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Yello 
Strom 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score109 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø70.100 €
Werkstudent:in5 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Data Scientist3 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yello Strom
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Yello Strom
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Wir lieben Zukunft! Mit unserer guten Energie gestalten wir die Welt von morgen.

Wer wir sind

Hallo, wir sind Yello. Schön, dass du da bist.

Komm herein! Erfahre hier, wer wir sind, was uns antreibt und warum wir uns auf die Zukunft freuen. Wir wollen viel bewegen und das am liebsten mit dir.

Das Wichtigste vorab: Gute Energie für alle.

Wir finden, es ist Zeit für eine neue Form von Energie: positiv, optimistisch und gut gelaunt. Denn mit guter Energie geht alles besser. Sie schafft neue Verbindungen und macht den Kopf frei für kreative Lösungen und Ideen. Und genau die brauchen wir. Vor allem für so wichtige Themen wie Nachhaltigkeit, Mobilität oder unsere Energiezukunft. Kurz: Gute Energie bringt uns zusammen und alle zusammen nach vorne.

Unsere DNA: Gelb!

Wir sind ein Energieunternehmen aus Köln, das rund 900.000 Menschen mit guter Energie versorgt – und das zuverlässig seit über 20 Jahren. Im frisch liberalisierten Strommarkt sind wir 1999 als eins der ersten Unternehmen am Start, um mit Pioniergeist und Veränderungswillen Dinge anders (besser und gelber) zu machen. Und genau das tun wir bis heute. Ein bisschen bunter und lauter als die anderen, aber nie als reinen Selbstzeck, sondern immer für die Menschen, die unsere Produkte und Services jeden Tag nutzen. Natürlich auch für dich.

Gut zu wissen: Was wir für dich tun.

Fast alles natürlich :). Gemeinsam mit 100 (meistens) gut gelaunten Yellos arbeiten wir daran, gute Energie zu verbreiten: Durch einfachen Zugang zu sauberer und bezahlbarer Energie, durch Ökostrom für alle, durch unkomplizierte Solarenergie, durch alltagstaugliche E-Mobilität und durch digitale Produkte und Services, die dich mit dem vernetzen, was dir wichtig ist. Wenn wir merken, dass das ankommt, gibt uns das viel gute Energie zurück.

Das ist uns wichtig: Vielfalt und Klimaschutz.

Wir beziehen Position zu Themen, zu denen wir etwas sagen und beitragen können, ob Klimaschutz oder Gerechtigkeit. Das ist nicht angelernt oder abgelesen, sondern die natürliche Verlängerung dessen, wie wir selbst denken und handeln. Auch wenn das cheesy klingt: Wir schätzen und respektieren Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Lebensmodell. Und wir feiern jeden (kleinen) Schritt, der uns klimaneutraler macht.

Guter Plan: Das haben wir als nächstes vor.

Unser Plan für die nächsten Jahre: klimaneutral werden. Diversität in unseren Teams fördern, noch mehr Haltung zeigen, mit neuen (digitalen) Produkten überraschen, Tarife selbsterklärend machen, Teilzeit bei Männern stärken und vor allem: Nachhaltigkeit in allen Bereichen voranbringen – mit einem breiten Lächeln und am liebsten mit dir.

https://www.yello.de/impressum/

https://www.yello.de/datenschutz/

Kennzahlen

MitarbeiterRund 100 Kolleginnen und Kollegen machen die Welt ein wenig gelber.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Was Yello Strom GmbH über Benefits sagt

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Bleib flexibel – mit unseren individuellen Arbeitszeiten oder der Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.

Persönliche und fachliche Weiterbildung
Im Mittelpunkt steht für uns stets der Mensch. Und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich stetig weiterentwickelst – sowohl persönlich als auch fachlich.

Zeit für fachlichen Austausch und Impulse
Zusammen entstehen bei uns die besten Ideen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, uns über die verschiedenen Fachbereiche hinweg auszutauschen. Ob Fach- oder Führungskraft ist dabei ganz egal, es geht bei uns immer um das Thema. Das fördert auch das tolle Arbeitsklima.

Leckere Kantine und gut bestückte Kaffeeküchen
Lasagne, Salat oder frische Waffeln – in unserem Yello Bistro und den Kaffeeküchen ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Betriebliche Kinderbetreuung
Bei uns gibt es Spaß für die Kleinen. Damit die Großen entspannt arbeiten können.

Yoga, Pilates, Massageservice
Namaste, mhm oder doch lieber schalala? Mit unserem Angebot für Sport und Bewegung findet jeder „Yello“ sein Powerhouse.

Parkplatz
In unserer Tiefgarage oder auf den drei umliegenden Parkplätzen/Parkflächen findet jeder ein passendes Plätzchen.

Mitarbeiterrabatte / Mitarbeitertarif
Vom günstigen Yello Strom profitieren selbstverständlich auch die Yello Mitarbeiter. Aufgrund zahlreicher Kooperationen gibt es viele nützliche Mitarbeiterrabatte obendrauf.

Moderne IT- Ausstattung
Unseren Strom vertreiben wir hauptsächlich über das Internet. Da ist es für uns selbstverständlich, dass unser tägliches Handwerkszeug auch modern und auf dem neuesten Stand ist.

Betriebsmusikgruppe
E-Gitarre und Keyboard liegen beim Stichwort „Strom“ auf der Zunge. In unserer Betriebsmusikgruppe geben aber auch Trompete, Bass und Schlagzeug den Ton an und sorgen für Stimmung und Standing Ovations bei eigenen Veranstaltungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder Job bei Yello bringt Verantwortung, vielfältige Aufgaben und jede Menge individuelle Spielräume mit sich – wie geschaffen für Persönlichkeiten, die ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten. Umso wichtiger ist es, dass dann der Rahmen für die Gestaltung der Arbeit stimmt: Flexible Arbeitszeiten für Nachtkreative und Frühaufsteher, Unterstützung für Mamas und Papas und natürlich das passende Umfeld, um mit Rückenwind die eigene Entwicklung voranzutreiben. Bei uns selbstverständlich.

Ein wirklich guter Job soll Spaß machen! Und er soll das Privatleben nicht außen vor lassen, sondern mit dem Job vereinen. Ein schönes Beispiel für unsere Familienfreundlichkeit: Schon rund ein Fünftel unserer Papas haben den Job im Rahmen der Elternzeit gegen Fläschchen und Windeln getauscht. Und wenn beide Eltern wieder arbeiten und die Kinderbetreuung mal ausfällt? Dann kommen die kleinen „Yellos“ einfach mit; in einem extra eingerichteten und betreuten Spieleraum ist Langeweile fehl am Platz.
Wenn du auch der Meinung bist, dass ein wirklich guter Job Spaß machen muss, dann schau doch gerne mal bei unseren aktuellen Jobangeboten vorbei!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Yello ist kein Job wie der andere und es gibt ganz unterschiedliche Aufgabenbereiche – Klar ist aber, dass Menschen, die eigenverantwortlich handeln, gern im Team arbeiten und sich weiterentwickeln wollen, bei uns absolut richtig sind.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Yello Strom GmbH.

  • Denise Reich

    +49 151 70648634

    jobs@yello.de

  • Wir suchen Menschen, die

    • sich begeistern können und Leidenschaft entwickeln.
    • digitale Medien nicht mehr als „neu“ bezeichnen.
    • wertschätzende Teamarbeit täglich erleben möchten.

    Du fühlst dich angesprochen? Dann schau doch gerne bei unserer Karriere-Seite auf Yello vorbei.

  • Sei ehrlich zu dir selbst. Denn wir sind es auch mit uns und unseren Kolleg:innen – und das schätzen wir Tag für Tag!

  • Ganz bequem online hier auf: Yello

  • In einem Erstgespräch findet das initiale, persönliche Kennenlernen statt. Passen wir gut zusammen, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich ein. Bist du anschließend von uns überzeugt, und wir von dir, laden wir dich zu einem Praxistag ein. Hier tauschst du dich mit dem gesamten Team aus und lernst praktische Aufgabenbereiche kennen.

Standort

Standorte Inland

Yello sitzt ausschließlich im schönen Köln.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Danke Yello, das war toll! Ich konnte persönlich und fachlich wachsen, Verantwortungen übernehmen, ganz viel lernen und mich weiterentwickeln. Für mich ist unfassbar cool und besonders an Yello, dass mit so viel Herzlichkeit, Freude, Respekt und Empathie und gleichzeitig mit einer hohen Professionalität, Zukunftsorientierung und Verantwortung gehandelt, interagiert und gearbeitet wird.
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Homeoffice Regelung. Das war einfach nur der Hammer für mein Studium. Konnte dadurch wirklich bequem studieren und Geld verdienen ohne auf mein Privatleben verzichten zu müssen.
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Offenheit, Flexibilität, herzliches Miteinander
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Die Firma tut so viel für uns Mitarbeiter, ein sehr wertschätzender Arbeitsgeber. Uns fehlt es an nichts, eine große Wertschätzung, Vertrauen und selbstständiges Arbeiten wird uns geschenkt, neben all den tollen anderen Benefits. Einmal gelb, immer gelb. ich hoffe ich darf noch viele Jahre im Unternehmen bleiben und helfen die Welt ein Bisschen gelber zu gestalten ;-)
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Tolle Unternehmenskultur und Kollegenzusammenhalt. Fairness, Achtsamkeit und viel Selbstbestimmung machen Yello zu einem sehr menschlichen und freundlichen Top-Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt für mich nichts, was ich negativ bewerten würde.
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Wirklich schlecht ist da nichts.
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Bisher kann ich nichts berichten!
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Höchstens die Urlaubsregelung bei Werkstudenten
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Zuviel Schokolade für die Mitarbeiter - lieber Obst & Smoothies!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Werkstudis mit Aufgaben betreuen die es Ihnen ermöglichen nach dem Studium bei euch Fuß zu fassen
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Die Geschäftsführung sollte die Digitalisierungs- und Innovationsfähigkeit mehr fördern und unterstützen - durch z.B. eigene Impulse, mehr Entwicklungsbugdet und auch die eigene fortlaufende, fachliche Weiterbildung. Vorleben und Führung mehr als Dienstleistung verstehen.
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Manchmal zu Harmoniebedürftig
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Alte Strukturen noch mehr zur Debatte stellen.
In Bezug auf das eigene Geschäft mehr in Chancen und weniger in Risiken denken.
Alles ist möglich und wir können es schaffen!
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Mehr Transparenz schaffen und wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Yello Strom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich habe absolut nur Positives über den Zusammenhalt im Team und generell auch im Unternehmen zu sagen. Neben der bereits angemerkten Wertschätzung, wurde mir immer mit Respekt, Herzlichkeit und Ehrlichkeit begegnet.
5
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Beste Kollegen
5
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Man wird herzlich aufgenommen. Werkstudent:innen z.B. erfahren hohe Wertschätzung. Also, auf Zusammenhalt kann man sich verlassen, dass ist den Yellos seit je her wichtig!
5
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Tolle Kollegen, es findet immer ein Austausch statt.
5
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Kommt auf das Team an. Nach außen super aber es gibt sehr viele MA die hintenrum lästern und andere schlecht reden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yello Strom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Durch die flachen Struktueren sehr schwer
2
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Ich glaube durch die flach Struktur könnte es schwierig werden.
3
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Weiterbildung ok - Karriere eigentlich nur horizontal möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Yello Strom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Yello Strom besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Yello Strom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Yello Strom als eher modern.
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