YER im Powerplay Modus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Denkweise. Man hat seinen Platz gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmo könnte besser kaum sein. Alle sind positiv eingestellt. Man merkt, dass man in einem modernen und jungen Unternehmen arbeitet, was nicht sich nicht am klassischen Führungsstil der Branche orientiert. Hier hat man sich an den entscheidenden Stellen Gedanken gemacht.
Image
Die Brand kommt mit dem fortschrittlichen Denken gut am Markt an.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, ohne aus dem Auge zu verlieren, daß man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Weiterbildung wird mit internen Schulungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist vergleichsweise gut. So gelingt es YER Schlüsselpositionen mit sehr guten Leuten zu besetzen anstatt ständig auf Ausbildung zu setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nach Hilfe braucht man nicht fragen. Sie ist einfach da!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind an Bord. Das ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Top! Top! Viele Entscheidungen werden delegiert. Dennoch ist ein Sparring da, wenn man es einfordert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist vom 1. Moment vorhanden und läuft störungsfrei. Es wird großer Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. Gleichzeitig fühlt man sich sofort wohl.
Kommunikation
Monatliche Updates der GF und eine offenen Philosophie prägen die tägliche Kommunikation. Keine Geheimnisse den Arbeitnehmern gegenüber.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter oder Jüngere. Hier wird kein Unterschied gemacht. Man hält zusammen. Die beste Idee gewinnt und nicht die interne Politik!
Interessante Aufgaben
Aufbau, mitgestalten. So muss das sein!


