig, dass sich Bewerber:innen bei uns wohlfühlen und eine Candidate Experience erleben, die von Wertschätzung geprägt ist und die Lust auf yello weckt.

Bewerber:innen stehen bei uns im Mittelpunkt und wir wollen stets eine wertschätzende und professionelle Erfahrung bieten. Leider scheint es in deinem Fall zu einem Missverständnis oder einer internen Kommunikationslücke gekommen zu sein, die zu der vorschnellen Absage geführt haben. Das tut uns sehr leid und hierfür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unseren Bewerbungsprozess zu überprüfen und zu verbessern, damit solche Vorfälle in Zukunft vermieden werden können.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte und bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren, falls du mit mir nochmal über deine Erfahrungen sprechen möchtest oder wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, wie wir unseren Prozess verbessern können.

Wir hoffen sehr, dass du unsere Entschuldigung annimmst, und möchten dir sowohl beruflich als auch privat alles Gute für die Zukunft wünschen.

Viele Grüße aus der Perso
Denise

Keine Wertschätzung für den Bewerber und dem Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Yello Strom GmbH in Köln als Teamleiter Performance Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Bewerbungstermin kurzfristig eingeladen und habe diesem auch zugesagt. Ich wartete 20 min auf die Teilnehmer, jedoch vergeblich. Auf Nachfrage wurde mir dann gesagt, dass es so kurzfristig nicht klappt und auf einen anderen Termin verwiesen. Nachdem ich diesen Termin nicht wahrnehmen konnte, kam eine Absage. Der erste Kontakt zeigt wenig Wertschätzung für Bewerber und wirkt sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa ThielPersonalreferentin

Hallo liebe*r Bewerber*in,

zuerst möchten wir uns von Herzen bei dir entschuldigen. Deine Kritik ist absolut nachvollziehbar und die von dir gemachten Erlebnisse entsprechen nicht im geringsten unseren Ansprüchen. Für uns stehen die Bewerber*innen und die Candidate Experience immer im Mittelpunkt und es ist unsere oberste Priorität ein angenehmes, wertschätzendes Erlebnis auf Augenhöhe zu schaffen, das Lust auf Gelb macht. Leider passieren auch uns mal im hektischen Alltag Fehler, die nicht passieren sollten. Das Ganze tut uns unheimlich leid und natürlich nehmen wir es zum Anlass zukünftig noch stärker auf einen professionellen Prozess zu achten. Wir wissen ganz genau wie viel Herzblut hinter jeder einzelnen Bewerbung steckt und sind hierüber sehr dankbar.
Wir hoffen, du nimmst unsere Entschuldigung an und wünschen dir für deine Zukunft beruflich wie auch privat alles Gute.

Danke für deine Zeit und deine Bemühungen und viele Grüße aus der Perso.
Lisa

Ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess wohlgefühlt. Gespräche fanden auf Augenhöhe statt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Yello Strom GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie bist du in der Schule/Uni zurechtgekommen? Was war deine Rolle in Uni-Projekten
  • Studienwahl, Nebenjobs
  • Fragen zur Yello Organisation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Yello,

danke für deine super Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr. Einer unserer Ziele ist es nämlich, dem*r Bewerber*in während des gesamten Prozesses eine resepektvolle und wertschätzende Erfahrung zu bieten. Darunter fällt für uns selbstverständlich auch die Kommunikation auf Augenhöhe.

Wir freuen uns, dich an Bord zu haben und wünschen dir eine wundervolle Zeit bei Yello.

Liebe Grüße,
Michael aus dem Hr-Team.

Responsive, schnell, freundlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Yello Strom GmbH in Köln als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Warum passt du ins Yello-Team?
  • Gehaltsvorstellungen?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine schöne Bewertung.

Liebe Grüße,
Michael aus dem Perso-Team.

Vollkommen happy! :)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yello Strom GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbungsprozess bin ich sehr zufrieden. Von meiner Bewerbung bis zur Einstellung sind keine drei Wochen vergangen. In dieser Zeit hatte ich ein angenehmes Vorstellungsgespräch, bei dem ich mich zu keiner Zeit unwohl gefühlt habe. Außerdem hatte ich beim Praxistag die Möglichkeit mein Team, die Aufgabenbereiche und die Arbeitsweise bei Yello besser kennenzulernen und konnte mir so zu 100% sicher sein, dass ich hier gern arbeiten möchte. Vertragliches war dann schnell abgeklärt und so sitze hier nun und erfreue mich an meinem tollen neuen Job!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo!

Vielen Dank für deine super Bewertung. Wir freuen uns, dass wir dich von uns überzeugen konnten :-)

Liebe Grüße,
Michael aus dem Perso-Team

Professionell und transparent

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yello Strom GmbH in Köln als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde ein entspanntes, persönliches Gespräch aufgebaut, bei dem Fragen zu Hobbies und Interessen gestellt wurden. Fragen zu persönlichen Zielen würden gestellt.
  • Es wurde nach den Gründen für den Wechsel gefragt. Auch das Interesse an dem Unternehmen wurde erörtert. Nach Fehlern oder Fehlentscheidungen in der Karriere wurde ebenfalls gefragt.
  • Es wurden Skills aus dem Lebenslauf hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Rundum Happy!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yello Strom GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt von Anfang an die bunte Yello-Kultur zu spüren und wird schnell davon angesteckt. Insgesamt sehr angenehme und transparente Gespräche, super Kommunikation ohne lange Wartezeiten und viel Wertschätzung und Engagement im gesamten Prozess. Good Job, HR! :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass wir dich mit unserer Yello-Kultur begeistern konnten.

Viele Grüße
Olivia aus dem Perso-Team

Beim Zahnarzt fühlt man sich wohler

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yello Strom GmbH in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Viel zu langes Interview, man tat sehr auf freundlich, Arroganz war aber kaum zu übersehen. Kaum 10 Minuten anwesend, wurde erzählt, wie schlecht es um das Unternehmen steht und man Menschen braucht, die das ändern können (am besten fängt man vielleicht damit an, Personen einzustellen, die auch DEUTSCH sprechen können, englisch allein reicht natürlich nicht, vorallem bei einem deutschen Unternehmen). Die Stellenausschreibung muss massiv angepasst werden. Fähigkeiten die dort angegeben wurden, wurden anscheinend überhaupt nicht gebraucht.
Insgesamt ein wirklich viel zu langwieriger Prozess. Andere Unternehmen sind da weitaus schneller.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung.

Selbstverständlich nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Es ist schade, dass du diesen Eindruck bei uns im Bewerbungsgespräch erhalten hast, das ist keinesfalls unsere Absicht. Wir sind stolz auf das, was unsere Teams Tag für Tag leisten und in der Vergangenheit schon erreicht haben. Dazu tragen insbesondere unsere kulturelle Vielfalt sowie verschiedenste Perspektiven und Erfahrungen in den Teams bei. Das versuchen wir auch in unseren Gesprächen entsprechend darzustellen. Genau das ist uns bei dir leider nicht gelungen. Deine Kritikpunkte nehmen wir uns natürlich zu Herzen und versuchen diese in den nächsten Prozessen zu verbessern und zu berücksichtigen.

Vielen Dank nochmal, für dein Interesse an Yello und deine in die Bewerbung investierte Zeit. Wir wünschen dir privat und beruflich alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Olivia von Yello

Zeitverschwendung bei einem sehr langwierigen Prozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yello Strom GmbH in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

entspanntere Atmosphäre schaffen

Bewerbungsfragen

Verhör, schwammige Aussagen, viel zu lang, anscheinend nicht passend für die Stelle. Das hätte man auch aus dem Lebenslauf ersehen können Zwanghaft lockere Atmosphäre erzeugt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hinhalten... bis es keinen besseren Bewerber am Markt gibt

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Yello Strom GmbH in Köln als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Prozesse überdenken - dringend! Wer wartet denn drei Monate auf Rückmeldung? Best eher... „es dauert leider was länger“ ... „ Du bist noch im Rennen“.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa ThielPersonalreferentin

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung.

Dein Feedback nehmen wir selbstverständlich sehr ernst und möchten uns zunächst einmal bei dir für die lange Wartezeit entschuldigen. Natürlich ist das absolut nicht unser Anspruch.
Für die von dir benannte Stellenausschreibung haben wir sehr viele Bewerbungen erhalten. Das und der zugegebenermaßen ungünstige Zeitpunkt der Veröffentlichung (Jahreswechsels inklusive Weihnachtsferien) verlangsamt leider manchmal unseren Prozess, an dem bei uns keine Systeme sondern echte Menschen arbeiten. Gerade deshalb ist es für uns sehr wichtig, die Bewerber regelmäßig darüber zu informieren wo wir aktuell stehen. Das Gefühl von "Hinhalten" wollen wir dabei sicherlich nicht auslösen. Eine schnelle und verbindliche Rückmeldung an unsere Kandidaten sehen wir als absolutes Prio-Thema im Rekrutierungsprozess und werden hierauf nun auch nochmal verstärkter achten. Neben all diesen Punkten ist es mir aber auch wichtig zu erwähnen, dass wir uns den Rekrutierungsprozess bei Yello nicht leicht machen. Jede Bewerbung behandeln wir mit großer Wertschätzung und nehmen uns zusammen mit dem Fachbereich ausreichend Zeit , um uns individuell einen umfassenden Eindruck über jeden Bewerber zu machen. Dadurch wollen wir selbstverständlich den zu uns am besten passsenden Kandidaten finden.

Bei dir möchten wir uns nun nochmal ausdrücklich für deine Bewerbung und die dadurch investierte Zeit bedanken und wünschen dir sowohl privat als auch beruflich alles Gute.

Viele Grüße
Lisa von Yello

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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