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Yello Strom GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    75%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (4)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    2.0833333333333%
    4,12
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    3,56
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Yello ist mehr als du denkst.

Strom ist gelb! Damit fing 1999 alles an, als Yello als einer der ersten bundesweiten Energieanbieter an den Start ging. Heute ist Yello eine der bekanntesten Energiemarken in Deutschland.

Doch Yello hat Strom nicht nur eine Farbe gegeben. Mit dem Beginn der Liberalisierung des Strommarktes hat Yello Verbrauchern vor allem das Wahlrecht beim Strom gebracht und so den deutschen Markt ordentlich aufgemischt. Zudem bringt der etwas andere Energieanbieter seit 2012 die eigenen vier Wände mit Yello Gas auf Wohlfühltemperatur. Mit Erfolg: Rund 1 Million begeisterte Kunden haben sich bereits für Yello Strom und Gas entschieden.

Yello ist einfach anders.

Unsere Kunden wissen: Yello bietet mehr als nur Strom und Gas zu einem fairen Preis. Sie schätzen den ausgezeichneten, gelben Service, den wir ständig weiterentwickeln, um es unseren Kunden so einfach wie möglich zu machen.

Wie zum Beispiel mit der Service-App kWhapp. Die App sorgt für Durchblick über den eigenen Energieverbrauch sowie volle Kostenkontrolle. Überraschungen bei der Rechnung gibt es mit kWhapp nicht mehr! Ein Service den übrigens auch Kunden anderer Energieanbieter nutzen können.

Mehr bietet auch der Yello Online-Shop mit Top-Elektronik und Technik zu fairen Preisen. Ob Unterhaltungselektronik oder die neuesten Smartphones – Yello hat die besten Deals!

Klingt gut? Ist gut! Unser Erfolgsrezept: Gute Produkte, ausgezeichneter Service, ein toller Marktauftritt und jede Menge erstklassige Mitarbeiter, die jeden Tag mit viel Herzblut daran arbeiten, die Welt ein bisschen „gelber“ zu machen.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Rund 90 Kolleginnen und Kollegen machen die Welt ein wenig gelber.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mehr Schein als Sein? Nicht bei uns. Wir müssen uns nicht verstellen. Denn unsere Produkte halten, was sie versprechen. Und genau das ist die beste Grundlage für Ihre Arbeit. Wir haben für jeden Anspruch einen Tarif in den Kategorien Gas und Strom. Und in unserem Online-Shop findet der User Top-Elektronik und Technik zu fairen Preisen.
Für Kreative, Visionäre, Querdenker und Entdecker. Yello steht nicht nur für gelben Strom und innovative Produktlösungen rund um den Energiemarkt. Die „Yellos“ selbst sind eine kunterbunte Mischung an kreativen, engagierten Menschen, die jeden Tag an frischen Ideen tüfteln, um das Leben der Verbraucher etwas „gelber“ zu machen. Mit einer großen Portion Begeisterung bringen wir neue Produktlösungen und Weiterentwicklungen rund um den Energiemarkt auf den Weg, immer mit dem Ziel vor Augen, unseren Kunden etwas Besonderes zu bieten und im Markt kräftig mitzumischen. Und so soll es weitergehen!

Perspektiven für die Zukunft

Yello bietet seit Jahren dauerhaft Top-Qualität – das belegen zahlreiche Service-Auszeichnungen. Das macht uns stolz, aber wir ruhen uns nicht darauf aus: Mit voller Energie schauen wir mit allen unseren Fachbereichen nach vorne – und vor allem über den Tellerrand hinaus. Denn der Energiemarkt ist aktuell so sehr in Bewegung, wie nie zu vor. Für Yello eröffnen sich dadurch viele spannende und innovative Themenfelder und auch für unser Team gibt es individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Denn in unseren Produktwelten, der Ansprache unserer Kunden und in unserer gelben Marke spiegelt sich der energiegeladene Markt wider.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bleiben Sie flexibel – mit unseren individuellen Arbeitszeiten oder der Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.

Persönliche und fachliche Weiterbildung
Im Mittelpunkt steht für uns nicht das Wort, sondern der Mensch. Und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass Sie sich stetig weiterentwickeln – sowohl persönlich als auch fachlich.

Homeoffice
Bleiben Sie flexibel – mit unseren individuellen Arbeitszeiten oder der Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.

Zeit für fachlichen Austausch und Impulse
Zusammen entstehen bei uns die besten Ideen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, uns über die verschiedenen Fachbereiche hinweg auszutauschen. Ob Fach- oder Führungskraft ist dabei ganz egal, es geht bei uns immer um das Thema. Das fördert auch das tolle Arbeitsklima.

Leckere Kantine und gut bestückte Kaffeeküchen
Lasagne, Salat oder frische Waffeln – in unserem Yello Bistro und den Kaffeeküchen ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Betriebliche Kinderbetreuung
Bei uns gibt es Spaß für die Kleinen. Damit die Großen entspannt arbeiten können.

Yoga, Pilates, Massageservice
Namaste, mhm oder doch lieber schalala? Mit unserem Angebot für Sport und Bewegung findet jeder „Yello“ sein Powerhouse.

Parkplatz
In unserer Tiefgarage oder auf den drei umliegenden Parkplätzen/Parkflächen findet jeder ein passendes Plätzchen.

Mitarbeiterrabatte / Mitarbeitertarif
Vom günstigen Yello Strom profitieren selbstverständlich auch die Yello Mitarbeiter. Aufgrund zahlreicher Kooperationen gibt es viele nützliche Mitarbeiterrabatte obendrauf.

Moderne IT- Ausstattung
Unseren Strom vertreiben wir hauptsächlich über das Internet. Da ist es für uns selbstverständlich, dass unser tägliches Handwerkszeug auch modern und auf dem neuesten Stand ist.

Betriebsmusikgruppe
E-Gitarre und Keyboard liegen beim Stichwort „Strom“ auf der Zunge. In unserer Betriebsmusikgruppe geben aber auch Trompete, Bass und Schlagzeug den Ton an und sorgen für Stimmung und Standing Ovations bei eigenen Veranstaltungen.

Standort


  • Siegburger Str. 229
    50679 Köln
    Deutschland
Standorte Inland

Yello sitzt ausschließlich im schönen Köln.

Impressum

Yello Strom GmbH
Siegburger Str. 229
50679 Köln

Für Bewerber

Videos

Mehr als du denkst - der Yello Imagefilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auch bei Yello ist kein Job wie der andere und es gibt ganz unterschiedliche Aufgabenbereiche. – Klar ist aber, dass Menschen, die eigenverantwortlich und gern im Team arbeiten, bei uns absolut richtig sind.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen mehr als fachliche Kompetenz auf zwei Beinen und sind interessiert an Impulsgebern, die stets ihren Horizont erweitern möchten, …die ihre Schwäche für die Energiewelt zu ihrer größten Stärke gemacht haben, …die wissen, was angesagt ist und wie man es ideal umsetzen kann: Immer mit dem Ziel, unsere Neu- und Bestandskunden zu begeistern.

Gesuchte Studiengänge

Unser Vertrieb von Strom und Gas läuft auf Hochtouren. Immer mehr Verbraucher informieren sich online über guten und günstigen Strom. Deshalb sind Menschen mit einem Studium der IT oder Wirtschaftswissenschaften bei uns genau richtig. Aber auch Interessenten mit anderen beruflichen Hintergründen sind herzlich willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder Job bei Yello bringt Verantwortung, vielfältige Aufgaben und jede Menge individuelle Spielräume mit sich – wie geschaffen für richtige Persönlichkeiten. Umso wichtiger, dass dann der Rahmen stimmt: Flexible Arbeitszeiten für Nachtkreative und Frühaufsteher, Unterstützung für Mamas und Papas und natürlich das passende Umfeld, um mit Rückenwind die eigene Entwicklung voranzutreiben. Bei uns selbstverständlich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Konventionell, verkopft, unflexibel, starr, hierarchisch – das sind wir alles nicht. Wenn Sie jetzt enttäuscht sind, brauchen Sie eigentlich gar nicht weiterzulesen. Bei Yello zeigen die Finger schnell auf, wenn es darum geht, sich voller Engagement und Ideen in neue Themen zu stürzen. Taucht dabei mal eine Frage auf, geht es ohne Umwege ab zum Büro des Chefs oder an den Schreibtisch der Kollegen. Alles in allem: Eine tolle und kollegiale Atmosphäre, die immer wieder neue Lust auf den Job macht!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ein wirklich guter Job soll Spaß machen! Und er soll das Privatleben nicht außen vor lassen, sondern mit dem Job vereinen. Ein schönes Beispiel für unsere Familienfreundlichkeit: Schon rund ein Fünftel unserer Papas haben den Job im Rahmen der Elternzeit gegen Fläschchen und Windeln getauscht. Und wenn beide Eltern wieder arbeiten und die Kinderbetreuung mal ausfällt? Dann kommen die kleinen „Yellos“ einfach mit; in einem extra eingerichteten und betreuten Spieleraum ist Langeweile fehl am Platz.

Wenn Sie auch der Meinung sind, dass ein wirklich guter Job Spaß machen muss, dann werfen Sie doch einen Blick in unsere Stellenanzeigen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sind Sie ein Einzelkämpfer, Auf-Nummer-Sicher-Geher oder Eigene-Ideen-Verstecker? Dann bewerben Sie sich lieber nicht. Denn wir suchen Menschen, die sich begeistern können, …die die neuen Medien nicht mehr als „neu“ bezeichnen, …für die Teamarbeit mehr ist als einen Outlook-Termin zu versenden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann nichts wie los!

Unser Rat an Bewerber

Verstellen Sie sich nicht. Denn das tun wir auch nicht – und das schätzen wir Tag für Tag!

Bevorzugte Bewerbungsform

Ob per Post oder online – uns ist jeder Weg recht. Das entscheiden Sie ganz nach Ihrem Geschmack.

Auswahlverfahren

In einem Bewerbungsgespräch findet das erste persönliche Kennenlernen statt. Passen wir gut zusammen, laden wir Sie zu einem Praxistag ein. Hier tauschen Sie sich mit dem Team aus und schnuppern mal etwas Yello Luft.

Yello Strom GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

...ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Mit Freunden arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit wird gelebt, Home Office ist möglich

Work-Life-Balance

Vorbildlich! Mütter haben tolle Chancen, Alter spielt keine Rolle, Sabbatical...habe ich sonst nie erlebt.

Pro

Tolle Atmosphäre, super Kollegen, die zu Freunden wurden, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, legendäre Parties

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yello Strom GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder darf machen was er will, nichts wird hinterfragt. Wenn mann keinen Anspruch hat, sich weiterzuentwickeln, ist dies die richtige Adresse. Ansonsten, lieber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an, es gibt tatsächlich Reibereiren und Grüppchenbildung.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Manche Informationen landen oft per Flurfunk bei den Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Man kann seine Wünsche mit seinem Vorgesetzten besprechen bzgl. Weiterbildung.

Image

Wird dem Namen nicht gerecht. Sobald mann hier ein paar Wochen arbeitet, erkennt mann was wirklich los ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen aufbauen. Es fängt bei den Basics an wie "Feedback Kultur".

Pro

Man erhält viel Vertrauen.

Contra

Es gibt keine Konfrontation bei Fehlern, viele dürfen hier machen was Sie wollen.
Konsequenzen sind ein Fremdwort.
Das Wort "Agil" wird hier gerne in den Mund genommen, jedoch erfordert das Arbeiten nach agilen Methoden, dass es vorhandene Prozesse und Strukturen gibt. Diese sind jedoch nicht vorhanden.
Management prüfen und ggf. austauschen, damit man hier etwas aufbauen kann. Dann auch die alt eingesässenen Mitarbeiter prüfen und gehen lassen. Viele ruhen sich nur aus, jedoch scheint dies wohl in Ordnung zu sein (siehe Punkt "Konfrontation").

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Yello Strom
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für deine offene Bewertung. Du sprichst Punkte an, die wir zum Teil selber als unsere Entwicklungsfelder identifiziert haben und sukzessive angehen. Die Anzahl der Sterne schätzen wir – ausgehend von dem Feedback, dass wir uns regelmäßig von unseren Kollegen holen – allerdings anders ein. Ich möchte auf einen Punkt von dir besonders eingehen: ich glaube, dass unsere Kollegen überwiegend motiviert und engagiert zur Arbeit kommen und sich nicht einfach ausruhen. Ich glaube, dass jeder jeden Tag versucht sein Bestes zu geben. Ausnahmen gibt es immer, daraus eine Allgemeingültigkeit abzuleiten finde ich zu einfach. Ein konkretes Beispiel an dem wir arbeiten ist das Thema Feedback: hier startet gerade in den Teams ein unternehmensweiter Lernprozess mit der Unterstützung unsere Agile Coaches. Gern erzähl ich dir mehr dazu und zu den anderen Themen, die wir in unserem Organisationsentwicklungs-Backlog stehen haben. Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir melden würdest um über deine Kritik zu sprechen und die Themen besser zu verstehen. Das würde uns als Organisation die Chance geben uns weiter zu entwickeln und wir könnten gemeinsam überlegen, wo du selbst etwas gegen deine Unzufriedenheit tun kannst. Lg, Karola Wegner

Karola Wegner
Personal -Team

  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die freie Wahl der Arbeitszeit um so die optimale Balance zwischen Studium und Arbeit zu finden. Die Aufgaben gingen über die klassischen Studi-Aufgaben heraus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Yello Strom GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo und vielen Dank für deine schöne Bewertung. Für uns ist es tatsächlich sehr wichtig, dass unsere Studenten ein fester Bestandteil unserer Teams sind und inhaltlich stark mitarbeiten. Schön, dass du genau diese Erfahrung machen konntest :).

Lisa Thiel
Personalreferentin
Yello Strom GmbH/EnBW Energie Baden-Württemberg AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    75%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (4)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    2.0833333333333%
    4,12
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    3,56
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Yello Strom GmbH
4,01
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,28
24.915 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.900.000 Bewertungen