kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Benefits, nette Kollegen und Vorgesetzte, keine Hirachien
Vielleicht kann man mal eine Testphase starten um zu sehen, wie es funktioniert, wenn Studis ins Homeoffice gehen und es dann dauerhaft einführen. Ich denke, es würde uns viel Stress ersparen bei dem Versuch einen Einklang zwischen Uni und Arbeit zu finden.
Praktischer wäre es für die Studis Wenn sie sich auch mal einen Tag Home-Office nehmen könnten. Leider lassen sich Kurse in der Uni nicht so variabel gestalten, wie die Arbeitszeiten bei Yello, sodass ich seit dem ich hier arbeite, die Uni oftmals schleifen lassen muss, um an meine 20h Arbeitszeit pro Woche zu kommen.
Biokaffee, viel frisches und regionales Obst, beim Caterer wird darauf geachtet, dass dieser in nachhaltiger Verpackungen liefert
Viele meiner Studi-kollegen sind inzwischen fest angestellt - hier kann man sich auf jeden Fall gut weiterbilden und Karriere machen.
Hier hilft jeder jedem, so einen Zusammenhalt habe ich selten erlebt!
Man ist mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe und wenn es Probleme gibt, bekommt man immer ein offenes Ohr.
Es gibt regelmäßige JourFixe, bei denen alle Mitarbeiter über aktuelle Stände informiert werden.
Ein untypisch hoher Stundenlohn für Studierende!
Bei Yello wird in keiner Position ein Unterschied zwischen Geschlecht, Sexualität. Relogion, Nationalität gemacht - so muss es auch sein!
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß!
Tolle Atmosphäre, super Kollegen, die zu Freunden wurden, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, legendäre Parties
Vorbildlich! Mütter haben tolle Chancen, Alter spielt keine Rolle, Sabbatical...habe ich sonst nie erlebt.
Mit Freunden arbeiten!
...ausbaufähig
Vertrauensarbeitszeit wird gelebt, Home Office ist möglich
Die freie Wahl der Arbeitszeit um so die optimale Balance zwischen Studium und Arbeit zu finden. Die Aufgaben gingen über die klassischen Studi-Aufgaben heraus.
Selbständiges Arbeiten, Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt
es gibt keine speziellen vorteile
die branche, da diese hart umkämpft ist
wie eben beschrieben, die ganzen goodies
ist halt ein stromanbieter und der markt ist hartumkämpft
mein arbeitgeber hat keine nennenswerte vorteile
das der anbieter in der strombranche ist
Das hier mit sehr viel Engagement und Empathie die Arbeitswelt von morgen, gemeinsam mit den Mitarbeitern, erprobt und gestaltet wird. Dafür erhalten alle viel Freiraum und Fehler machen darf man auch. Diese Offenheit für Neues, verbunden mit einer tollen Arbeitsatmosphäre, hätte ich so in der Energiewirtschaft nicht erwartet.
Zuviel Schokolade für die Mitarbeiter - lieber Obst & Smoothies!
Mehr Obst und noch gesünderes Essen in der Kantine.
Ich habe durch ein Praktikum begonnen bei Yello zu arbeiten und war super zufrieden. Ich wurde als Studentin früh in Arbeitsabläufe mit einbezogen und habe mich gut integriert gefühlt. Die netten Kollegen und das angenehme Betriebsklima haben dafür gesorgt, dass ich mich dazu entschieden habe auch weiterhin als Studentin bei Yello zu bleiben.
Danke für deine super Bewertung. :-) Bei Yello ist es uns wichtig, dass auch unsere Studis von Anfang an in alle wichtigen Themen eingebunden werden und genauso eigenverantwortlich an Themen mitarbeiten wie alle anderen Kollegen. Kaffeekochen lernen kann man woanders ;-).
Schön, dass du auch weiterhin Teil unseres Teams bist und mit uns gemeinsam Spaß hast.
Es herrscht große Aufgeschlossenheit und Neugier gegenüber neuen Ideen und Methoden. Die Zusammenarbeit ist kollegial und freundlich, es gibt einen sehr guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Die Enwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sollten verbessert werden.
Danke für die Bewertung. In so einer kleinen Firma wie Yello ist Karriere im klassischen Sinn immer so eine Sache, aber Entwicklung ist uns sehr wichtig. Daher danke für den Hinweis, wenn wir hier noch besser werden können, sind wir ganz Ohr. Meld dich gern bei mir, wenn du konkrete Ideen hast.
So verdient kununu Geld.