Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, unkompliziert, flache Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Feedback und Absprachen sind möglich - müssen aber eingefordert werden.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man sich bei Yello entwicklen kann. Wenn man etwas lernt kann man neue Aufgaben übernehmen und Eigeninitative wird belohnt.

Kommunikation

Gemäß der agilen Arbeitsweise gibt es jeden Tag ein Teammeeting, jede zwei Wochen ein Teamreview. Dazu kommen regelmäßige Mitarbeitertreffen und Themenbezogenen Workshops.

Karriere / Weiterbildung

Yello ist Teil der EnBW AG und als Werksstudent profitiert man von dem Weiterbildungsangeboten der EnBW AG.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man sich als Student einsetzt, kann das Gehalt in zwei Stufen erhöht werden.

Arbeitsbedingungen

Wie schon erwähnt - wenn man sich einsetzt und lernt, kann man sein Aufgabenfeld stark erweitern und sich entwicklen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Yello setzt einen hohen Wert auf erneuerbare Energien. Als Mitarbeiter kann man seine Idee für eine positiven Umgang mit der Umwelt einbringen.

Work-Life-Balance

Insbesondere für Stundenten hat Yello ein hervorragende Work-Study Balance. Ich kann meine Arbeitszeit eigenverantwortlich einteilen. Während der Prüfungszeit kann ich weniger arbeiten und in den Semsterferien mehr - das ist ein echter Vorteil!

Pro

Regelmäßige Kommunikation durch die Unternehmensführung. Homeoffice wurde technisch sehr gut durchgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich top! Hier fühlt man sich einfach jederzeit willkommen. Fur Probleme ist immer ein offenes Ohr. Jeder ist sehr bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gab es überhaupt nichts zu meckern, ich habe mich immer gut betreut und aufgehoben gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen schätzen einander untereinander sehr & arbeiten meist toll zusammen. Probleme werden offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Teilweise typische Werkstudententätigkeiten ;) aber auch immer wieder spannende Projekte

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Viele Werkstudenten steigen nach dem Studium auch bei Yello fest ein.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man nicht meckern :)

Work-Life-Balance

Sogar ich als Werkstudentin durfte wenn nötig problemlos Home-Office machen. Auch durfte ich sehr sehr flexibel mir meine Stunden einteilen. Alles super problemlos immer gewesen. Habe ich so noch nie erleb.t

Image

Yello hat würde ich sagen ein sehr modernes Image, sowohl innen als auch außen. Das ganze Unternehmen arbeitet auch so.

Verbesserungsvorschläge

• Fällt mir absolut nichts ein.

Pro

Alles ;)

Contra

Höchstens die Urlaubsregelung bei Werkstudenten

Vorgesetztenverhalten

Man ist mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe und wenn es Probleme gibt, bekommt man immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem, so einen Zusammenhalt habe ich selten erlebt!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige JourFixe, bei denen alle Mitarbeiter über aktuelle Stände informiert werden.

Gleichberechtigung

Bei Yello wird in keiner Position ein Unterschied zwischen Geschlecht, Sexualität. Relogion, Nationalität gemacht - so muss es auch sein!

Karriere / Weiterbildung

Viele meiner Studi-kollegen sind inzwischen fest angestellt - hier kann man sich auf jeden Fall gut weiterbilden und Karriere machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein untypisch hoher Stundenlohn für Studierende!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Biokaffee, viel frisches und regionales Obst, beim Caterer wird darauf geachtet, dass dieser in nachhaltiger Verpackungen liefert

Work-Life-Balance

Praktischer wäre es für die Studis Wenn sie sich auch mal einen Tag Home-Office nehmen könnten. Leider lassen sich Kurse in der Uni nicht so variabel gestalten, wie die Arbeitszeiten bei Yello, sodass ich seit dem ich hier arbeite, die Uni oftmals schleifen lassen muss, um an meine 20h Arbeitszeit pro Woche zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

• Vielleicht kann man mal eine Testphase starten um zu sehen, wie es funktioniert, wenn Studis ins Homeoffice gehen und es dann dauerhaft einführen. Ich denke, es würde uns viel Stress ersparen bei dem Versuch einen Einklang zwischen Uni und Arbeit zu finden.

Pro

Viele Benefits, nette Kollegen und Vorgesetzte, keine Hirachien