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YellowKornerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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YellowKorner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,43
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,40
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
2,14
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Druck und doppelte Botschaften, kein Dank

Contra

kein differenziertes Projektmanagement, schlechte Kommunikation/Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Leistungsbereitschaft wird nicht gewürdigt, Bezahlung unverhältnismäßig gegenüber den Erwartungen an die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    YellowKorner
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu YellowKorner? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr klein und daher ist es wichtig, sich menschlich auf einer Ebene zu begegnen.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten, nahezu anonymes Verhältnis zu den Geschäftsführern in Frankreich

Kollegenzusammenhalt

Da wir ein kleines Team sind, sind wir auf einen starken Zusammenhalt angewiesen.

Interessante Aufgaben

Man sollte seinen Job generell so interessant wie möglich gestalten

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Galerien und mit dem CEO läuft einwandfrei.
Die Kommunikation zwischen den Galerien und dem Headquarter in Frankreich leidet ab und zu an der sprachlichen Differenz.

Gleichberechtigung

Auch Frauen schleppen hier schwer:-)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir arbeiten in einem relativ jungen Team, doch gibt es viele Kollegen in den deutschen und internationalen Galerien, die einen unbefristeten Vertrag haben, und vom Unternehmen sehr geschätzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Man kann nicht in die Führungsebenen aufsteigen, jedoch entlohnt YellowKorner mit höher gestellten Positionen, Angleichungen der Stunden oder Erhöhung der Gehälter

Gehalt / Sozialleistungen

Regelmäßiges Gehalt mit Boni für Umsatzleistungen, dies motiviert und ist gerecht

Arbeitsbedingungen

Kleine Galerie, in der wir unseren Möglichkeiten entsprechend arbeiten und Hilfestellungen bekommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir arbeiten in Köln und Umgebung vorwiegend mit einem lokalen Kunstkurier und haben umweltfreundliches Verpackungsmaterial

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten variieren, doch ist der Job nicht für Menschen geeignet, die Wochenendarbeit vehement ablehnen.

Image

YellowKorner ist noch kaum bekannt auf dem deutschen Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Genauere Marktanalysen des deutschen Marktes vornehmen

Pro

Die Gehälter kommen regelmäßig und man lernt immer neues über Künstler oder Fotografie durch den monatlichen Newsletter. Wöchentliche Conference Calls zwischen allen dt. Galerien und unserem CEO sorgt für Updates.

Contra

Teilweise war nicht ersichtlich, wer die Ansprechpartner spezifischer Bereiche sind. Dies führte zu Verzögerungen in der Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    YellowKorner
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

tolle Chefs, hilfsbereite Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt

Kommunikation

unter den Kollegen vor Ort und den Galerien sehr gut, zum französischen HQ teilweise etwas schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, zum eher durchschnittlichen Grundgehalt kommen Zusatzleistungen (Provision) durch das Erreichen der Umsatzziele (was häufig passiert)

Arbeitsbedingungen

hinsichtlich der technischen Ausstattung ist noch Luft nach oben..

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt, müssen aber so abgestimmt werden dass genügend Personal vor Ort ist/selten geleistete Überstunden können natürlich wieder zeitnah in Freizeit abgebaut werden/Arbeitszeiten sind normal für den Einzelhandel (in Berlin eben ab 11 Uhr ;) )

Verbesserungsvorschläge

  • Konkretere Aussagen über verschiedene Abläufe in den Galerien von Seiten der Firma wären wichtig

Pro

wunderbare Kollegen/super Chefs/top Arbeitsklima, auch wenn es stressig wird/Hilfsbereitschaft der Kollegen aus den anderen Galerien

Contra

Das Kassensystem ist unübersichtlich und verwirrend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    YellowKorner
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Team Spirit wird in unserem Geschäft groß geschrieben! Wir verbringen auch gerne gemeinsam schöne Abende in unserer Freizeit. Da wir ein Franchise Unternehmen sind pflegen wir auch engen Kontakt zu unseren Galerien in anderen Städten und unterstützen uns gegenseitig. Es ist eine sehr freundliche, positive Atmosphäre in München und es macht einfach Spaß mit den Fotografien in dieser Galerie zu arbeiten!

Pro

Ehrlich, professionell, kompetent, ehrgeizig, kommunikativ, lösungsorientiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yellow Korner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Contra

Chaotisches Management und nur "Motivation" durch Druck. Unangenehme Arbeitsatmosspäre!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,25
Image
2,00
  • Firma
    YellowKorner
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    YellowKorner
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Yellow Korner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf